招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

收银员，理货员

工作内容 - 接待客户 - 介绍餐品 - 收银结算 - 盘点交接班 岗位要求 - 会说礼貌用语 - 阳光开朗 -对工作有上进心 薪资待遇: 1:实习期7天 - 每天120元 - 满30天后 - 实习期工资按照老员工薪资发放 - - 2:底薪4700 + 满勤奖300 + 个人销售提成 + 个人业绩提成 3:每天10小时 - 月休四天 4:早班10-20 晚班18:30-4:30 5:提供宿舍 - 加每日2餐

工作稳定性好，一年内频繁换工作者勿扰。 接待顾客：欢迎顾客进入店内，询问需求，提供导览，确保顾客满意度。 ﹣收银：正确收取商品金额，包括小数点，找零和处理退款。 找零：确保所有商品都已收完全部，对找零进行记录。 ﹣核对库存：每日检查库存，与卖出的商品数量进行核对，汇报异常情况。 ﹣维护店内秩序：保持店内的清洁和整洁，对于顾客及员工的不当行为进行处理。 ﹣完成其他任务：遵守公司规定，执行其他任务， 协助其他部门的工作。 -拥有食品健康证。

收银员：有没有相关经验都行，年轻月薪5000+提成。 包吃不包住

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责图书销售收银工作，准确快速完成扫码、收款、找零及电子支付操作 2. 妥善保管营业款，每日核对账目并按时上缴，确保账实相符 3. 维护收银台及周边区域整洁有序，协助整理图书陈列与标价 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本财务安全意识 3. 能适应轮班制，可接受周末及节假日在岗

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吉林市建制博物馆招聘[庆祝]讲解员：工作内容负责带领参观讲解博物馆历史文化学历要求大专及以上学历形象良好干净整洁上班时间早班9:00-18:00晚班12:00-21:00月休4天薪资3000-5000五险一金年龄20-30岁[庆祝]收银理货员：售卖馆内文创产品及收银工作上班时间早班9:00-18:00晚班12:00-21:00月休4天薪资3000-5000五险一金年龄20-35岁[庆祝]茶饮储备店长：馆内咖啡厅工作有3年以上茶饮工作经验，1年以上店长工作经验。要求有健康证上班时间早班9:00-18:00晚班12:00-21:00月休4天薪资3000-5000年龄20-35岁之间咨询电话：咨询时间周一到周五9:00-17:00

收银员薪资福利:工作时间:7:30-13:30下午15:30-20:30月休2天，包吃包住，每月20号发工资待遇优厚招工人数:1名工作地址:义亭镇姑塘工业区华统集团1号楼

红狐狸服装超市诚聘： 文员.收银员.保安员 应聘电话：

收银员 ，年龄18 - 35岁，有经验者优先，亲和力强，具有良好服务意识和推销意识，性格开朗，有上进心，务实肯干 薪资福利:底薪3500元/月+满勤200元+高额提成；工龄工资：半年+50元，一年+100元，两年+200元，三年+300元（封顶）；工作时间：上24小时休24小时，工作日提供员工餐；每月15日全薪到账 招工人数:2名 工作地址:向阳区罗马庄园南侧门市

招收银两名.地址洪洋广场悦汤大世界.工资3800到4500.上12休24 联系电话；（电话同布）

全季上海奉贤南桥百联购物中心酒店地址:奉贤区南奉公路8505号3、4幢。招:客房经理一名包吃住，高温补贴，节假日福利，交社保，月度奖金，年终奖，优秀员工奖，氛围好，环境好。要求:有华住客房经理或同品牌经验者。联系人:孙先生，

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供基础客房服务支持 5.配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2.有经验，责任心强、踏实肯干 3. 具备基本沟通能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，注重团队协作 5. 有酒店客房服务经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 6.会烧家常菜 任职要求： 1.五官端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 会简单操作办公软件 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.中专/技校及以上学历优先，需要倒班，欢迎50＋的人士入职

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招聘岗位：海尔脉诊机操作引导员 工作内容：商场内引导顾客操作脉诊机，讲解检测相关事宜， 任职要求：18-55岁，亲和力强，沟通流畅，责任心强，无经验可培训 工作优势：海尔品牌，客流稳定；弹性排班，时间自由；高提成，多劳多得 工作地点：各大商场（海尔脉诊机点位） 添加微信：（备注海尔脉诊） 诚招靠谱伙伴，一起轻松赚钱！

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