岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升人效 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有服务意识，认同企业文化，愿意长期稳定发展

餐饮公司直招 社区食堂店长 岗位职责 1、配合厨师长负责社区食堂日常全面运营管理工作； 2、把控食品安全、食材验收、卫生消杀、留样台账； 3、管理后厨及服务人员，合理排班、管控出品质量； 4、负责食堂成本管控、日常盘点、秩序维护； 5、配合社区及上级部门各项检查工作。 任职要求 必须有社区食堂/单位食堂店长管理经验，熟悉食堂整套运营、食安台账； 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，沟通能力良好； 持有有效健康证，熟悉食品安全操作规范。 薪资待遇 薪资：7000–10000元/月 做六休一 包吃包住 节日福利、工作稳定、环境轻松

岗位职责： 1.门店日常运营管理，确保服务质量和运营标准； 2.负责客户接待，解答客户咨询，处理客诉，提升客户满意度； 3. 参与门店销售策略的制定与执行，推动销售目标的实现； 4. 监督店内商品陈列，确保货品准确无误，维护良好的购物环境； 5. 组织员工培训，提升团队专业能力，增强团队协作效率。 任职要求： 1.2年以上门店店长管理经验； 2.为人素养好，形象气质佳，良好的客户服务意识； 3.热爱学习，有梦想，强烈的进取心， 4.2年以上销售、门店、养生、医疗器械或大健康或服务性行业经验； 5.能接受公司上班地点安排。 团队:年轻化团队，氛围轻松，公司平台稳定，内部发展空间充足 我们提供培训：专业老带新+大健康家居行业系统课程 综合年薪：15w-20w，五险一金 公司的福利：员工旅游、带薪年假、绩效奖金、年终奖

任职要求：年龄25-40岁，性格外向，亲和力强，能迅速拉近与客户的距离。 -经验是硬门槛：至少3年大型连锁全屋定制，品牌家居卖场，门窗，中高端家具/沙发销售及门店管理经验，懂运营，会带人，能拓渠道。 -资源是加分项：拥有二级分销渠道资源，设计师渠道或大客户资源者，我们将为你提供更大的舞台和更丰厚的回报。 工作内容： 1，拓展销售渠道。 2，接待B/C端客户。 3，完成门店下达的业绩指标。 4，尝试新媒体运营。

有图文广告店经验 会cdr Ai ps pdf等常用软件 打印 胶装 接单经验 安装人员有丰富的广告安装经验 比如安装门，发光字。文化墙背景墙等 店长要求有过店长管理经验

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

需提供健康证！ 岗位职责： 1.接待到店顾客品尝精酿啤酒，保证门店的正常运营。 2.了解顾客的需求，介绍店内的精酿啤酒并达成销售。 3.负责做好店内物品的规整摆放和店内环境的的清洁卫生工作。 4.推销售卖酒水。 任职要求： 1.20-32周岁，长相甜美，性格开朗，身体健康。 2.能接受上夜班，旺季工作时间下午4点到凌晨2点，淡季工作时间下午2点到凌晨12点。 3.有销售经验者优先！ 岗位福利： 1.底薪5500 2.业绩提成： 区分淡旺季，提成分布2.5%~6% 3.会员奖励，充值500奖励30,1000奖励70,2000奖励 150。

招熟食店店长整店托管，人数：1工资：5-6k包食宿

看店分红有保底，管住

岗位职责： 1、全面负责蔬果区日常运营，包含订货、收货、品质检查、排面陈列、堆头打造，保证蔬果新鲜、卖场整洁。 2、管控蔬果损耗，做好分级挑拣、打折清台，控制毛利，每日核对销售、库存数据。 3、蔬果团队管理：员工排班、理货培训、现场工作安排，监督员工服务、卫生、考勤。 4、落地门店促销活动，根据季节调整商品结构，维护老顾客，处理客诉。 5、蔬果区域盘点、台账登记，落实食品安全，做好卫生消杀。 任职要求： 1、2年及以上社区生鲜/超市蔬果主管经验，懂蔬果订货、损耗控制、现场管理。 2、熟悉蔬菜水果特性，会陈列、分级售卖，能看懂销售和毛利报表。 3、吃苦耐劳，能早起，责任心强，会带人。 4、有社区生鲜经验优先。 门店是社区生鲜店，客流稳定。

青浦韵达中心招聘保安白班2人夜班2人180一天管吃住节假日＋140水电费平摊必须有保安证

招聘，厨师一名要会做点冷菜工资九仟五/一万，配菜一名工资8仟，店里八个包房没有大厅，没有生意，包房全满，上班时间九点/八点，月休4个半天，店在青浦区，电话

招聘川湘菜师傅两名工资9000一10000元工作地址:青浦城区马

大量接收大龄工，愿意做全部包进管吃，管住。（免费）男女不限，男生23-53周岁（1973年-2003年），女生23-48周岁（1978-2003年），卡在年龄上下限的注意月份，识字，无刑事犯罪记录薪资待遇：底薪+提成+补贴：非装卸岗综合6500-8500，卸车岗位综合7000-9000，全勤奖200元、工龄奖100元/年上限500元、社保补贴200元（做满1年可申请社保）；12小时月休3天，包住、每月400餐补；（需要住宿，行政，退宿可退）工作内容。卸车，全自动化，人员主要辅助性，主要观察机器异常或遗失货物。当天面试当天安排住宿手机，，都能带。面试时间：周一到周六每天下午13:00面试地点：青浦区赵重公路电话

分拣类工作地址:上海市青浦区重固镇赵重公路1888号申通快递1号门①夜班19.30-7.30②大夜班1.00-13.00（大夜班每月300补贴）③白夜班（上午+）7.30-13.00+19.30-1.00底薪+计件+补贴，底薪男生2900，女生2740，卸车工7000-9000，装车工7500-10000，有全勤奖200，工龄奖（每年涨100，封顶500）等补贴满3个月可申请社保（自愿，不交会补200/月）大夜班每月300补贴，全勤奖200，工龄奖（每年涨100，封顶500），试岗期间200/天补贴入职体检报告:血常规，尿常规，心电图，胸片，肝功能(公司附近医院:上海医大，报申通快递可享优惠，138元，周末也可做)，不要健康证；本人中国、农业、工商、建设、招商银行卡、浦发银行卡；身份证原件或电子版照片

曾经理2、生鲜仓库管理员：2名，4000-5000元，生鲜入库、出库登记，台账录入，会基础电脑操作，有生鲜仓库经验优先，地址：常州路212号3、门店店长：5名，5000+，产品的上下架、商品的出入库以及防止商品损坏等，需要具备较强的能力电话：

招聘企业全称：零食很忙1.招聘岗位：店长、收银员、理货员2.招聘人数：店长2人，收银2人，理货员5人3.任职要求：发工作手册详谈4.工作内容：发工作手册详谈5.薪资待遇：店长4500-5500元/月、收银2500-4000元/月，理货员2500-4000元/月6.工作地址：禄丰市世纪佳缘3栋1F商铺零食很忙7.联系方式：

上思好视立视光中心招聘：店员5名，店长1名（公司统一培训上岗）长白班工资：3000-8000月休：4天要求:1：2年以上的销售经验和管理经验优先2:形象端庄3：积极向上，责任心强，具有良好团队协作能力加入我们成就自己联系电话：投递简历联系面试:井号:///

喜乐多自助烤肉招聘岗位1：店长1名工资：4000-8000元/月，有上涨空间。要求：年龄25-45岁，懂运营、拍视频，有烤肉经验优先！招聘岗位2：服务员工资待遇：2800-3600元/月，有上涨空间。招聘要求：五官端正、勤快踏实服从管理。招聘岗位3：后厨要求：年龄25-50岁，有后厨经验、手脚利索、讲卫生、服从安排、有烤肉经验优先。工资待遇：3000-3500元/月，长期做有上涨空间。上班时间及休息时间面谈！工作地址：威远万达三楼喜乐多.自助烤肉其他福利：绩效奖加工龄奖联系电话：邱可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or

羊绒世家｜上海静安店诚聘【招聘岗位】店长/副店长工作地点：上海静安区店长：统筹门店运营、目标拆解、团队管理、货品陈列、会员维护，有品牌女装门店管理经验副店长：协助店长管理门店，带队销售、接待VIP、日常店务，可往店长方向晋升我们希望你：热爱羊绒服饰，审美在线；擅长沟通，责任心强，有服装零售管理经验优先。薪资：底薪+提成+绩效，多劳多得，上不封顶福利：社保、节日福利、品牌培训、清晰晋升通道联系人：史女士电话：

关于我们： Häagen-Dazs 哈根达斯是源自美国的高端冰淇淋品牌，1961年正式创立，品牌以 "只用顶级原料" 为理念，主打浓郁醇厚的口感，是全球高端冰淇淋的代表性品牌。1976 年第一家哈根达斯甜品屋在美国开业，1996 年进入中国上海。如今哈根达斯已覆盖全球50多个国家，拥有900多家门店，主营冰淇淋、雪糕条、雪葩、冰冻奶酪等产品。 岗位职责： 负责开店前各项原料的准备工作，确保营业前物料到位、就绪 完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 前台接待顾客点单，负责配料及茶饮、小食的制作 厨房物料准备，确保制作环节顺畅高效 维护店内环境卫生，保持店面整洁有序 支持店面日常运营，配合完成各项营运工作 任职要求： 年龄：18-35；高中及以上学历 持食品健康证上岗 认真负责，积极主动，具备良好的职业素养 服务意识强，待人亲切有亲和力 性格开朗外向，沟通表达能力强 形象气质佳，外貌端正，符合品牌服务形象 薪资福利： 薪资：150-300元/天（部分城市门店：60-144元/天） 法定节假日薪资另算

青浦区招聘！！！一把刀手二把刀数名销售能力强，会叫卖，会控制损耗会抓毛利，能猪当一面，能吃苦耐劳。眼里有活，爱干净有责任心。服务态度好。给你带来满意工资电话同步．．．

日常入库理货销售做6休一8点上班5点下班

岗位职责： 1、负责食品百货区域上架、补货，保证台面丰满，按标准做商品陈列。 2、商品品质巡检：临期、变质商品按流程报损，控制损耗。 3、核对价签，做到货签对位，价格准确。 4、负责责任区域台面、地面、设备清洁，遵守食品卫生安全规范。 5、配合每日交接班、月度盘点工作，完成主管交办其他工作。 任职要求： 1、学历不限，有超市理货经验优先。 2、身体健康，可办理健康证； 3、做事勤快细心，服从管理，责任心强，有损耗意识。 居住门店附近优先。

收银员 薪资：4500‑5000，具体面议 工作地点：上海青浦区秀源路上蔬邻里超市 工作时间：轮班制，长白班。 岗位职责： 1、熟练操作收银系统，扫码、结算，处理微信/支付宝/现金/会员券，做到账实相符，做好每日对账、备用金、营业款交接 。 2、礼貌接待顾客，协助装袋，解答简单咨询，按流程处理退换货，遇到难处理问题及时上报主管 保持收银台、周边地面整洁，做好设备日常检查。 3、空闲时协助卖场：简单理货、整理台面、维护陈列、配合盘点 完成店长安排的其他门店工作 。 任职要求： 1、学历不限，会基础数字操作，有无收银经验均可，可带教； 2、为人诚实细心，责任心强，能接受生鲜门店轮班、节假日上班 3、有服务意识，善于简单沟通 需要办理有效健康证；有超市/生鲜收银经验优先 福利：全勤奖，节日福利。

1．负责商品展示与推荐，引导顾客了解并购买产品； 2．协助维护商品陈列，确保货架整洁有序； 3．提供顾客咨询服务，解答相关产品问题。 4 . 具备良好的服务意识，能主动为顾客提供帮助。

熟悉设备操作，产品打包发货，客户接待服务，导购促销，市场拓展，渠道招商合作，线上线下碳点科技科普和培训，组织会议，连锁店铺管理指导等。 要求：身体健康，积极向上，爱学习懂养生，年龄29-49，男女不限，从事健康行业优先； 薪资待遇:试用期月薪5000-8000，达标15000左右，有年假和福利政策。

韩国夜市品牌帽子售货员 店铺不大，时尚潮流，品种不多，活轻松 上班时间下午5点到晚上11点 老板帅气大方

超市面点区营业员，主要工作打包售卖，工作轻松易上手，工作环境冬暖夏凉

1、管理组轮岗学习：按照门店培养体系，轮流熟悉前厅服务、后厨出品、收银接单、仓储库存、卫生管理、门店运营等全岗位工作，快速熟悉餐饮门店完整运作流程。 2、协助店长进行门店日常运营管理，包括人员排班、现场秩序维护、客诉处理、出品品质检查、环境卫生督导等基础管理工作。 3、学习门店成本管控、食材损耗控制、物料盘点、进销存管理，配合店长完成每日、每周的数据统计与台账整理。 4、参与门店标准化落地，严格执行公司食品安全、服务标准、卫生规范、操作流程，保障门店日常稳定营业。 5、协助带教新员工、维护团队氛围，配合完成门店活动执行、高峰期运营、门店日常检查等管理工作。 6、根据培养进度，逐步独立负责门店单项模块管理，后期晋升门店主管、副店长、店长岗位。