工作内容 - 接待客户 - 介绍餐品 - 收银结算 - 盘点交接班 岗位要求 - 会说礼貌用语 - 阳光开朗 -对工作有上进心 薪资待遇: 1:实习期7天 - 每天120元 - 满30天后 - 实习期工资按照老员工薪资发放 - - 2:底薪4700 + 满勤奖300 + 个人销售提成 + 个人业绩提成 3:每天10小时 - 月休四天 4:早班10-20 晚班18:30-4:30 5:提供宿舍 - 加每日2餐

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

有服务经验、善于沟通、五官精致、

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

收银员，理货员

收银员：有没有相关经验都行，年轻月薪5000+提成。 包吃不包住

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

职位要求，有日料工作经验者优先。

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

钣金打磨

上海市奉贤区招空调安装/维修

充电桩小工50岁左右，身体健康，要听话上班时间六七个小时，货很简单，挖挖沟拉拉线！主要是在路上下班结工资200~230一天，不管吃有干的可以联系！看清楚，最好是附近的！谢谢

岗位职责： 1.负责入户门的安装 2.对安装完成的门进行自检与调试，确保启闭顺畅、无漏风漏雨现象 任职要求： 1. 有门安装相关工作经验，熟悉门结构 2. 具备基本识图能力，能按施工要求准确执行安装任务

奉城找1位电焊工师傅，帮几天忙。

收银员薪资福利:月薪3000-3500元，公司缴纳社保，话费补助，定期团建，生日福利招工人数:2名工作地址:汇丰一楼珠宝区

招聘：黄骅供销大厦附近零食超市招聘 店长 副店长 收银员 营业员 工资福利 电讯（通号）

招聘：收银员 薪资：2000_2000 工作不限

多伦文教书店因业务发展需要，面向社会高薪诚聘以下精英！！！诚聘店长，店长助理，业务主管，收银员，销售员5人。以上要求:1.年龄25－－45岁优先，沟通能力强有亲和力，2.敢于挑战高薪3.热爱销售工作，有销售经验，管理工作经验者优先。工资结构:底薪+提成+年终奖。联系电话:

招聘，收银员一名，底薪四千五，满勤五百，要求形象好气质佳，口齿伶俐，能和顾客良好沟通，包吃住，地址，道里群力朗江路，电话，

负责菜品称重售卖，外卖看单捡菜拌菜打包不管住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 6.会烧家常菜 任职要求： 1.五官端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 会简单操作办公软件 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.中专/技校及以上学历优先，需要倒班，欢迎50＋的人士入职

全季上海奉贤南桥百联购物中心酒店地址:奉贤区南奉公路8505号3、4幢。招:客房经理一名包吃住，高温补贴，节假日福利，交社保，月度奖金，年终奖，优秀员工奖，氛围好，环境好。要求:有华住客房经理或同品牌经验者。联系人:孙先生，

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供基础客房服务支持 5.配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2.有经验，责任心强、踏实肯干 3. 具备基本沟通能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，注重团队协作 5. 有酒店客房服务经验者优先

奉贤化妆品原料公司招聘销售，公司微

急急急，急招大润发门店奉贤，松江，康桥周末促，长促上班时间：一休一或者六休一薪资：面谈退休人员也可以，工作认真积极，会售卖，有健康证，联系电话

招聘岗位：海尔脉诊机操作引导员 工作内容：商场内引导顾客操作脉诊机，讲解检测相关事宜， 任职要求：18-55岁，亲和力强，沟通流畅，责任心强，无经验可培训 工作优势：海尔品牌，客流稳定；弹性排班，时间自由；高提成，多劳多得 工作地点：各大商场（海尔脉诊机点位） 添加微信：（备注海尔脉诊） 诚招靠谱伙伴，一起轻松赚钱！

工作稳定性好，一年内频繁换工作者勿扰。 接待顾客：欢迎顾客进入店内，询问需求，提供导览，确保顾客满意度。 ﹣收银：正确收取商品金额，包括小数点，找零和处理退款。 找零：确保所有商品都已收完全部，对找零进行记录。 ﹣核对库存：每日检查库存，与卖出的商品数量进行核对，汇报异常情况。 ﹣维护店内秩序：保持店内的清洁和整洁，对于顾客及员工的不当行为进行处理。 ﹣完成其他任务：遵守公司规定，执行其他任务， 协助其他部门的工作。 -拥有食品健康证。

招聘 陵县开发区：众杰购物中心 收银员2名，底薪2200；理货员5名，底薪2000； 导购员若干名。 底薪根据岗位。 待遇好薪资高，全部人员都有销售提成。 要求：可以倒班（早8—晚9.），年龄20—50，干活麻利，吃苦耐劳，思维敏捷，头脑清晰，有学习力，服从调剂，能承受住工作压力!有工作经验者优先! 以上岗位根据个人能力，薪资：基本工资+工龄+全勤+能力奖+引领奖+绩效+进步奖+生鲜补助。根据综合能力，择优录取。业绩优异者。优秀员工可晋升为储备主管，储备店长， 联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录