张士开发区白玉兰酒店招聘：酒店前台接待招聘要求 年龄：一般18‑38岁，形象气质佳，举止大方得体 学历：中专/高中及以上学历，会基础电脑操作 普通话流利，口齿清晰； 身体健康，无传染病，持有健康证；能接受倒班 熟练操作电脑，会打字，会使用酒店PMS前台系统（不会可培训） 熟悉入住、退房、开发票、预订、问询等前台基础流程 会处理客人投诉、解答咨询，具备基础沟通应变能力 工作细致，细心核对房态、账单，避免错账漏账 服务意识强，待人热情有耐心，善于和客人沟通 责任心强，保密意识，保管好房卡、钱款、客人信息 能抗压，遇到客人纠纷冷静处理，服从排班安排 有团队协作精神，配合客房、安保等部门工作 锦江、白玉兰等连锁酒店系统优先 办理客人入住、退房手续，核对订单，，开具发票 接听电话、处理线上线下预订，解答客人咨询 薪资：底薪+提成综合3000‑4500；缴纳社保，包吃住

宾馆前台，收银，接待。要有良好的工作态度。积极接待客人。保持卫生干净。

上24住24底薪2400，满勤200，3顿饭。没有那么多乱遭得事，工作舒心

有相关工作经验，会管理员工，能熟练手机软件，年龄35岁以上，会做面点

年龄：一般18‑38岁，形象气质佳，举止大方 普通话流利，口齿清晰身体健康，能接受倒班 熟练操作电脑，会打字，会使用酒店PMS前台 熟悉入住、退房、、开发票、预订、 工作细致，细心核对房态、账单，服务意识强，待人热情有耐心，善于和客人沟通 锦江、白玉兰等连锁酒店系统 办理客人入住、退房手续 薪资：底薪+提成+全勤，综合3000‑4500；月休4‑6天，缴纳社保，包吃住

火车站附近宾馆诚聘 酒店前台： 要求:年龄30-45周岁 薪资:综合薪资3000+， 工作时间:上24休24（一个月15天班） 工作轻松没有压力，工作量少，可以坐着，晚上可以睡觉

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力！

【诚聘酒店前台】 岗位名称：酒店前台接待员   薪资构成：   基础工资3000元/月+  好评奖金（每单额外奖励，多劳多得）   全勤奖200元/月（无迟到早退/请假）   满房额外提成3% 综合薪资：4000-6000元+   工作轻松，团队和谐：   工作节奏适中，无需高强度加班   人性化排班制度，8点—8点   团队协作分工明确，事务处理高效省心   无复杂业绩指标，新人带教快速上手   岗位职责：   办理客人入住/退房手续及日常问询   处理电话预订及OTA平台订单   维护大堂秩序，提供旅游咨询指引   协调客房状态与突发情况   收集客户反馈优化服务   任职要求：   ️18-35岁，形象气质佳，普通话标准   ️学历不限（接受优秀应届生，提供系统培训）   ️基础电脑操作能力，有经验者优先   ️服务意识强，具备基础沟通协调能力 工作地点： 沈阳市浑南区全运路103-1号（510），时叙倾城酒店

办理入住，预定咨询，结算房费

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/高中及以上学历优先 薪资待遇: 底薪3000，满勤200，满三个月后底薪加300，有提成，月休2天，上12休12

招聘会看图纸的人员，有意者可报名。

盘锦市兴隆台区招工地小工/杂工45以下

招聘彩板大工若干名，日薪350元。有意者可来电联系。

肯德基招聘满18周岁每周能提供3-4天班老油田新玛特林丰肯德基店6:00—14:0014:00—21:308:00—15:0015:00—22:00联系电话：（同步）

盘锦市大洼区招光伏板安装，350 三天一结工资

前台主管，1工作地址:珠海市金湾区平沙镇文德广场长白班面议（管理津贴+绩效提成）前台班组管理、排班、员工带教培训；处理客户投诉与突发情况；监督前台收银、入住退房全流程；对接客房、工程，统计运营数据。2年及以上酒店前台管理经验，熟练PMS系统，熟悉酒店消防、住宿登记规范，应急处理能力强25-40岁

榆中县大型酒店招聘前厅部长2名，工资面议，有工作经验者优先。要求踏实稳重操心。联系电话

岗位职责： 1. 全面负责酒店前厅日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2. 制定并执行培训计划、确保前厅人员服务品质 3. 完成店总下达的工作任务 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 高效处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，善于跨部门协作 4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

帝王找个大堂经理要有工作经验。联系电话工资面谈

酒店管理大专及以上，英语能力强者优先。负责酒店前台接待、客房服务。薪资福利:6000元/月，缴纳五险，提供食宿。招工人数:6名工作地址:青海省西宁市城西区海晏路延伸段88号3楼

鹤乡小学北门徐升记火锅店招聘厨房主管一名，5500+500厨房通岗一名，3800+200月休两天

招聘：经理、前厅主管、领班、厨房主管(要求责任心强、敢担当、有团队合作精神，工资面谈)服务员、收银员工资：3600～4500左右厨房操作工、学徒工资：3600～4000左右洗碗工工资：3600小时工工资：13～15一小时以上人员享受：月休3天、满勤奖300，提供食宿，团建活动交员工意外保险、干满半年有工龄奖、干满一年报销健康证上班时间：前厅：早9:30～晚：21:00厨房：早9:00～晚：21:00下午有两个小时倒班休息工作地址：兴隆台水游城（小猪小牛章鱼水煎肉）（小木屋拌饭）：

盘山县农家院招厨师长一名有能力价钱不是问题电话

工作内容 1、负责甜品销售，提供优质的顾客服务 2、维护店铺卫生，确保产品质量 3、负责甜品店的日常运营管理 4、提升店内产品质量和服务水平 5、制定和执行营销策略，吸引并维护客户群体 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和顾客服务意识 2、能够适应快节奏的工作环境 3、对甜品行业有一定的了解和热情 4、具备良好的商业意识和运营能力 工资福利：销售额每增加一万，奖励一千元 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 3.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 4.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 有食品安全管理知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5. 服务意识强，注重细节，具备团队领导潜质

雅之蜜尔烘焙店招聘储备店长/店助1、负责协助店内运营，参与店内售卖、收银、卫生、陈列等基础工作2、解决客诉等3、要求：。性格开朗，执行力管理力强，25-35岁之间4、工作时间：8:30-17:30、12:30-21:30，倒班，月休四天5、薪酬：试用期3100+200满勤，转正3600+200满勤+绩效等，试用期三个月。6、工作地点：盘锦市兴隆台区，门店待定，雅之蜜尔烘焙店要求：有同岗位店长、店助岗位经验等，无经验勿扰咨询电话：

诚聘厨师长一名薪资8000-9000元

有想上班的联系我昆仑大酒店温泉洗浴招聘前台男女鞋务各1名（40周岁以下）2800-3400楼层男服务员2名（35周岁以下）2600-3400楼层女服务员2名（45周岁以下）2500-3100工作时间：上24休24五大福利：1.带薪（年假法定假日:)2.五险3.一日四餐4.提供住宿5.提供工装6.节假日福利招聘电话：

欢迎有识之士加入我们大家庭包鲜道早餐店常年招聘店长，粥工，包子工，外卖打包，要求干活干净利索，人品好，积极上进！正能量，有团队合作精神大洼，兴隆台，盘山，井下。就近安排联系电话：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早午晚市及宴席任务，确保出餐效率与食品安全 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户反馈改进 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及后厨6S管理标准，持有健康证 3.具备良好的成本意识与人员协调能力，能适应快节奏工作环境 4. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的沟通表达与抗压能力