酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理 2.负责人员排班管理 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.负责处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及各项合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业1到2年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配 福苗小骆驼（上海区）诚聘： 副店：7000-7500元 领班：5500-7000元 服务员：4700-6000元 钟点工:100元/4小时 联系电话: 福利待遇：管吃＋管住＋每月休假4天，生日礼物 所有门店均可上班

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

任职要求： 具备一年以上餐饮行业管理经验 熟悉餐厅服务流程，有较强的现场应变能力 良好的沟通能力和团队管理能力，团队协作精神 有责任心，能独立处理客诉及突发状况 接受门店、城事调动

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

老娘舅中式快餐连锁企业，招募储备管理 工作内容: 一阶段：餐厅产区、服务区的岗位操作，明确掌握餐厅QSC管理标准。 二阶段：掌握并操作餐厅值班，人、财、物的协调，处理客诉等管理技能，提升顾客 满意度。 三阶段：涉及门店营运管理全流程，打造正向团队氛围，实现自我突破。 岗位职责： 1、学习餐厅各岗位操作流程及标准，推动餐厅标准化的执行。 2、学习并掌握餐厅营运的管理技能，协助店长提升餐厅经营业绩。 3、经过6个月培养，成长为储备副店或正式副店；继而成长为店长。 任职资格：  1、大专及以上学历； 2、热爱餐饮行业，能适应快节奏的工作； 3、有良好的顾客服务意识和沟通能力； 4、有良好的管理意愿和团队合作精神； 5、能不断进行自我激励和具有不断学习的能力。 福利： 1.五险+带薪年假；成长晋升空间大。 每天提供两次工作餐（2.5元一餐），免费提供住宿，酒店式公寓， 4人间，每个月上班210个小时。休息4天到5天。每天8个小时，以早班（8-16/），中班（10-18/）为主 我们这边入职流程： 1.一次线下餐厅面试（餐厅店长） 2.餐厅试工2小时(准备黑色西裤，黑色皮鞋，黑色袜子)， 3.公司办公室事业部总经理 2次线下面试。 通过后办理入职手续（工商银行卡，健康证，一寸照片4张，签订合同）。 前5个月税前工资在5500，一般正常情况下 ，6-8个月左右正常可以晋升储备副店或者副店，税前工资在6500左右， 2年—3年内可以晋升店长，税前工资在8000以上 一般都是星期六或者星期天休息，不营业营运的情况下，也可以根据自己需求安排休息 每个月休息4到5天，也就是做六休一。 1，餐厅一次面试 2，餐厅试工 3，事业部人资经理面试。 面试通过了，餐厅会安排带训。 不过面试通过率， 岗位通过率， 课程通过率， 都是非常低， 需要有很强的耐力， 主动学习能力， 很安稳平常心的内心。 课程通过率是百分之25。

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

领导力：能带领和激励团队。 ·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。 ·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。 ·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。

上海市青浦区今天招工地小工/杂工，拉小电缆，220不管饭，八个小时现结，有意平台私聊我

《上海青浦申通快递分拣站》招聘 夜班时间19：00～07：00 大晚班上班时间13:00～01:00 招聘对象:男女不限18～65岁。 文化程度：小学毕业以上。 主要工作:分拣、打包，扫描、码板，拉车，机器装卸人工协助。全是机械化，人工协助，要求：责任心强，能吃苦耐劳，服从意识好。 待遇：公司提供集体宿舍4人一间。可以培养管理人员，有月奖、年奖金，管工作餐。所有岗位月工资6000～8000。

AAA佳慧劳务 2026年下午1点【科泰电源】招长期小时工 ，年龄18-45周岁，28元每小时，长白班，工作餐，要体检，， 招聘岗位：如下 岗位：（1）电气装配工，主要配电箱，机柜看线路组装，要求有工作经验，男女都要 岗位：（2）机械装配工，主要配件组装，要求有工作经验， 岗位：（3）测试员，主要机组测试，要有工作经验， 工作轻松 自由，能学到技术，干的好可以转正， 1，淡季时工资能拿5000元，旺季时10000元左右，每个月都想拿工资高的，不要来了 干满3天反中介100元 户籍不限：有工作经验的基本包进， 地址：青浦区天辰路1633号 有人联系

1，住家保姆 青浦赵巷照顾一对90岁老夫妻，与老夫妻同住儿子白天上班，早晚在家吃饭。需要烧饭做家务，照顾老人，女老人健康自己可以自理；男老人半自理需要辅助穿衣、辅助上厕所，茶水和饭菜准备好可以自己吃，有长护险每周来5天；月休两天，6500。能做的联系薇潼家政 ，长期钟点工（老单） 徐汇区虹漕南路漕宝路，做五休二，4-7点，家里3个人，主要接小孩 做饭 打扫下卫生。50每小时，口味清淡，辣菜都吃。

装卸工-上海青浦区家具装卸+开车（8k-10k，提供培训） 薪资：8000-10000元/月 地址：上海市青浦区华志路 工作性质：长期 证件要求：C1驾驶证 工作内容：装卸 搬运类型：跟车搬运 工作时间：白班

上海长兴岛招聘 服务员5000+ 大堂经理1名工资面试 没有经验也行，包吃包住 ☎ 金

诚聘、诚聘 火车站附近酒店招聘 1、酒店总经理助理，有酒店行业管理经验者优先 ，待遇面议。 2、酒店前台经理，要求:有相关经验者优先录用，薪资待遇底薪+全勤+绩效 3、酒店前台2名，有工作经验者优先，无工作经验可免费带薪培训，要求有责任心，诚实稳重，有良好的团队意识，薪资待遇底薪+全勤+绩效+各项奖励 3、客房服务员数名，有工作经验者优先，无工作经验者免费培训，要求诚实稳重，有良好的团队意识，底薪+全勤+提成+工龄工资+计件提成，管吃管住。 ☎联系电话

管事部主管，1 工作地址:三亚凤凰机场酒店 具体薪资面议 负责管理餐具、物质发放、盘点与库存，控制损耗，协助进行成本管控；日常清洁用品的采购；监督、指导并协助餐具清洗消毒，厨房及自助餐区卫生状况，确保符合标准；负责管事部员工的培训、排班等工作须会基本电脑操作 55岁以下，持健康证和无犯罪记录证明上岗

魏榆温泉酒店 招人招人 浴工作人员3名 前厅总台 2 名 公卫 1 名 工资：3000—5000元 电微 安宁东街金润店

诚聘:一、 荔浦泊雅斯智能酒店现招聘: 1、前台接待/领班/主管: 2500-4000+提成(月提成300-1400元)、没有工作经验可培养，年龄45岁以下。 2、前台专职夜班1名：上班时间为12点到第二天8点。 3、客房服务员1名：工资面谈，没做过可以培训，工作时间8：30--16：30。 4、保安1名：身体健康，服从安排。 5、早餐服务员1名：工资面谈，年龄50岁内。 二、健康养生馆（连锁店） 1、服务员2名：工资2600+提成，综合工资3000-4000，年龄55岁之内，生手可培训，有服务意识。 2、主管/经理：工资3500+提成，年龄55岁之内，有服务意识及沟通能力可以培训，其它店同岗位工资可以到4000--1.5万左右。 地址:荔浦市泊雅斯智能酒店(原荔波宾馆) 联系电话：

上海徐泾中餐厅招聘 服务员及数名 （月5000/起，另有奖金和其它福利） 主管2名 （月7000/起，另有奖金和其它福利） 以上包吃包住月休四天，长期稳定的 ，能吃苦耐劳，学习能力强、执行力强服从领导安排，非诚勿扰电话：沈总 地址：上海市青浦区徐泾镇汇龙路227号禄渊国际B栋

上海青浦区华新镇 招聘冷菜一名厨，工资9000-9500另加绩效奖 烧菜一名工资9000_10000 小切配一名，6000-6500， 前厅主管一名7500-8000 服务员若干名 5000_6000 有兴趣电话联系何厨

上海青浦区我们公司现招聘后厨副厨师长1名，全职岗位，月薪资6000-7500元，包吃包住，次月 工种 -- 内容 我们公司现招聘后厨副厨师长1名，全职岗位，月薪资6000-7500元，包吃包住，次月15号发薪，提供商业保险和全勤奖与绩效奖，发展空间大，要求年龄55岁以下，有3～5年相关工作经验，学历不限。我们希望您有自主管理团队，具备成本管控能力，能自主研发新品，提升火锅店的竞争力。工作内容包括带领团队高效运作，确保食材新鲜，以及不断推出创新菜品。如果您热爱火锅行业，欢迎加入我们联系电话： 联系人：吴经理，工作做地点上海市青浦区云腾路111号

招聘： 经理一名 工资：8000～10000 服务员3名 工资5000 工作时间：9：00～9：00 月休：四天，包吃包住 工作地址：青浦徐泾 联系方式：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，热爱服务行业，亲和力强

200，有人必须提前发名单 青浦大酒店招聘岗位如下: 已∶前台：6000——7000（大专及以上学历，有相关工作经验者，酒店管理专业对口者优先。 ，身高：1米65，25岁以上，形象端庄，性格开朗，积极阳光，有良好的工作配合度和团队协作精神） 2⃣∶传菜领班 6000—6500，（两年以上相关岗位经验优先） 3⃣∶服务员：5000元—5300 年龄：18岁—35岁，男女不限。 传菜员： 5000-5500 年龄：18岁—35岁， 管吃住，三天试用期后安排宿舍， 住宿平摊水电费 上班时间： 09:00-14:00 16:00-21:00 应聘时间： 09:30-10:30 13:00-14:30 其余时间请提前预约 地址∶葛洲坝玉兰花园附近 报名联系

负责现场食堂日常生产监督管理！待遇优厚

打扫客房

客房服务员 青浦区徐泾镇蟠龙路200号 上海国家会计学院 要求：55岁以下，会写字；身体健康！ 工作内容：负责学院客房的整理打扫、物品更换等日常工作 工作时间：做五休二（休息日安排在周一至周五连休两天） 9：00——16:30（3天，7小时） 7：30——15:00（1天值早班，7小时，） 9：00——22:00（1天值中班） 第天休息。（例，休周一周二，周四上早班，周日上中班） 综合薪资4450，加班费另计 （享受高温100元/月*4个月，年假，寒假，节日福利） 联系人：周主管

上海市青浦区大食堂连锁店招聘： 1、厨师2名，7000-9000； 2、店长1名，7000-10000； 3、厨师长，8000-10000； 4、学徒2名，3000-6000； 5、蒸箱1名，4000-6000； 6、面点师2名 5000-7000 ✅以上岗位月休两天，包吃包住。 ✅工作地址：青浦区华强街仲农商餐厅(华新店) ☎如有意者请联系电话：