冠通酒店招聘1、主管1名有工作经验2、领班1名3、服务员2名4、保洁员1名工作轻松，待遇优厚联系电话：

招聘酒店主管1名。要求熟练操作办公软件，具备3年及以上同岗位工作经验者优先，统筹管理能力强者优先。薪资待遇面议，工作环境舒适。

大连志卓酒店管理有限公司招聘酒店管理职位，招聘5人。薪资范围4000-6000元，底薪加提成，包食宿。工作地点在辽宁大连。

30-45岁，工作经验五年以上

店内日常工作及服务

岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录，，年齡25-35

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.有责任心和结果导向意识，善于数据分析与经营复盘 4. 具备基础财务知识，能熟练使用POS系统及办公软件 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备持续学习与改进意识

招聘:布设通信光缆工人若干名（有工作经验者优先）另高薪招聘有大连市内施工经验的领工2名 要求：身体健康52周岁以下；能在单位住宿；身材过于肥胖或瘦小者勿扰。包食宿月薪6300-7500元（有工作经验者从优）。短期工勿扰！ 工作地点:大连市内 联系电话:

招聘副驾一名，不会倒车也可以。薪资为8000-9000元/月。工作地址在辽宁省大连市甘井子区姚西街192号-8号库。工作性质为长期。岗位为副驾，需持有货运从业资格证。运输货品为快递快运，车型为厢式。不需要装卸。要求熟练使用手机导航。

现在上门大连金州区二十里铺一方天鹅湖五合院。开荒保洁85平...加我。

大盐场后海卸新网吊3000吊，有干的打电话

大连鑫润房地产开发有限公司一、售楼处保洁1名50-60岁，有保洁相关经验，勤劳能干，善于沟通，周休一天，管饭。详情致电

上海奥林匹克俱乐部丽笙酒店招聘管事员（Stewarding）。提供工作餐。

招聘大堂经理，提供食宿。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括：负责客户接待与需求对接，提升服务满意度；协调前台与各部门工作，确保运营顺畅；监督大堂环境与设施维护，保持整洁有序。任职要求：酒店管理或相关专业优先；具备良好沟通能力与应变能力；有酒店或服务业管理经验者优先。

招聘酒店前厅主管，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责酒店前台日常运营管理，指导并培训前台员工工作；监督客人入住、退房等流程执行，确保服务质量与效率；处理宾客投诉与突发情况，并提供及时有效的解决方案；协调与其他部门的工作对接，保障前厅运营顺畅；完成上级交办的其他管理及服务相关任务。任职要求：具备良好的沟通协调能力和服务意识；有责任心，条理清晰，能适应白夜轮班工作；形象端正，举止得体，具备良好的职业素养；能熟练操作相关办公软件；拥有良好的团队协作精神，能积极推进工作。

酒店管理和前台工作

招聘华东区域连锁酒店区总。薪资为1.5万-2万。岗位职责包括：1.业绩目标达成：负责将战区目标分解到每家门店，并对所辖城区或城市的营收、RevPAR、售卡等核心运营指标的达成负责。2.现场运营督导：通过高频次巡店，对门店的运营标准（SOP）、服务流程、清洁卫生、食品安全等进行现场检查、指导与纠偏。3.门店业绩帮扶：针对业绩未达标、品质得分低、客户评价差的门店，进行一对一驻店辅导，帮助店长进行问题诊断，制定并跟踪落实《业绩提升行动方案》。4.店长管理与赋能：负责所辖门店店长的日常管理、在岗培训、绩效考核与面谈，激发店长潜能，提升门店管理团队的执行力。5.营销活动执行：指导并监督门店执行公司及战区制定的市场营销策略与促销活动，确保活动效果。6.新店开业支持：负责督导新开业酒店的筹开工作，包括验收检查、团队组建、牵头组织新店员工进行开业前系统化培训（如品牌标准、服务流程、系统操作、安全预案等）、市场调研、开业营销等，确保新店顺利爬坡。7.加盟商日常沟通：作为所辖门店加盟商的主要日常对接人，维护客情关系，及时响应并解决加盟商的日常运营问题与需求。8.舆论优化与品牌落地：负责所辖城区品牌的本地化影响力建设，核心关注并提升门店在主流线上平台（如OTA、大众点评、社交媒体）的评分、口碑与正面评价，组织和指导门店参与有影响力的本地社区活动、异业合作，将总部及战区的品牌策略转化为具体的本地市场行动，塑造良好的品牌形象。任职要求：1.2年以上运营管理工作经验或3年以上带店经验。2.熟悉酒店筹备期、运营期工作流程和关键节点把控。3.具备酒店项目前期市场定位、筹备开业及后期营运等相关经验。

新店开业招聘客房前台2人，基本工资4000-4500元，餐厅服务员3人，基本工资4500（满勤200，瓶盖费格外）房嫂一人基本工资3500（早8点到晚5点，满勤200），洗碗工一名工资3800元，工作地点在龙王塘民宿，月休息3天，（供吃供住，能洗澡，有无线网）交五险，联系电话：林女士

餐饮主管熟悉餐饮服务全套流程。薪资福利:6000元+提成+食宿招工人数:1名工作地址:庄河市向阳桥河东农商银行附近

新店开业招聘客房前台2人，基本工资4000-4500元，餐厅服务员3人，基本工资4500（满勤200，瓶盖费格外）房嫂一人基本工资3500（早8点到晚5点，满勤200），工作地点在龙王塘民宿，月休息3天，（供吃供住，能洗澡，有无线网）交五险，联系电话：孙经理

冬天里酱香铁锅炖年后招聘：（工作地点：大连长兴岛，提供食宿）1.前厅经理，工资6000起2.餐厅服务员2名（长期），有铁锅炖工作经验优先，保底工资4000-5500.工资结构：底薪满勤提成公休补助酒水瓶盖老板勃利县人，聘老家人去工作电话：万先生

找帮厨，客房服务员。

招聘前厅主管。工作地址位于甘井子区芳茗园、不老街。

中餐招聘前厅经理，，35-45岁，责任心强，亲和力好。收银员，工资5500-6000元左右月休4天。服务员，工资5500-6000左右，月休四天。联系电话

奥林匹克店面升级，中餐招聘大厅经理一名工资面议，招聘鱼佬一名工资面议联系人金女士

高薪招聘酒店客房保洁薪资：5000+月结稳定，多劳多得工作内容：负责客房打扫、换布草、卫生间清洁、房间整理、公区卫生上班时间：早八晚五，周休一天联系电话：

招聘储备店长，要求有2年以上餐饮行业工作经验，年龄20岁以上。岗位职责包括分析经营状况、监督指导、发现并解决问题、保障品质与支出、梳理门店并适时整改。薪资为4500-6000元，采用底薪加绩效的方式，提供工作餐，能力优秀者薪资可面议。同时招聘早班兼职（08:00-14:00）和晚班兼职（16:00-21:30），工作时间灵活可调整，全职和兼职均可。工作地址位于瓦房店弘源广场。