一定要有高端餐饮行业的工作经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

协助餐厅店长完成好每日日常营运管理工作 成熟稳重，责任心强 具备一定的岗位能力

有经验优先

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

项目类型：国际贵族学校（中小学-餐标高） 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作，以甲方满意度为核心目标，推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源，规范出品流程与服务标准，确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性，定期收集员工反馈并开展需求调研，结合市场趋势优化产品结构，持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制，制定员工培养与发展计划，通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力，打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线，建立全流程安全管控体系，落实各项安全规范与稽核要求，确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理，高效处理员工反馈与突发事项，结合甲方企业文化优化服务细节，推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通，作为甲方核心对接人，建立常态化沟通机制，及时响应并闭环各类需求，维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，25-43岁，具备2年及以上团餐/餐饮管理经验，具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳，有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，擅长会议管理与培训组织，具备完善的团队管理经验，能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力，具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力，拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力；情商高、责任心强，具备良好的职业道德素养，吃苦耐劳，善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇： 1.基本收入7000-8000；2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等； - 提供职业发展通道与内部晋升机会； - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训，晋升通道：客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理

上海高端江景会所招聘人员如下： 一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。 要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假） 二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保 地址：虹口区12号线提篮桥附近

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能承受工作压力 3. 具备基础财务知识与数据统计能力，熟练使用办公软件 4. 形象端正，责任心强，具备团队管理潜质 5. 学历不限，有餐饮管理证书或连锁品牌经验者优先

【上海地铁乘客安检员】 一手单主推，外地可持续招聘 缴纳异地社保工作轻松 提供吃住法定节假日三倍工资 工作岗位:安检员 早班6:30~14:30 晚班14:30~22:30 招聘要求:18-38岁 男生身高165以上 女生身高150以上 无犯罪记录，疤痕，纹身 吃住费用:每月200（水电全免） 住宿条件:3-6人间 薪资待遇:（入职即交社保） [红包]试用期为3000底薪，基础班次30个班，超出班次150元一个班 [红包]转正后2690基本工资，基础班是22个班，超出是180元一个班 另外轨道交通集团，每年还会通过考核转岗为正式编制员工，届时优秀者，可以尝试 工作内容:过包安检手检员引导员三人一小组，非高峰期三人两岗制，一人休息。 注:面试需提供资料:身份证正反面照片，无犯罪记录证明，本人实名制电话，学历证明（可以不提供） 地铁路线：8-10-12-17-16-18号线，报名备注几号线！ 面试时间：周一至周五早上9点到下午3点面试

提供车辆和住宿 全职骑手8-12 任职要求： 1、18-50岁内，男女不限 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强 3、能熟练操作智能手机；（不熟悉路线，外卖软件自带导航） 4、多劳多得 5、就近站点面试，就近区域配送 有想法的私信

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提供车辆和住宿 全职骑手8-12 任职要求： 1、18-50岁内，男女不限 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强 3、能熟练操作智能手机；（不熟悉路线，外卖软件自带导航） 4、就近站点面试，就近区域配送 有想法的私信

管理岗 酒店管理相关工作经验三年以上 年龄42岁以下

三亚柏栎度假酒店诚聘： 大堂副理 1名 客房部领班 1名 包吃住、五险一金、工龄工资、年假、生日福利等福利待遇，晋升空间大！ 地址：三亚市迎宾路416-3号 海旅免税斜对面 ☎联系方式：（）

三亚柏栎度假酒店诚聘： 前厅部大副 1名 客房部领班 1名 包吃住、五险一金、工龄工资、年假、生日福利等福利待遇，晋升空间大！ 地址：三亚市迎宾路416-3号 海旅免税斜对面 ☎联系方式：（）

❤乐陵市水沐年华假日酒店招聘长期工 一，招聘前台收银，，有责任心沟通能力强，有经验者优先，薪资3500一4500➕全勤，上12小时两班倒，两天休班，有工作餐 二，招聘酒店经理一名，待遇5000➕，包吃包住。 2.要求30岁-45岁以内.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织管理和协调能力，应变能力强，综合素质好:有良好的团队协调精神，沟通协调能力强， 地址：乐陵市汽车站东门对过 有意者请致电 ☎

招聘❗招聘❗招聘！❗❗❗ 昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下 酒店前台和管家：5名 底薪4000+全勤300+绩效500++带薪培训+节日福利+包吃住 岗位要求：30岁以下，会基本电脑操作，会普通话，有酒店经验最佳，能歌善舞最佳。 客房服务员：4名 底薪3700+全勤300+绩效500+ +计件 年龄55岁以下，身体健康，有经验最佳 联系电话:韩女士 上班地址:格尔木市六子湖生态文化教育基地昆仑秘境湖畔野奢酒店

来着需先发简历提前一天预约面试 工作内容: 1.每日午市晚市运作前餐前准备工作检查确认，运作中的现场灵活协调作业，运作后的货物补充，清洁检查，会议通报 2.店铺成本管控，人力成本，食材成本，固定资产统筹 3.各类表格数据制作，每日，每周，每月各项数据统计提交 4.次月各项计划安排，做好营运计划筹备，营销策略制定等 店长薪酬税前10K 社保缴纳：交上海社保和 班时外的加班很少，若有加班按照兼职聘用30元/小时。每月最高1500元封顶加班费。 法定节假日三倍工资。 做六休一 1、28-35岁，有上海餐饮行业经验5-10年，有连锁店、快餐店经验优先，店长管理经验3年以上（优秀可放宽）； 2、熟悉人财物一体化管理，掌握人员调配、成本管控、物资资产管理等相关流程，具备良好的统筹与执行能力。 上班时间早班是：10:00~20:00；中班是11：00～21：00；晚班是12：00~22:00。 （具体晚班班次根据门店运营安排，排班按十个小时排）

招聘： 急招领班一名，能吃苦耐劳，工作认真，灵活、品性佳.态度端正，有责任感，遇事能及时处理，积极配合主管工作和员工的协调性。 年龄55岁以下， 上班时间7：00一20：00天天上班 工资7000元 地址：黄浦区创兴金融 联系人：方主管 ☎ 备注: 非诚勿扰！谢谢

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1；负责好客人入住退房，接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3. 检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.妥善保管客房钥匙及工作用具，严格遵守酒店安全与保密规定，维护客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-55岁，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

厨师长电话 ⑥备注:25至50岁宿舍1分钟 在黄浦区新昌路77号，具体面谈 求职：杭州 ②岗位:上什 ③工资:8000起 ④节假:月休4天补休 ⑤联系方式:

招聘： 急招领班一名，能吃苦耐劳，工作认真，灵活、品性佳.态度端正，有责任感，遇事能及时处理，积极配合主管工作和员工的协调性。 年龄55岁以下， 上班时间7：00一20：00天天上班 工资7000元 地址：黄浦区创兴金融 联系人：方主管 ☎ 备注: 非诚勿扰！谢谢

主要工作职责 1.客户接待：热情迎接到店客人，协助办理入住登记手续，核对身份信息，分配客房并介绍酒店设施及服务； ​ 2.退房处理：为离店客人办理结算手续，核对消费明细，提供发票，协助处理遗留问题； ​ 3.咨询服务：耐心解答客人关于酒店服务、周边交通、景点及餐饮等方面的咨询，提供合理建议； ​ 4.客诉处理：及时响应并妥善处理客人的简单投诉与需求，无法解决时及时上报； ​ 5.账务管理：准确操作收银系统，处理现金、银行卡、移动支付等结算方式，确保账实相符； ​ 6.信息传递：及时将客人需求、特殊情况反馈给相关部门（如客房部、工程部等），保障服务衔接； ​ 7.资料整理：按规定保管入住登记单、账单等资料，确保信息完整可查； ​ 8.环境维护：保持前台区域整洁有序，检查宣传资料、物品摆放是否规范。

1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.责任心强，服务意识突出 4.身体健康，学历不限，热爱服务行业，