
餐饮主管
负责包房日常管理工作,卫生,人员培训岗位职责:
1.全面负责包房区域的日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹环境卫生管理,严格执行食品安全与卫生标准,定期检查并整改隐患
3. 组织开展员工岗前培训及在岗技能提升,强化服务意识与操作规范
4. 合理安排人员排班,协调前后台协作,提升团队执行效率与响应速度
5. 监控运营数据(如翻台率、客户反馈等),及时优化服务策略并向上级汇报
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉包房服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3.责任心强,注重细节,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全知识,了解相关法规要求
5.学历不限,有连锁餐饮或高端餐饮管理经验者优先
中餐厅经理
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
店经理岗位职责:
1.实现目标的组织能力及推动能力;
2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力;
3.有效进行时间管理,并善于拟定店面各项工作计划,及时完成公司下达的各种工作任务;
4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理;
5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决;
6.能独立做好团队建设,创造良好的工作氛围,促进团队合作
7.熟悉了解线上经营管理.
要求:
1.高中及以上学历
2.2年以上同岗位经验;熟练中餐店经营模式.
3.身高标准范围内,体型匀称,精神饱满,裸露处无大面积纹身。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
薪资6k+营业额绩效
工作内容:
检查与排班:检查员工仪容仪表、出勤和区域卫生;根据预订情况合理安排班次与分工。
物料与例会:核查纸巾、餐具等物料消耗品是否充足;召开班前例会,通报预订、新品及注意事项。
现场调度:高峰期在用餐区、吧台等区域巡视,根据客流动态调配人力。
服务监督:带头执行并督导服务规范,亲自服务重要客人;跟踪上菜速度,及时催菜。
前后衔接:每15分钟与后厨核对订单,避免卡单或遗漏;建立加退菜快速通道,迅速传达需求。
客诉处理:第一时间处理顾客投诉和突发事件;收集顾客意见并反馈。
餐厅领班(4000-5000)
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 协助店长或主管负责火锅店运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平
4. 维护现场秩序与环境卫生,保障实食品安全与消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班经验优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班制
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
酒店店长
8000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强
餐饮主管
招聘岗位:楼层部长/ 楼层经理
岗位职责
1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理,熟悉宴会全套流程,可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。
2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查,把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。
3、负责前厅班组日常管理,排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。
4、对接销售、客户确认宴会细节(桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间),提前排查问题,保障宴会零失误落地。
5、负责现场突发情况处理,客诉安抚、应急协调,维护客户满意度及酒店口碑。
6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点,节约成本、规范前厅标准化运营。
7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行,协助完成部门经营目标。
任职要求(重点筛选宴会经验)
1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先,熟悉温州酒店宴席流程者优先。
2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。
3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力,遇事冷静、执行力强、抗压能力强。
4、形象端正,服务意识强,沟通能力好,能对接客户、销售、后厨三方配合工作。
5、能适应节假日、周末宴席高峰期,服从酒店排班。
6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。
岗位优势
主打婚宴/主题宴会为主,活动多、锻炼机会多、成长快
团队氛围轻松,管理层人性化管理
客源稳定、宴席量大、稳定长期发展
带薪培训、专人带教、晋升透明(楼层部长→楼层经理)
薪资福利(直接填写平台)
• 试用期:楼层部长5000-6000元
楼层经理:6000—7000
• 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利
一句话简介(平台展示)
酒店直招宴会领班/主管,优先有婚宴、大型宴席经验,负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期!
挖机司机5-14天1-2人
有成手勾机司机吗来一个开225新车,手不行的就别打电话了,350一天啥都管,能干四五天活。在化石戈干活
小工打孔
阜新市阜新蒙古族自治县招打孔 拧螺丝
上高4米之30米左右 踩吊篮干活
半个月一开支
辽宁沈阳到朝阳路段
服务员砧板炉灶师傅厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4500左右服务员二名4000-4500厨师一名8000左右副灶一名6000左右砧板一名4500左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理2名,男女不限,年龄20-48岁。要求吃苦耐劳、身体健康、认真负责、长期稳定、性格开朗,执行力和学习能力强,有经验者优先录取。综合薪资6000-8000元,每月按时发放工资。月休3天,享有全勤奖、绩效奖,包吃。提供良好的晋升及发展空间,优秀员工享受系统培训。上下班时间为9:20-14:30和16:20-22:30,中间休息两小时。工作地址位于耕天下小区北门、星光天地为民服务大厅南,可直接来店面试。
浙江嘉兴招聘岗位要求具备良好的服务意识,态度热情,耐心细致。能适应轮班工作安排,遵守职业规
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘岗位要求具备良好的服务意识,态度热情,耐心细致。能适应轮班工作安排,遵守职业规范。具备一定的应变能力,能妥善处理突发情况。熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。学历要求高中或高中以上。薪资福利为4000-5000,提供包吃、节日礼品、不定期员工聚餐、年终奖、高温补贴,并购买社保。
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
客房经理月结
招聘客房经理,主要负责日常查房管控,做好库房、茶库物资盘点入库,统筹客房人员管理,把控客房卫生质量,落实日常台账登记。薪资福利为3000元以上。工作地址在阜新四合紫金财富广场。
酒店前台月结
辽工大北校区宾馆前台年龄25~45工作时间:上24休24,11点后可以休息,工作轻松薪资:2200电话:地址:阜新辽工大北校区
调饮师
蜜雪冰城招店长2名奶茶店员5名时间:早8点到晚6点。12点到11点。工资:3000—4500小时工:18:00-23:00电话
服务员保洁餐饮收银厨师长洗碗工
塞云优选鲜肉火锅店招聘岗位名称:前厅经理、厨师长、主管、收银员、服务员、保洁员、料台凉菜工、青菜工、刷碗工、配锅工、海鲜工核心职责任人1. 前厅经理、厨师长:统筹门店前厅、后厨整体运营管理2. 主管:前厅日常管理,人员调度、客户服务管理3. 收银员:前台收银、账单核对、顾客结算4. 服务员:前厅接待、点餐、上菜、顾客服务5. 保洁员:店内环境卫生清洁6. 料台凉菜工、青菜工、刷碗工、配锅工、海鲜工:后厨对应岗位食材处理、厨具清洗、菜品制作等后厨工作薪资福利1. 前厅经理、厨师长:薪资面议2. 主管:底薪4500+满勤300+提成+工龄工资,综合约55003. 收银员、服务员:底薪3900+满勤300+提成+工龄工资,综合约50004. 保洁员:底薪2800+满勤200+工龄工资,综合30005. 料台凉菜工、青菜工、刷碗工、配锅工、海鲜工:底薪3300+满勤200,综合35006. 全部岗位每月2天带薪公休,享有满勤奖、工龄工资,包食宿任职要求踏实肯干,服从门店管理,有餐饮相关经验优先工作时间门店正常营业班次,每月带薪休息2天联系方式联系电话:
辽宁阜新雅泰酒店招聘:打更、收银员,服务员、客房房扫。厨师,改刀,打荷,传菜。提供食宿。详
传菜员厨师打荷改刀
雅泰酒店招聘:打更、收银员,服务员、客房房扫。厨师,改刀,打荷,传菜。提供食宿。详询:
客房服务员日结
[庆祝][庆祝]阜新县北门家馨宾馆招聘白班(早7点半至12点)收拾客房卫生钟点工,要求年令50周岁以下,手脚勤快,性别,!并且有一定沟通协调能力,工资面议!联系电话
辽宁阜新招聘宾馆前台1名要求20一37岁,三班倒(白,夜,休)工资2800,电话地址矿总院
2800元/月
酒店前台月结
招聘宾馆前台1名要求20一37岁,三班倒(白,夜,休)工资2800,电话地址矿总院东墙外辽宁阜新
酒店前台月结
地址:阜新辽工大北校区——————————辽工大北校区宾馆前台年龄25~45工作时间:上24休24,11点后可以休息,工作轻松薪资:2200电话:
辽宁阜新银通酒店诚聘以下岗一、客房服务员1人(一部),52岁以下,身体健康,有同岗位工作经
2500-4000元/月
客房服务员月结
银通酒店诚聘以下岗一、客房服务员1人(一部),52岁以下,身体健康,有同岗位工作经验优先录用。工作时间:早八晚五,月休四天+节假日薪资待遇:2100+200满勤+提成+工龄(综合工资2500-4000元)联系人:王工作地点:一部:街心广场西南—银通皇冠假日酒店二部:银通华府北门,市政府斜对面—银通奕居假日酒店
辽宁阜新[爱心]圣格森系统门窗厂[爱心]工作时间:早八晚六《提供午餐》休息一小时职位:车间
3000-6000元/月
门窗厂餐补月结
[爱心]圣格森系统门窗厂[爱心]工作时间:早八晚六《提供午餐》休息一小时职位:车间制作工人工资:3000-6000《长期工》年龄:50以下工作时间:早八晚六《提供午餐》工作地址:四合镇碱巴拉荒村电话:
客房服务员
[庆祝][庆祝]阜新县北门家馨宾馆招聘白班(早7点半至12点)收拾客房卫生钟点工,要求年令50周岁以下,手脚勤快,性别,!并且有一定沟通协调能力,工资面议!联系电话
栏目概述
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