酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

晚班服务员做六休一，薪资6000-7000，包吃包住

招服务员2名，打荷2名前滩公园这里工资5000-5800月休4天包吃住 联系电话

岗位职责： 1.负责顾客、结账等全流程餐饮服务 2.保持整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 岗位要求： 1.高中及以上学历，18-36周岁； 2.无不良嗜好，无纹身 3.会基本的电脑操作，如word、excel、PPT等； 4.学习能力强，工作认真，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的沟通能力和意识； 5.热爱餐饮管理，具有较强的服务意识，愿意借助公司平台持续发展 6.学习门店基础岗位轮岗，外卖，公司办公操作软件，排班，值班 7.3个月可以参加晋升考试，后续每月都有晋升考试 晋升方向：店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

品牌介绍： 哞佬大是一家专注于牛肉拉面的餐饮品牌，门店位于上海徐汇区传媒港花园里，地铁11号线龙耀路站1号口直达，交通便利。我们致力于为顾客提供高品质的牛肉拉面，同时为员工提供清晰的成长路径。 招聘岗位：管培生（店长储备）/服务员 岗位定位： 管培生是哞佬大的核心人才培养项目，旨在通过系统化的轮岗学习和实践锻炼，培养未来的门店店长。你将从基层岗位开始，逐步掌握前厅、后厨、收银等各环节的运营管理，最终成长为能够独立负责门店运营的店长。 我们希望你： - 有学习能力：能够快速掌握新知识、新技能，愿意从基础做起 - 有上进心：对自己的职业发展有明确规划，愿意付出努力实现目标 - 有责任心：能够认真对待每一项工作，对结果负责 - 有团队精神：善于沟通协作，能够融入团队 你将获得： - 系统化的培训体系：从基础操作到管理技能的全方位培养 - 清晰的晋升路径：管培生（1-3个月考核期）→资深员工→副店长→店长（约1年时间） - 有竞争力的薪酬： - 管培生期：税前综合工资约5500元/月 - 考核通过后（资深员工）：税前综合工资约7500元/月 - 晋升店长后：税前综合工资约9000-12000元/月 - 完善的福利保障：包吃住，做六休一 - 规范的工作时间：每天工作10小时（含2小时吃饭休息），加班有加班工资 - 实战锻炼机会：在真实门店环境中学习和成长 - 工作门店地址：上海市徐汇区传媒港花园里 - 交通方式：地铁11号线龙耀路站1号口出

长期招聘服务员传菜员，有无经验者都可，服务热情，主动开朗

岗位职责: 1.为顾客提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2.负责餐厅的日常服务工作，包括但不限于接待、点餐、上菜与收银； 3.维持餐厅环境的清洁与卫生，保证食品安全； 4.解答顾客咨询，处理顾客反馈和投诉； 5.配合餐厅团队完成其他服务工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题； 2.具有团队合作精神，能够与同事协调工作； 3.细心、耐心，能够在快节奏环境中保持工作质量； 4.具备基本的餐饮服务技能，包括但不限于点餐、上菜与收银； 5.遵守餐厅规章制度，确保服务流程符合标准。

上海市青浦区招油漆工

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招聘上海青浦区华新镇园区食堂招早点师傅3名，工资8000一10000元月以可以承包租金模式。

申通总部-嘉定马陆，网点车 工资待遇面谈，9k-9.5

招聘：保洁员1名，58岁以下，有保洁经验者优先，上班时间7:30-16：30，吃饭休息（一个小时）。做六休一，每月工资3700，另加100元全勤奖。地址：青浦区徐泾潘中东路283弄完美商业办公楼。联系人：石主管

全季北京广安门达官营地铁站店招聘服务经理1名前台1名客房1名法定节假日三薪，高温补贴，月度奖金，年终奖，满房奖，生日福利，包三餐包住宿，团队氛围好同步

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前厅部经理/副经理薪资福利:❖享有五险一金❖免费提供食宿❖带薪年假❖晋升机会❖享受万豪旗下酒店员工价工作地址:泉州鲤城区海丝演艺剧场综合体

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪，福利完善有售卡提成，好评提成，房提，多劳多得工作地点：北京市顺义区[爱心]联系人：木子电话：

能吃苦耐劳，工作认真仔细，有团队精神，有服务意识，每天接待客人登记入住信息处理客人所需要的事情，管理好，我们每个平台的来客，当天的事情当天处理好

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

接待，服务，上菜撤台，卫生，助烤，上班时间中午十二点到晚上十二点，午休两个小时轮流值班，做前厅的工作流程！ 底薪五千元加满勤奖两百，月休假两天，不休假补助300元，业绩超标有绩效奖金100元到300元

操作简单号码是新疆的不是新疆人，本人是重庆人

岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

鸡柳大人，招聘啦！ 鸡柳大人，火热招人！ 宝子们，速来集合！ 招聘岗位：店员1名小时工1名 工作内容：点单打包撒料，备货打扫卫生等 ·店铺小没有勾心斗角待遇优厚 •老板还会不定时请喝奶茶，超贴心！ •老板超好说话，等你来感受！ 岗位要求： •热爱美食，有责任心。 •性格开朗，有健康证。 •有炸物经验者优先，轻松上手！ 心动不如行动！快来加入我们，一起开启美味之旅！

招聘服务员5200《有无工作经验都可》要手脚麻利..江湖勿扰。没有吃苦耐劳精神，不要联系包吃住，月休4天，年龄17-35岁店生意稳定，工资15号发地址：青浦奥莱电话

客房清洁：包括打扫客房、卫生间，更换床单、毛巾，清理地面和家具，确保客房的整洁和卫生。‌ 设施维护：检查客房内的设施设备是否正常工作，如电视、空调、电话等，并及时报告需要维修的设备。‌ 补充用品：补充客房内的消耗品，如洗发水、纸巾等，确保客人需求得到满足客房服务员还需要具备良好的服务意识和责任心，为客人提供舒适和满意的住宿体验

1.热情揽客 2.性格活泼 3.好学上手能力强 4.服从管理

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 服务意识强，有责任心和团队协作精神 3. 无不良从业记录，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力

服务员、迎宾，5000-6000元/月，包吃住 服务员：接待顾客，协助顾客点单，餐中帮助顾客烤肉并与顾客互动，解答顾客疑问迎宾：以最佳精神状态迎接顾客，高峰期保证顾客留存减少流失率