服务员、迎宾，5000-6000元/月，包吃住 服务员：接待顾客，协助顾客点单，餐中帮助顾客烤肉并与顾客互动，解答顾客疑问迎宾：以最佳精神状态迎接顾客，高峰期保证顾客留存减少流失率

直营门店位于上海火车站嘉里企业中心一楼。工作内容：收银，接待，送餐，清洁等，亲切，耐心有相关工作经验者更佳。 工作时间11小时/天，月休四天，包吃住。试用期一个月5000，转正后5500—6000。 兼职，短期都在招募中，三小时兼职 27元/小时

身体健康，能适应高强度工作、品行端正，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队精神

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备基本沟通与应变能力

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作

关于我们： 我们是一家源自成都、成长于上海的地道冒菜连锁品牌【成都你六姐】主营业务：牛肉冒菜和四川小吃。 岗位职责： 工作内容： 服务员：主动迎客带位，帮顾客点单，勤巡台、勤添茶，协助顾客结账 后厨：食材清洗切配标准化，按单煮制冒菜，操作台保持整洁 早班开档员：提前到店开启设备，进行全区域清洁，配合后厨备料 洗碗工：餐具厨具回收→刮渣→清洗→冲洗→高温消毒 收银员：点餐收银核销打单，发餐牌、带座位，每日盘点、核对账单 任职要求： 年龄：18-53，初中及以上学历 持有食品健康证，语言要求：普通话 工作态度端正，认真负责 服务意识强，能主动关注顾客需求 待人有亲和力，性格开朗外向 沟通表达能力良好，能顺畅与顾客及同事交流 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得 保障：员工商业意外险（试工期同享） 福利：长期稳定兼职提供员工餐

上海黄浦区本帮菜 招聘2名服务员 工资5000-5300 45岁以下

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

上海市黄浦区招水电

招聘招聘上海川菜馆招炒锅师傅工作地址：黄浦区1炒锅2名工资7500–9000元川菜厨房配置16-18人左右，有川菜店工作经验者优先。月休4天，节假日补休，满一年有带薪年假7天.。电话刘先生谢谢的平台

职位详情 适合待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，等人员都可以工作介绍： 操作简单方便不需要学^_^经验时间要求： 3小时，时间自由选择人员要求：年龄无限制 薪资待遇： 个人提成当日结算 每天三小时150—200日结注意： 本工作无任何，，等，完全免费!薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月

职位详情 适合待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，等人员都可以工作介绍： 操作简单方便不需要学^_^经验时间要求： 3小时，时间自由选择人员要求：年龄无限制 薪资待遇： 个人提成当日结算 每天三小时150—200日结注意： 本工作无任何报名费，，等，完全免费!薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月

我们正在寻找自媒体有热爱的兼职伙伴，协助我们进行线上的运营，本岗位支持线上办公，，公司主营自媒体方向，通过线上运营账号获取流量。 【职位描述】 简单说就是公司提供作品素材给到你，你协助公司去发布作品，作品都是剪辑好的，容易起流量，发布之后，你要做的就是维护账号，和日常抖音权重提升。作品发布过审就有初始佣金，，具体结算可详细沟通。可以矩阵多账号做，账号越多，收益越高。 【薪资待遇】 结算方式:日结 结算标准:按实际有效作品数和播放量及有效线索结算 【职位要求】 1.熟悉抖音等自媒体平台规则 2.如果有做过自媒体或者引流方面的更好，可以来公司面聊具体项目 3.具备良好的沟通能力和耐心 4.有责任心，三天打鱼两天晒网的勿投哦 5.本岗位会需要用到自己的账号，或者新注册账号也可以。介意的勿投哦

招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店（西门加油站）酒店国庆前台管理1名（有工作经验优先）包吃住。工作内容：接送游客，办理入住餐厅服务员：4名，男女不限，负责餐厅卫生，接待游客，安排点菜，上菜（一经录用随时可以上岗）配菜师傅：1名（一经录用随时可以上岗）打扫房间阿姨1名，工资日结。（要有工作经验）要求：满18岁，有团队精神，礼貌对待客人，沟通能力要强。联系电话：同步号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

服务，点单，烤肉 年龄18到38 包吃住（住宿环境好，走路10分钟） 包3餐 月休4天，有3薪 上班时间早10点到晚10点 中间有休息2小时

【薪资待遇】招聘大龄服务员18到56岁 计时工资稳定靠谱： 包吃包住 22元/小时 不需要住宿 23元/小时 薪资按月准时发放，不压薪、不拖欠！ 法定节假日享三倍薪资，多劳多得，收入稳定！ 【食宿福利】 免费包吃包住，一日三餐伙食齐全 全新四人间员工宿舍，住宿整洁舒适、居住氛围好 全程无夜班，作息规律，干活轻松不累 【工作内容】（简单上手、零基础可做） 1. 负责餐桌撤台、收碗、清理桌面、整理座椅 2. 及时补齐台面纸巾、餐具等物资 3. 保持前厅区域干净整洁，配合团队日常工作 4. 工作轻松简单，不用技术，长期稳定好做 【任职要求】 1. 年龄 18–56周岁，男女不限 2. 身体健康、手脚麻利、服从安排 3. 有无经验均可，新人免费带教 4. 做事踏实肯干，想长期稳定挣钱优先 【岗位优势】 无夜班！不上大夜，作息超级规律 小时工资高，不住宿薪资更高 节假日三薪，福利齐全 宿舍四人间，居住舒适 工作简单轻松、氛围好，长期稳定

岗位职责： 1.负责来访宾客的迎送、引导、登记及咨询解答，展现专业得体的形象与服务素养 2.维护接待区域整洁有序，确保前台环境温馨、规范、有温度 3.协助处理电话接听、邮件收发、预约协调等日常行政支持工作 4. 配合活动执行，承担礼仪接待、嘉宾引导、现场秩序维护等专项任务 5. 及时反馈接待中发现的问题，协助优化客户体验流程 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准，具备基础英语问候能力者优先 3.了解基本商务礼仪与服务规范，有相关实习或工作经验者优先 4.责任心强，细致耐心，具备团队协作意识和服务意识 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账目清晰、物料合理使用 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受一定工作压力，具备服务意识 4.熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 3.形象端正，具备基本礼仪素养和团队协作精神 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受轮班制，包括节假日及晚间工作

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至各餐桌，确保传菜路线高效顺畅 2.协助餐厅服务员进行餐前摆台、餐具补充及台面整理工作 3.保持传菜通道及备餐区整洁有序，及时清理 spills、杂物和油渍 4.核对出菜单与实际菜品，发现异常（如错单、漏单、菜品异常）立即反馈厨师长或主管 5.配合完成收市后的餐具回收、分类及初步清洁工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力，能适应高峰时段快节奏工作 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3.吃苦耐劳，形象端正，具备良好的服务意识与沟通协调能力 4. 有餐饮行业传菜或服务员经验者优先，无经验者提供岗前带薪培训 5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

全职服务员1人:年龄17至45周岁 上午兼职服务员1人，年龄17至45周岁 上午兼职洗碗工1人

负责餐厅摆盘，上菜，工作轻松，不需要经验，20到45左右都可以，工作认真，服从管理。小时工，如果工作认真，负责。可以长期做

岗位：服务员需求人数：现急招3-5人 基础要求：有健康证，认识字，有餐厅服务员经验 薪资区间：5000~6000元/月 1、5000元/月（只有几个月或者半年服务员经验，之前短暂接触过餐饮服务工作的，需要认识字） 2、5200元/月（有基本经验，但是资历形象一般，熟练度各方面都还跟不上的） 3、5500元/月（有丰富经验，马上就熟练上手，带客、上餐、收台、下单、核销等事物的，性格开朗的、沟通能力强，头脑灵活一些的，上手能力强） 4、综合能力达到服务主管级别的，薪资范围是5500-6000元/月 注：面试的时候符合括号里情况的，就直接给到这个薪资。区间的金额是员工在工作了一段时候，根据个人工作表现，对薪资做调整，试用期1-2个月。 服务员年龄范围： 上班时间：9：30~21:00 （下午轮休2:00~5:00，以实际情况安排轮休） 根据排班周末可以休一整天。 发薪日：每月20号，包吃住 薪资福利： 1、 2、在职员工健康证到期，公司可提供资料 3、入职满1年，享7天带薪年假 4、员工内推奖金、全勤奖、优秀员工奖 4、不定期举办团建活动（聚餐、KTV等） 5、端午节粽子、咸鸭蛋、中秋节月饼、春节各门店加菜加餐等节日福利

1）薪资待遇：底薪6000元／月＋500全勤奖另外加提成20%，月综合6000-10000元／月不等； 工作时间19:00﹣凌晨2:00。做六休一（可排休、连休自己选择休息日） (2）工作内容：服务员主要负责引位带客；端送酒水、餐饮小食等物品，做好区域清洁卫生工作； 为客人提供满意服务；善于向顾客介绍本店饮品及特色；配合主管工作，遵守规章制度，每天做好收尾结束工作。 (3）招聘要求：年龄18-30岁，细心负责、品行端正、吃苦耐劳，对客人服务意识强，接受无经验者。公司多家门店可就近（杨浦，浦东，闵行，松江，静安，宝山，嘉定）

任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作时间6/12小时 3.工作待遇200/300一天 4.年龄18-30岁 需要面试