1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -解答客人的问题，提供相关信息 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

招酒店前台

连锁酒店招聘前台，要求年龄18至26岁，形象良好，男女不限。底薪4158元加提成，综合工资约6000元，提供食宿。 另招聘工程维修师傅，负责水管和电路维修，薪资5000至6000元，提供食宿。

招全职前台，只招优秀的你，不限经验学历，薪资4500-6000元/月，当月6号发薪。 工作内容：负责前台接待，要求普通话标准，有连锁酒店经验，熟悉华住酒店流程。 福利补贴：包吃、四人间、有储物柜、wifi、热水器、空调、环境好，提供员工聚餐和免费培训。享受夜班补助、全勤奖、加班费、年终奖、高温补贴及商业保险。

工作内容 - 负责接待客人，提供优质的前台服务 - 处理客人入住、退房等相关事务 - 协助客人解答问题，提供相关信息和建议 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够熟练使用前台系统和办公软件 - 具备良好的沟通能力和应变能力

招酒店前台 坐班 提供住宿 底薪5500 其他另加 月休四天 白夜班轮 年龄不超过三十五 联系方式： 可直接加微信

招酒店前台

前台收银接待

上海市松江区招工地小工/杂工搞卫生

【500强企业仓库】长白班25/时下午1~3点都可以面试，劳务利润：打卡7天返100元----------------------------------薪资：试用期25/时。一周熟练后走计件模式。工作内容：常温仓库，主要负责仓库里分拣，理货。工资待遇:常温前7天跟着师傅学25/时，7天后计件多劳多得需要办理食品健康证(新人入职首月报销体检），有餐补、全勤、住房补贴上班时间:常温库：上午8点–预计18:00左右完成，具体时间（当天订单量完成）面试地址：上海市松江区民益路22号面试人：曹军超

半天活需要有推车

上海市松江区招水电家装

公司直招松江区新桥镇漕松路38号1、监控2名，250一天，节假日另外补一天，持有4级中级监控证，对工作认真负责！缺少晚班一名男女均可，女士不提供宿舍，纯监控，手机适当，上班时间19:00-7:002、提供宿舍3、联系电话：

招聘：物业主管薪资：4000元以上/月1.物业项目品质统筹:负责保洁质量督导，确保清划，推动标准化落地和专项整改2.专项规划与推动:配合负责人制定年度保洁提升计3.检查与考核:建立巡检机制，形成整改闭环和考核结果4.团队培训:对团队人员进行专业培训，提升质量意识和作业水平方案5.对接:定期征询甲方意见，处理投诉，优化服务6.成本管控:合理申购物料，控制易耗品消耗，减少浪费任职要求:1.大专及以上学历，物业管理、环境工程等相关专业优先2.3年以上物业品控或保洁管理经验，有学校/公建项目经验优先动整改闭环用及设备操作维护3.具备统筹能力:能独立制定保洁标准，组织检查并推

招聘：物业项目经理薪资：5000-7000元/月一、岗位职责1.全盘统筹园区物业工作：全面负责海陆世贸中心商铺、公寓的日常物业管理，涵盖秩序安保、环境卫生、公共设施运维、业主及商户服务、投诉对接、台账管理等全板块工作，独立统筹园区物业日常运营。2.基层团队管理带教：负责现有保安、保洁人员的日常排班、工作督导、纪律管理、岗位考核，针对性规范退休在岗人员的作业标准，做好日常工作安排、人员统筹，凝聚团队执行力。3.老旧园区运维整改：熟悉老园区管理特点，主动排查园区公共区域设施老化、卫生死角、秩序隐患等各类问题，主动跟进、牵头整改，常态化做好园区巡检、维护和隐患排查工作。4.对接沟通与问题处置：对接业委会、业主、商户及相关对接部门，及时响应各类诉求，耐心处理日常投诉、纠纷及突发情况，如实反馈园区问题，做好物业服务闭环。5.日常事务落地执行：严格落实业委会各项工作要求，做好园区物资管理、核对、日常台账、巡查记录、节日值守安排等基础工作，保障园区物业服务有序、规范、长效开展。二、任职要求1.核心素养（硬性要求）：为人正直踏实、责任心极强，做事主动肯干、工作细致务实，能扎根园区、常驻现场。2.年龄要求：身体健康、精力充沛，能适应园区常态化巡查、现场办公，执行力强、抗压性好。3.经验要求：有3年以上小区、商业园区物业管理全盘工作经验，有老旧园区、商铺+公寓复合型业态管理经验者优先；熟悉基础物业工作流程，重落地执行。4.能力要求：具备基础的沟通协调、人员管理，善于带领基层工作人员开展工作、服务意识强，能直面园区各类琐碎问题并妥善解决。5.品行要求：品行端正、无不良从业记录，有良好的职业素养，爱岗敬业、长期稳定就业优先。三、薪资待遇（根据个人经验、履职能力核定，实干者薪资从优，稳定在岗、表现优异者可逐年调整待遇）四、应聘方式有意者请投递简历或直接电话联系面试地点：桐庐海陆世贸中心园区，可实地看园后面试。

物业管理部负责人有小区或商业地产物业管理经历，对物业前期，中期管理有深刻认识。在消防，市场管理方面有一定工作经验者，持物业管理相关证件者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:青龙路南段（原化肥厂对面农商智慧城）

1、年龄35-446岁，男女不限 2、有酒店背景的物业管理经验5年以上。 3、持有物业项目经理证。 4、熟知物业管理的全流程。 待遇：包吃住6000元-9000元

岗位职责 1、全面负责物业服务项目整体运营管理，统筹保洁、工程维修、后勤辅助班组，做好人员排班、培训、绩效考核与日常管理。 2、落实物业专项要求：病区、门诊、手术室、检验科、垃圾暂存点等区域环境管控，做好医疗生活垃圾分类管理，严格遵守院感相关管理规定。 3、负责公共设施、水电、照明、排污、消防设施日常巡检，跟进维修维保工作，建立设备台账，及时处置各类报修。 4、对接医院后勤管理部门，定期汇报服务工作；快速处理医患、院内工作人员相关投诉与各类现场矛盾。 5、开展院内安全隐患排查，落实消防、治安、防汛等应急工作；妥善处置院内突发情况，按流程上报医院。 6、管控项目物资耗材，做好成本控制；整理各类巡检、培训、消杀台账资料，迎接院方及主管部门检查。 7、严格遵守医院各项管理制度，配合院感办、后勤科开展专项检查、迎检工作。 任职要求 1、大专及以上学历，3年及以上物业项目管理经验，熟悉医院后勤、院感管理优先。 2、熟悉物业管理法律法规，了解保洁、医疗废物分流、院内感染防控基本要求。 3、具备团队管理能力，较强沟通协调能力，能独立处理各类突发事件，抗压能力强。 4、会使用Office办公软件，可撰写工作汇报、整理各类台账记录。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

招聘物流园临时替班工程技工，每天8小时，58岁以下，需要有高压证，350元/班,上班地址：松江区石湖荡镇双金公路，可以提供住宿。，体检报销。工资周结，。需要客户面试。联系人：盛经理.

认真对待工作

公司直招综合维修电工，工作地点为上海顺丰丰泰松江产业园。任职要求：必须持有高压电工证，熟悉高低压配电系统，能看懂基础电气图纸；精通综合水电维修，有产业园或小区物业工程维修实操经验。薪资福利：月薪6500-7500元，月休4天，持有高低压双证者薪资上浮；缴纳五险一金，提供员工宿舍，另有高温补贴、节日福利，工具统一配发，加班费另算。年龄要求50岁以内。

上海松江汉庭4.0店招聘客房经理1名薪资待遇华住最新标准，吃住在店里节假日三薪月休（4～～6天）绩效奖，工龄奖，年终奖联系电话

佘山御庭别墅招小区万能工1名持证要求：高低压证都可、要求：年龄55岁以下班次：做二休二：白班（8:00~20:00）地址:松江区外青松公路9211号联系人：王薪资待遇：工资5500月（有工作餐、节假日有餐补）

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

客房服务员招聘启事 【岗位职责】 - 按照酒店标准，高质量完成客房的清洁、整理与布置工作，确保房间整洁、舒适、无异味； - 检查客房设施设备是否正常运转，发现故障或异常情况及时上报； - 严格遵守酒店安全、卫生及保密制度，保障宾客隐私与财产安全； - 积极响应宾客合理需求，提供热情、周到的客房服务； - 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 - 年龄35-55岁，，身体健康，持有有效健康证； - 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神； - 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训； - 品行端正，无不良记录，遵守职业道德。 【我们提供】 - 免费工作餐，免费工服+员工宿舍（空调、热水器、Wi-Fi齐全）；水电吃住均免费 - 缴纳深圳五险，商险，节日福利； - 舒适的工作环境，友好的团队氛围。 工资待遇 六休一底薪3596，保底14间，续住5.8块，，大清房14块，法定三薪，节假日红包，综合4500-6500 【应聘方式】 - 联系电话：经理 店长 温馨提示：我们重视每一位员工的成长与付出，期待踏实肯干、热爱服务行业的您加入我们的团队，共同打造温馨舒适的入住体验！

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2.有酒店或物业类服务经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强 4遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密

做四休二。负责酒店前台接待，问询等工作