
量贩式前台收银员
5000-7000元/月
收银员5-14天3-5人月结全职前台收银员前台收银酒店前台
工作内容
- 接待客户 - 介绍餐品 - 收银结算 - 盘点交接班
岗位要求
- 会说礼貌用语 - 阳光开朗 -对工作有上进心
薪资待遇:
1:实习期7天 - 每天120元 - 满30天后 - 实习期工资按照老员工薪资发放 - -
2:底薪4700 + 满勤奖300 + 个人销售提成 + 个人业绩提成
3:每天10小时 - 月休四天
4:早班10-20 晚班18:30-4:30
5:提供宿舍 - 加每日2餐
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
运营经理
1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度
5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先
嘉定封浜,招收银员月薪5000加提成!
7000-8000元/月
收银员3-5人月结全职
收银员:有没有相关经验都行,年轻月薪5000+提成。
包吃不包住
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职捣江湖勿扰
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求:
1.具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
小工充电桩安装1-2人日结
充电桩小工50岁左右,身体健康,要听话上班时间六七个小时,货很简单,挖挖沟拉拉线!主要是在路上下班结工资200~230一天,不管吃有干的可以联系!看清楚,最好是附近的!谢谢
黑龙江双鸭山收银员薪资福利:月薪3000-3500元,公司缴纳社保,话费补助,定期团建,生
3000-3500元/月
收银员1-2人月结
收银员薪资福利:月薪3000-3500元,公司缴纳社保,话费补助,定期团建,生日福利招工人数:2名工作地址:汇丰一楼珠宝区
沧州黄骅市招聘:供销大厦附近零食超市招聘店长副店长收银员营业员工资福利电讯(通号)
店长营业员收银员
招聘:黄骅供销大厦附近零食超市招聘 店长 副店长 收银员 营业员 工资福利 电讯(通号)
店长收银员
多伦文教书店因业务发展需要,面向社会高薪诚聘以下精英!!!诚聘店长,店长助理,业务主管,收银员,销售员5人。以上要求:1.年龄25--45岁优先,沟通能力强有亲和力,2.敢于挑战高薪3.热爱销售工作,有销售经验,管理工作经验者优先。工资结构:底薪+提成+年终奖。联系电话:
收银员
招聘,收银员一名,底薪四千五,满勤五百,要求形象好气质佳,口齿伶俐,能和顾客良好沟通,包吃住,地址,道里群力朗江路,电话,
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
6.会烧家常菜
任职要求:
1.五官端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 会简单操作办公软件
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.中专/技校及以上学历优先,需要倒班,欢迎50+的人士入职
客房经理
全季上海奉贤南桥百联购物中心酒店地址:奉贤区南奉公路8505号3、4幢。招:客房经理一名包吃住,高温补贴,节假日福利,交社保,月度奖金,年终奖,优秀员工奖,氛围好,环境好。要求:有华住客房经理或同品牌经验者。联系人:孙先生,
客房保洁
4000-6000元/月
客房服务员月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助处理客人合理需求与简单投诉,提供基础客房服务支持
5.配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2.有经验,责任心强、踏实肯干
3. 具备基本沟通能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度,服从管理,注重团队协作
5. 有酒店客房服务经验者优先
促销员
急急急,急招大润发门店奉贤,松江,康桥周末促,长促上班时间:一休一或者六休一薪资:面谈退休人员也可以,工作认真积极,会售卖,有健康证,联系电话
海尔脉诊机操作引导员
50-500元/天
促销员周结全职兼职
招聘岗位:海尔脉诊机操作引导员
工作内容:商场内引导顾客操作脉诊机,讲解检测相关事宜,
任职要求:18-55岁,亲和力强,沟通流畅,责任心强,无经验可培训
工作优势:海尔品牌,客流稳定;弹性排班,时间自由;高提成,多劳多得
工作地点:各大商场(海尔脉诊机点位)
添加微信:(备注海尔脉诊)
诚招靠谱伙伴,一起轻松赚钱!
收银员 客户接待
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
工作稳定性好,一年内频繁换工作者勿扰。
接待顾客:欢迎顾客进入店内,询问需求,提供导览,确保顾客满意度。
﹣收银:正确收取商品金额,包括小数点,找零和处理退款。
找零:确保所有商品都已收完全部,对找零进行记录。
﹣核对库存:每日检查库存,与卖出的商品数量进行核对,汇报异常情况。
﹣维护店内秩序:保持店内的清洁和整洁,对于顾客及员工的不当行为进行处理。
﹣完成其他任务:遵守公司规定,执行其他任务,
协助其他部门的工作。
-拥有食品健康证。
收银员3-5人
招聘
陵县开发区:众杰购物中心
收银员2名,底薪2200;理货员5名,底薪2000;
导购员若干名。
底薪根据岗位。
待遇好薪资高,全部人员都有销售提成。
要求:可以倒班(早8—晚9.),年龄20—50,干活麻利,吃苦耐劳,思维敏捷,头脑清晰,有学习力,服从调剂,能承受住工作压力!有工作经验者优先!
以上岗位根据个人能力,薪资:基本工资+工龄+全勤+能力奖+引领奖+绩效+进步奖+生鲜补助。根据综合能力,择优录取。业绩优异者。优秀员工可晋升为储备主管,储备店长, 联系电话:
收银员
4000-5000元/月
收银员月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
栏目概述
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