四星酒店客房200多间 招募酒店前台： 工作时间8:00-20:30/20:00-8:30 工作内容：接待办理宾客入住登记、退房结算，核对身份/房态/费用，开具发票。 待遇：6000-9000 要求：22-45岁有酒店前台工作经验人员。退伍军人优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范安全 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与跨部门沟通协作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题

1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间； 2、帮客人办理入住手续； 3、统计并整理表格：包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等； 4、服务好入住的客人，并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率；

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

硬性要求： 身高182以上，168以上，大专以上学历，形象气质佳，服务意识强。 一、福利待遇： 1.包吃住，每餐三菜一汤，宿舍设施设备齐全，不用交水电费。 2.门店直招，入职不用任何费用。 3.生活便利，工装有阿姨洗。 4.月带薪休假4天，在这边过年给带薪年假。 二、补贴 化妆补贴：每月额外300 高温补贴：个别岗位200-500 学历补贴：大专200每月、本科500每月。 保险补贴：。 三、岗位要求: 1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。 2、服务意思强，做事认真，有责任感，服从公司安排。 3、接受交手机，接受夜班，接受站岗 4、身体健康，能吃苦； 工作时间: 早班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 四、薪资工龄制（工龄越长薪资越高，平均三个月 涨一次）：底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。 晋升空间大，员工升级快，满一年月工资可拿8500+ 面试时间：14：00一17：00

工作认证，态度好，性格开朗，有工作经验优先

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

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农安物业招聘 岗位：物业经理 要求：年龄35岁以上，基础的电脑操作，有责任心，有过管理经验，带薪休假， 每个月两天休息， 上班时间：早7.30-晚17.00点（-维修期间）除外 工资：3000➕（看能力可调） 联系电话☎

岗位职责与工作内容： 1.日常运营管理 ： （1）负责管辖区域内的日常物业管理工作，包括但不限于环境卫生、绿化养护、公共设施设备维护等，确保服务质量符合公司标准。 （2）监督并指导客服团队处理业主投诉、咨询及报修，确保问题得到及时有效解决，提升业主满意度。 （3）定期组织召开物业工作会议，传达公司政策，协调解决工作中出现的问题，提升团队工作效率。 2. 费用管理与预算控制 （1）负责管辖区域内的物业费、水电费等费用的收缴工作，确保收缴率达标。 （2）参与制定并执行物业预算，监控费用支出，确保成本控制在预算范围内。 3.安全管理 ： （1）监督安保团队执行安全管理制度，定期组织安全检查，及时消除安全隐患。 （2）应对突发事件，如火灾、盗窃等，制定应急预案并组织演练，确保快速响应和有效处理。 4.供应商管理 ： （1）负责与外部供应商（如清洁公司、绿化公司、维修服务商等）的沟通协调，确保服务质量，定期评估供应商绩效。 5.客户关系维护： （1）建立并维护良好的业主关系，定期组织社区活动，增强业主归属感。 （2）收集业主反馈，为物业服务的持续改进提供依据。 6.风险管理： （1）识别物业管理中的潜在风险，制定风险应对策略，确保公司运营安全。 （2）监督并指导物业主管处理重大投诉和突发事件，维护公司形象。 任职条件： 1. 教育背景：大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上物业管理工作经验，有客服、费用收缴经验优先。 3. 专业技能：精通物业管理法规及行业规范，具备出色的战略规划、团队管理和沟通协调能力。 4. 职业素养：责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神，能承受较大的工作压力。 5. 技术能力：熟练使用办公软件，具备基本的财务知识，了解物业设施设备的基本维护原理。

岗位职责：1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作 4.编制并执行年度预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与资源使用效率 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求：1.学历要求：不限2. 工作经验：不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础服务意识与沟通协调能力 4.具备较强的责任心、抗压能力及突发事件应对能力5.持有物业经理上岗证或物业管理师资格证者优先

人工湖小区物业招聘 物业项目主管：40岁以下，高中/大专，有物业经验优先。 福利：买社保+节假日福利 福利：买社保+节假日福利

负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

1；负责好客人入住退房，接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作

酒店有宿舍，二人间，有空调上班做六休一，客房56间

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.遵守职业操守，尊重多元文化，认同酒店服务理念与团队协作精神

招聘前台，闵行区吴中路如家商旅酒店，有意者联系电话{刘经理

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作

上班时间：做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资：4800-7800 任职年龄：19-26之间 工作职责：前台办理入住、退房及对客服务，每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标（都有提成） 个人加分项：性格乐观，情绪稳定，不玻璃心 （超雄犟驴勿扰，谢谢）

浦东机场遨途酒店招聘前台接待、餐厅服务员，薪资4700-5000，前台接待白夜班上二休二排班12小时制，餐厅服务员上五休二排班8小时，全职缴纳五险一金。同岗位招聘实习生工资3000。提供工作餐，宿舍需通勤公交车45分钟，宿舍水电费平摊，法定节假日加班三薪，员工聚餐，节日大礼包，发薪次月7日，有意向交换电话联系，酒店人力资源部直招，非诚勿扰。

招酒店前台

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.处理好前台账务问题，有效完成门店所布置的任务及指标。 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.有工作经验者优先考虑 3.有较强的服务意识，有一定的电脑基础 4.形象端正，举止得体，具备良好的职业道德，工作细致，有耐心，具备较强的应变能力和团队合作精神 5.能够适应轮班工作，包括夜班和节假日 薪资待遇： 综合薪资五千左右，包住宿，提供厨房，卫浴，洗衣机，冰箱等。 工作环境良好，氛围融洽，同事有耐心性格好，期待你的加入！