岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 5.责任心强，服务意识佳，适应轮班与节假日工作

核心工作内容： 负责便利店仓库货物的上架，补货，整理，盘点等工作；确保货架商品充足，整齐；熟悉仓库布局，快速定位商品；协助收货，退货处理；保持工作区域清洁卫生。订单分拣，核对等。

工作内容： 主要负责接待顾客，摆切水果、打包称重、收银等简单工作，很闲！！！！ 薪资：首月4500，次月5000 任职要求： 1. 年龄 18–45岁，男女不限，无经验要求 2. 身体健康，有健康证（可面试后办理） 3. 手脚麻利、有责任心、服务意识强 4. 能接受早晚班轮班

蔬菜水果理货，售卖，收银

负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

1， 薪资待遇：7000到9000 2, 短期长期即可 3，当天安排住宿，可预支 4, 保底300 /天 5, 免费提供食宿

每日负责店铺卫生打扫 喂养动物 接待客户 不包吃住，看清楚是兼职，需要长期稳定

岗位职责： 1.遵守劳动纪律，服从工作安排 任职要求： 1. 年满16-26周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受长期工作，可随意抽烟，白天不允许喝酒，没有活的时候可以随意玩手机刷抖音等。 5.有需求加微信

咱家是一个冰淇淋门店 全国连锁的 工作内容 准备冰淇淋原材料制作冰淇淋 打冰淇淋 让顾客试吃冰淇淋 工作是站班 但是没人可以稍微休息一下 不用一天站到晚 薪资~~~~ 保底5300+门店营业额提成 综合6-7K 保底是6K以上 生意好是7000+ 生意不好是6000+ 这个没销售 主要是看门店生意 工作时间: 早班 9:00-18:00 中班11:00-20:00 晚班 13:00-22:00 做6休1 不包吃住

【招聘岗位】强电工 2人（4月单双号班各一人） 【要求】须持高低压证 【年龄】55岁以下，身体健康 【时间】做 1 休 1 白班8：00-20：00 【地址】黄浦区汉口路附近 【薪资】5200 元（兼职）+绩效奖300+国定假日加班费 【联系人】钱经理

商场保安直招，黄浦区益丰外滩源招保安门童2名-薪资：210元/天，节假日加200要求：40岁以内，身高175cm以上，上班时间9:30-21:30有上海保安证，无保安证可以上班再考。-福利：有住没吃，住宿近-联系人：胡先生

[工作模式] 固定门店取货，专人打包，只送小象超市订单。 路线优化，比外卖轻松安全，骑电动车配送，包吃包住 [薪资待遇] 单量每天80-120单，多单同送。平均月入9000+,努力干可达12000+. [工作内容] 按时把货送到地点，有无经验都行，老员工带，快速上手。 [岗位要求] 不限学历和经验。 18-50岁，男女皆可，有意愿就行。 身体健康，会骑电动车，用导航。公司配车(无押金)，提供住宿。 应届毕业生，新手小白都能来。 [配送范围] 以超市为中心2公里左右，有导航。赶紧加入，轻松赚钱!

上海市黄浦区招打孔25一个，看好了打电话

今天现在黄埔区豫园附近来一个油工 帮忙墙面局部修补一下 刷一下基膜 就几个地方瑕疵用腻子粉批好刷一下基膜

鼓楼店海迪深夜食堂烧烤店招聘：店长一名年龄28岁一45岁，底薪7千一1万（再+提成）。 招聘服务员男女不限18岁一40岁，底薪4300，十200全勤（旺季有提成）。联络电话：

招聘 猪肉主管多名 蔬菜主管多名 深圳市龙岗区岗头村 电话杨先生

季途梅州客都汇店 新店开业 招聘店长、店助、导购（底薪2800-4000元+2-5%抽成+达标奖），月休3天，包住；综合3500-7000元 店长、店助等岗位同步招聘中，薪资待遇具体面谈，优秀者可放宽薪资。 要求：有销售相关的工作经验，性格外向，能吃苦耐劳，有责任心，不斤斤计较。 上班地址：梅州万达广场2楼和客都汇2楼。 联系人：郑女士（）

招聘：店长薪资：4000.0负责本店的全面工作，及时准确的向经理反应经营中遇到的各种问题。负责制定服务规范，程序和推销策略

招聘家电店长一名，导购三名年龄30-45，工资面议电话:

岗位职责： 1、按师傅要求制作各种烘焙、甜品、西点以及小吃类； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握产品制作流程以及注意事项； 4、认真钻研，不断提高产品制作的技术水平； 任职资格： 1、年龄18-30,身体健康，无纹身； 2、服从分配，对工作认真负责 3、热爱各种饮品、甜品、西点以及小吃类； 4、有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。 工作时间： 8小时，上六休一，工资月结，不压工资 福利待遇： 1、丰富的员工活动（月度活动、部门聚餐、生日会、年会等）； 2、愉快、融洽的工作氛围，舒适便利的工作环境； 3、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等；

大米先生直招，寻找想在餐饮业发展的伙伴，有意欢迎沟通！ 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

全上海招促销员日结，理货员，服务员，传菜员，跑腿人员，送外卖人员，骑手人员，日结各种兼职等。。

岗位职责： 1、负责店铺内商品的日常销售工作，积极与客户沟通，提供优质服务； 2、维护店内商品陈列，确保商品展示吸引顾客，提升销售业绩； 3、参与店铺促销活动策划与执行，推动销售增长； 4、定期盘点库存，确保商品信息的准确性，协助货品管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、有销售相关工作经验者优先，但欢迎对销售工作有热情的新人； 3、熟悉零售行业基本操作，了解商品陈列和销售技巧； 4、有最基础的英语能力（如数字表达等）； 5、能够承受一定工作压力，对工作结果有责任心。 工作地址在：上海市黄浦区福民街76号旅游纪念品店（启豫酒店城隍庙店隔壁） 欢迎直接到店面谈

编号：55147c上海线下 地址：黄浦区延安东路58号 （-豫园-500m） 学生年级：四年级 辅导科目：全科 辅导内容：编程，科学小实验思维引导 培养学习习惯 一周上课次数：1次 每次2.5h 可选时间段：周六日 可提供时薪：500/2.5h 一周内是否试课：是 大学生/机构/专职老师：有经验的大学生（理工/设计/计算机等专业优先） 其他备注： 每周带四年级小朋友玩 2.5h，用 4 次课做出一个“有成果的项目”。 比如： 做一个自动售货机 / 造一座最稳的桥 / 设计未来城市 最后要有一个能展示、能讲清楚的作品 【必须需要老师线下面试，】。

编号：55147c上海线下 地址：黄浦区延安东路58号 （-豫园-500m） 学生年级：四年级 辅导科目：全科 辅导内容：编程，科学小实验思维引导 培养学习习惯 一周上课次数：1次 每次2.5h 可选时间段：周六日 可提供时薪：500/2.5h 一周内是否试课：是 大学生/机构/专职老师：有经验的大学生（理工/设计/计算机等专业优先） 其他备注： 每周带四年级小朋友玩 2.5h，用 4 次课做出一个“有成果的项目”。 比如： 做一个自动售货机 / 造一座最稳的桥 / 设计未来城市 最后要有一个能展示、能讲清楚的作品 【必须需要老师线下面试，】。

招聘：钢材理货普工工作内容：钢材理货薪资待遇：底薪+吨位提成，综合月薪7000-8000元以上工作餐：提供1顿工作餐住宿：无住宿要求：-普工，60岁以下-吃苦耐劳，身体健康-无高血压、高血脂工作地点：江新沙路（黄浦江附近）报名电话，本劳务以搬迁到东葛路东鑫公寓1号楼102室，请大家相互转告！

岗位职责： 1.负责门店商品陈列规划与日常维护，确保陈列美观、规范、符合品牌标准 2.根据销售数据、季节变化及促销活动及时调整陈列方案，提升商品曝光与动销率 3.协助完成新品上架、价签更新、库存盘点及货架清洁等基础运营工作 4. 配合店长完成陈列培训、巡检反馈及跨部门沟通协作 5.记录陈列问题并提出优化建议，持续提升终端视觉营销效果 任职要求： 1.对色彩、空间与审美有基本感知力，具备良好的视觉表达与动手能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏门店环境 3. 具备基础沟通协调能力，服从安排，团队意识佳 4.有零售、快消或服装行业陈列实习经验者优先 5.学历不限，热爱零售行业，愿意从一线成长

日结250-280+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、年龄20——45岁。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间： 白班：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；（白班男女不限） 夜班：21：00-次日7点之间排班 薪资情况：21-24/小时，3天试岗期 。 地址： 上海人广仓：海市黄浦区翟溪路988号汇曝生活广场F1 上海奉贤仓：上海市奉贤区南桥路839号 杭州西溪仓：浙江省杭州市余杭区五常街道联创街153号杭州丽水数字大厦 杭州海创仓：浙江省杭州市余杭区联胜路MG19时尚创新园 杭州临安仓：浙江省杭州市临安区锦城街道东门街29号

水果店营业员 可就近安排 坐班