店内日常工作及服务

负责酒店管理、客房管理、客户关系管理。

30-45岁，工作经验五年以上

东城区新店诚聘 前厅经理1名薪资7000-8500 服务主管2名薪资6000-7000 服务员数名 薪资面议

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持健康证上岗 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

从事相关行业者优先

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

兴隆台区二十铺一单位招改刀，交保险，月休四天，电话。

家人们好大亮招捡土豆工人男女不限，活能干二十五六天计件工资一代一元八角供吃供住剩下一天一开，装车工40元一吨，有想来的联系我

刘经理盘山晟华苑二期平房小铁签烧烤店招聘辣炒师傅工资面意，电话

招工，成手结构安装10人，彩钢打板10人，小工5人，包吃住，工资月结，具体电话联系，

盘锦田家烤肉店招聘1.改刀一名4500+2.服务员三名4200-4500+3.钟点工3名15元/小时4.领班1名6000+联系人：赵女士

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

酒店前厅主管

[庆祝][庆祝][庆祝]锦江之星酒店招聘客房服务员，要求服从管理，身体健康，有责任感，年龄在35岁到48岁，酒店提供工作餐，有带薪年假，享受法定假日三薪，，联系电话，酒店全体同仁期待您的加入！地址：油田实验中学路南锦江之星酒店

盘锦川湘菜馆招聘：要一个凉菜中工5-6千，2个配菜的5-6千，一个会炒点菜的6千以上，厨师长8000千，工作环境好，月休两天，提供食宿，工资按时发，生意好了有提成了！地址：兴隆台桔子广场凌师

大洼紫云轩火锅厨师长:工资面议后厨主管:工资面议钟点工14/时刨肉:3800+500调锅:3200+500青菜:3200+500改刀:3500+500洗碗:2900+500月休3天，年假10天电话:

电竞酒店招聘室内保洁，活轻松好干，工作时间8：00——5:00，最好能长期做的。工作地点位于兴隆台钻井市场东门，具体工作内容包括清洁客房、打扫卫生、整理床铺等。工资底薪+奖励+提成，有意者可拨打电话

盘锦红海温泉乐园招聘：岗位：餐饮经理7000-8000岗位：传菜领班岗位：餐饮服务员综合薪资4000元岗位要求：男女不限，25-38周岁，身体健康、踏实肯干、具备良好的服务意识和沟通能力。其他福利：月休、五险、免费提供食宿、提供工装、节假日福利等。招聘电话：招聘地址：盘锦市大洼区田家镇天沐街。

田家总部花园内食堂，招聘厨师长一名，年龄55岁以下，时间早6点半到12点半，工资5000元/月田家总部花园内食堂，招聘面点大工一名，熟练掌握中西点的制作，年龄55岁以下，时间早5点到12点半，工资4000元/月，电话

兴隆台区宾馆招聘客房服务员1名，工作轻松，工作时间电话咨询，底薪2000工龄50公休四天法休，供吃，要求年龄53岁以下，有意者联系（非诚勿扰）

全选选火锅招聘：服务员3800加200满勤加绩提成15名、主管4300加200满勤加提成5名、《大学生优先录用》传菜3800加200加提成5名、迎宾4名4500起、保洁3000加200满勤加提成2名、厨房招聘：粗加工若干名、工资面议、每月2天公休、包吃包住，联系电话同步。

招聘：1.洗碗工3人；60岁以下。2.厨师2人；3.面点大工1人，会西点，中工1人，小工1人。4.凉菜大工1人，中工1人；5.前厅服务员组长1人；年龄45岁以下。提供食宿地址：兴隆台电话:

串个门烧烤招聘经理一名，工资面议电话:地址:兴隆台云汇路店