招聘：外卖店打包员白班/夜班 【工作内容】 • 按单打餐、打包，确保出餐准确及时 • 维护前厅卫生，保持环境整洁 • 在线回复外卖客诉及基础沟通 【薪资待遇】 4600元200满勤500房补 月休3天 【要求】 • 做事细心耐心，责任心强 • 能适应外卖高峰期节奏 • 有经验者优先，无经验可培训

美式西餐店，包吃，不包住； 服务员：综合薪资:7000-7500(基本薪资6000-6500+加班费+夜班补贴）， 面试试工定薪夜班补贴:超过23:00下班40元/天，超过24:00下班55元/天 做六休一，月休4天（根据各门店运营排班)早班10:00-17:30；晚班14:00-24:00； 要求： 1、18-40岁，需要有连续一年以上的相关经验， 2、身高170CM以上，158以上； 3、春节不回家；

工作内容： 麻辣烫店员 外卖、收银、补货、收台、煮锅 工作时间： 11:00-23:00 7:00-19:00 全职 做五休二 工作要求： 具备团队合作精神和服务意识，熟悉餐厅流程 和礼仪 灵活应对客人需求，细心周到，能够有效沟通 细心、耐心、做事干净整洁、有效率 到手薪资¥5500-6000

1、负责顾客点餐和服务，保证食品的品质和卫生。 2、洗涤餐具、清洁桌面、清扫卫生，保证环境干净整洁。 3、协助其他工作人员做好店内的布置和收拾工作。

工作内容：服务接待客人 薪资待遇：18每小时，一天8-12小时 工作要求：18-50岁，能吃苦耐劳 工作地点：就近安排

负责开市班中服务收档团购验券，收桌，服务客人

干活干净利索，能吃苦耐劳，有餐饮工作经验者优先！非诚勿扰！

招聘：劲烤地摊牛肉小串嘉定日月光店|餐饮服务员 薪资：面议 主要负责上菜，撤桌。

售卖绝味鸭脖，打扫门店卫生，完成销售指标

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及用餐服务，确保服务流程顺畅高效 2.保持餐厅环境整洁卫生，及时清理桌面并补充所需用品 3.解答顾客基本咨询，妥善处理用餐过程中的问题，提升客户满意度 4.配合团队完成开餐准备与收尾工作，遵守服务操作规范 5.积极参与门店培训，不断提升服务意识与业务技能 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班工作制，服从工作安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，具备基础识字和计算能力

住家保姆 宝山 一家三口，80平，两个老人，80多，和儿子住一起，老人完全自理，不用管， 老人起夜2～3次左右，看护一下，做饭，保洁 工资6500元/月，无休，无国假，过年有红包 需要55岁以下护工都可以。超龄不要！ 地址：宝山区， 联系8

上海宝山美兰湖招一开一指挥7000十25，5800十20，工资月结，45岁以下、55岁以下，自带建工医院体检报告！来了就上班，联系人

上海宝山区淞发路江浙菜-湘菜品类招聘 1.服务员10名-薪资5000-5000元/月 2.服务主管-6500-7500元/月 3.收银员5500-6500元/月 4.洗碗阿姨年龄在55周岁以下薪资4800-5000月/月 5.蒸箱小工薪资5000-5500/月 6.打荷工资5000-5500/月 以上岗位有经验者优先录用 月休四天，管吃管住+绩效奖金有晋升空间 联系人∶王先生

上海宝山大华招聘烤鸭学徒1名，月休两天，工资4000，学会了可以再加，电话谢

———————————— N01.岗位职责： 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4,电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式系统或半导体器件；装配，接线调试维护，plc编程，eplan这些都有都有人带的； ———————————— N02.任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业，大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

途客国际酒店温州滨海店招聘: 1、客房服务员2名 综合月薪5000-5500元，月休四天 ，包食宿 2、前厅经理1名 综合月薪5500+ 地址:龙湾区滨海工业园区三道六路 联系电话:

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

有工作经验者优先，责任心要强

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

岗位职责： 1.在饼店内提供优质的客户服务，确保顾客满意度； 2.协助制作各种饼类和糕点，保持工作区域的清洁和卫生； 3.接待顾客，解答顾客咨询，提供产品信息； 4.配合团队完成日常的饼店运营工作。 任职要求： 1.对餐饮服务行业有热情，具备良好的客户服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率和质量； 3.必须遵守工作场所的健康和安全规定； 4.自带健康证，确保符合相关卫生标准。

月休4天，包食宿

思路清晰

您好，棋牌室招前台，每周工作6天，每天12小时（早班十点到晚十点，晚班晚六点到次日早六点）需要翻班。到手工资5000元。不包吃住，负责门店清洁、顾客接待与服务、以及库存整理和盘点等。期待与您进一步详细沟通！

性别身高155以上，18~35岁之间，身体健康，要会化妆，身材匀称，会化妆，会搭配穿衣 2、有无经验均可，会培训。 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心

打包外卖.和捡盘碗

联系电话

要求会打包，传菜

因新店发展需要：招贤纳士 前厅薪资待遇 保洁勤杂:4800-5200 传菜员:4800-5500 前厅服务员:5000-5800 前厅主管:6500-7500 前厅领班:5500-6500 地址：宝山区顾村镇宝荻路666号 联系电话：

可寒假工，可长期、目前需要过年不回家的