岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行餐饮销售计划，结合企业自有牛肉产品特色，策划主题营销活动 3. 严格把控食品安全与卫生标准，落实监管部门及公司内部质检要求 4. 管理成本核算与库存，优化食材（尤其本地优质牛肉）使用效率，控制损耗率 5. 培训并带领服务团队，营造积极协作的团队氛围，提升员工专业素养与归属感 任职要求： 1. 具备火锅餐饮行业5年以上一线管理经验，有连锁餐饮或特色餐饮运营经验者优先。 2. 热爱餐饮事业，熟悉牛肉类菜品运营及消费者偏好，具备基础食品知识。 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发客诉与现场问题 4. 责任心强，认同企业文化，愿意在蒙县牧牛长期发展。 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证者优先。 6.男女不限，36-46岁。 待遇： 月薪7000-12000，其他面谈。

招聘【富雅菜馆】沈飞店招聘主管一名 底薪+满勤+提成+工龄=5500左右 店体一层楼，寝室在店楼上，环境好，配套空调洗衣机，有下铺(◍•ᴗ•◍) 应聘电话:【同步】

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

招经理一名工资面议

中餐厅招聘:吧台一名，主管一名，服务员2名工资面议，联系电话待遇好，工作环境好

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心和团队领导力，注重服务细节与客户体验 4. 持有健康证，了解食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

有烧烤管理经验优先 男女不限 年龄45岁以下 包吃住 工作时间待定 底薪4500起 工龄工资负责部门效益提成 月休3天

恒力重工集团厂内大型食堂（约3000平），客户群体为工人 现诚聘食堂主管3名，负责协助食堂日常的运营管理工作，要求25-50周岁，男女不限，身体健康，品行端正，责任心强，无不良嗜好 ，有良好的沟通能力，懂餐饮类成本控制，食品卫生安全管理，具有3年以上大型食堂管理经验者优先考虑。工资6500+ 详情请电话沟通。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

辽滨盘职院学校食堂招聘服务员，要求，年龄55岁以下，工资4500元，供吃住，联系电话，

盘锦现在有没有闲下来的放线员，有的话联系我，三层小楼，细节打电话

东方托莱多附近单位招聘保安一名！工资2000元+100满勤！年龄58周岁以内！退伍军录用！上24休24小时电话

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招聘温泉酒店公共泡池主管一名。薪资为3500-3800元/月。全面负责露天泡池区的日常运营、水质安全、对客服务与环境维护，确保客人在干净、舒适、安全的环境中享受泡汤乐趣，同时带领团队提供专业的温泉服务。

福宴大酒店｜大堂经理招聘开业在即，诚聘宴席酒店大堂经理1名岗位要求：1. 有餐饮、宴席酒店实战管理经验，熟悉婚宴、寿宴、订婚宴各类包桌全流程，能够独立对接客户、统筹宴席现场安排。2. 沟通谈判能力强，擅长接待客户谈单，能把婚庆包桌各项事宜安排妥当，把控现场流程，处理突发情况。3. 懂人员管理，能够带动服务团队，对服务、卫生、现场布置统筹把关。4. 责任心强，做事干练，抗压能力强，认同宴席酒店工作节奏，年龄28‑48岁。薪资待遇：综合薪资6000‑8000，能力强者薪资可谈，上不封顶工作内容：负责到店客户接待洽谈、婚宴婚庆包桌整体统筹安排，管理前厅团队，把控宴席现场服务，维护客户，提升门店订单。工作地址：兰考文体路东段路北，新世纪购物公园福宴商务大酒店有实力、懂宴席酒店实操，欢迎有能力的你来共谋发展！联系电话与电话同步

招聘前厅部经理。薪资为6000-6500元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序；协调各部门资源，处理客户投诉及突发事件；监督员工服务标准，提升客户满意度。任职要求：本科以上学历，酒店管理或相关专业；3年以上酒店前厅管理经验（必须具备），熟悉服务流程；具备良好的沟通能力与团队协作精神；有大型酒店工作经验者优先。工作时间为8:30-17:00。

1314精品主题酒店高新招聘：店长[玫瑰]：一名（要求独立带店三年以上工作经验，年龄35～45岁待遇是5000+值班经理[玫瑰]：两名（要求从事过大型酒店或者连锁酒店经验者一年以上，年龄28～38岁班次是上一休一或者倒白夜班）待遇是4000前台接待[爱心]：三名（要求形象佳交流无障碍勤奋好学者，年龄25～35岁班次是上24休24待遇是3000～3500客房服务员[爱心]：三名（要求能吃苦勤劳肯干，年龄35～50岁白夜班均可）待遇3000～3500[庆祝]以上职位入职后待遇丰厚，期待有能力的人加入共创未来，应聘电话：同步

红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒（6天休）底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:（同步）地址:万达西侧500米红菊酒店

双台子温泉酒店招聘前台接待一名，有经验者优先，工资面议，联系电话：

盘锦双台子晟华苑烤肉店招服务员，领班工资4000-5000元月休3天，有升职加薪空间，有意联系有朋友想做的帮忙介绍一下[抱拳]

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早午晚市及宴席任务，确保出餐效率与食品安全 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户反馈改进 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及后厨6S管理标准，持有健康证 3.具备良好的成本意识与人员协调能力，能适应快节奏工作环境 4. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的沟通表达与抗压能力

招聘【保洁】【岗位要求】年龄55周岁以下，赶紧利落；【工作时间】7:00-16:00；【福利待遇】提供一日三餐、淋浴、工装。工作环境舒适，按月开资，工资面议；招聘【维修万能工】【岗位要求】有电工证，维修水电以及设施设备维护；【工作时间】白夜休倒班制；【福利待遇】提供一日三餐、淋浴、工装。工作环境舒适，按月开资，工资面议；招聘【洗碗工】【岗位要求】刷碗，清洁厨房卫生，会一些简单拌菜，服从指挥管理；【工作时间】5:30--14:00；【福利待遇】提供一日三餐、淋浴、工装。工作环境舒适，月休4天，按月开资，每月工资2300元；招聘【客房服务员】【岗位要求】有酒店房嫂工作经验；【工作时间】白班8:00-17:00；【福利待遇】提供一日三餐、淋浴、工装。工作环境舒适，按月开资，工资面议；【工作地点】兴隆台酒店；【联系电话】樊经理

大洼区新华国际小区招聘：房嫂工作时间：早9—晚6工资面议联系电话

招聘招聘全季盘锦客运站酒店现招聘前台接待2名：能够熟练掌握办公软件，接受倒班（白夜休三班倒），有责任心服从管理，底薪3000售卡提成，有晋升空间，入职上五险，法定假日三薪，员工生日福利，高温补助，年终奖等！咨询电话：

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圈河农家院招客房打扫2名，每个房间12元，收拾完就走联系电话

盘锦园丁（田家）烤肉店招聘领班2名：5000元+满勤500+成手凉菜：6500＋服务员3名：4200-4500+改刀3名：4500＋勤杂工1名（田家）：3300—3500+早9晚9点30，月休2天，不休加钱.长期员工半年涨50（不封顶）盖哥

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