
餐厅主管1名
5000-7000元/月
餐厅领班月结
主管1名,服务员6个
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升。
2.组织员工培训,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范。
3. 处理客户投诉与突发事件,维护形象与门店运营秩序。
任职要求:会用点餐结账系统,能销售,能管理,手脚麻利,服务热情,有相关工作经验。
薪资:底薪+提成+具体面议。
5000—7000
休息:月休2—4天,包吃住。
有意者直接电话联系:
地址:沙河口区永安街(五四广场附近)
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有10年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有连锁餐饮管理经验者优先
配菜
兴隆台紫园中餐美团店:招后厨配菜大姐一名在后厨干过的9点到9点。月休一天工资5000+可谈。招聘下午班打包员。1点到9点。工资3500+可谈。要求有经验。非诚勿扰。[握手][握手]
货运司机
盘锦危险品运输公司招聘
招危险品车辆长途夫妻驾多名
长途:
夫妻驾底薪8500元,公里补助0.65元
主要路线:东北三省,拉净油,主跑下道
要求成手司机,有净油承运经验2年以上,能吃苦耐劳,听从指挥,有吉林省、黑龙江省跑底道经验的优先
停车场在太平
☎
分拣1-2人月结
兴隆台申通快递招聘:
1、4.2米箱货司机,要求25-50周岁,月薪6000
2、送驿站取网单人员1名,送生态园片区驿站,工资4000+
3、招聘分拣员小时工,每小时15元
短期勿扰
A2货运司机
黑油运输车队招聘!
危险品驾驶员、
长途、短途
待遇:
底薪2000+趟补!
月薪过万,吃苦耐劳,
驾驶员职位要求:
1-三证齐全(A2驾驶证、危险品货运准驾证、押运员证)
2-两年以上危险品驾驶经验;
3-思路清楚,表达无障碍;
4-吃苦耐劳,无不良嗜好;
5-服从管理,听从指挥。
6-有经验者优先录用
联系电话
客房服务员
招聘:全季九华山风景区游客中心酒店 招聘:服务经理,客房服务员
1.服务经理1名,年龄40岁以下,月休四天,底薪加提成,综合薪资4200-6000,五险一金,绩效考核,年终奖励,节日福利,工龄奖!2.客房服务员1名,长白班,月休四天,有经验者优先,综合薪资3100-5500元,计件10间房保底,,底薪加提成,节假日福利,工龄奖,年终奖
江西赣州招聘:酒店经理5000以上/全店负责薪资:5000-6500元/月岗位职责:1.全
5000-6500元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理5000以上/全店负责
薪资:5000-6500元/月
岗位职责:
1. 全面负责酒店运营管理,确保各部门高效协作,提供优质服务。
2. 制定并执行酒店各项规章制度,监督员工工作纪律,提升整体工作效率。
3. 负责酒店客户资源的拓展与维护,提升客户满意度和忠诚度。
4. 合理控制酒店成本,优化资源配置,确保酒店经济效益
5. 组织开展员工培训与发展工作,提升团队整体素质和业务能力。
6. 负责与相关部门及合作伙伴的沟通协调,维护良好的合作关系。
任职要求:
1. 具备丰富的酒店全店管理经验,熟悉酒店运营流程。
2. 五官端正,口齿伶俐,具备出色的沟通能力与协调能力。
3. 拥有较强的责任心与抗压能力,能够高效处理各种复杂问题。
4. 具备良好的团队管理能力,能够激励团队成员达成目标。
久点半酒店诚邀优秀人才加入,我们提供具有竞争力的薪资待遇,5000元以上薪资加提成,还有节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间。在这里,你将有机会充分施展才华,实现职业理想,共同推动酒店持续发展,共创辉煌未来!
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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辽宁盘锦水游城假日酒店今日需要客房小时工5人,帮助撤换床单被罩等,15元/小时,联系电话
15元/时
客房服务员
水游城假日酒店今日需要客房小时工5人,帮助撤换床单被罩等,15元/小时,联系电话
餐厅领班
兴隆台地矿中餐店招聘前厅经理一名工资6000服务员三名底薪4500+满勤500+酒水提成5000-6000公休2天后厨打荷一名男女不限。工资3800.要求45岁以下事少干净要求干净立正,成手,工资到月就开老板事少短期勿扰后厨
餐厅领班
招聘
云南蒸汽石锅鱼
位置兴隆台地矿柴火老院子隔壁
服务员5名3000到5000,
保洁1人2800到3000
杀鱼1人的3500到5000
经理1名6000到8000
都是满勤加提成,满勤200。电话同步
餐厅领班
兴油附近烧烤店招聘前厅经理一名,年龄30-45岁之间,要求有工作经验责任感强,服务员若干名,薪资面议或电话咨询,
联系电话:(下午打电话)
客房服务员月结
兴隆台区宾馆招聘 客房服务员1名,工作时间电话咨询, 底薪2000➕工龄50➕公休四天 ➕法休,供吃,要求年龄53岁以下,有意者联系(非诚勿扰)
餐厅领班
招聘
厨师一名
改刀一名
经理一名
洗碗工一名
服务员 2名
包子工2名
领班一名
勤杂工一名
地址:兴隆台区供吃供住
电话:
餐厅领班
招聘
云南蒸汽石锅鱼
位置兴隆台地矿柴火老院子隔壁
服务员5名3000到5000,
保洁1人2800到3000
杀鱼1人的3500到5000
经理1名6000到8000
都是满勤加提成,满勤200。电话同步
餐厅领班
兴隆台地矿中餐店招聘
前厅经理一名 工资6000
服务员三名底薪4500+满勤500+酒水提成5000-6000
公休2天
后厨打荷一名男女不限。工资3800.要求45岁以下事少干净
要求干净立正,成手,工资到月就开老板事少
短期勿扰
后厨
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盘锦大堂经理找人5500一月在线招聘信息,主要招聘盘锦酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。