核心工作：快速办理宾客入住离店手续，妥善处理客户需求 岗位要求：18-35岁，普通话流利，经验不限，男女不限 薪资构成：底薪+提成+夜班补贴。

岗位职责： 1、热情接待每一位入住和离店的客人，确保提供优质服务； 2、处理客人咨询，包括房间预订、设施介绍及解答相关问题； 3、负责入住登记、退房手续及账单结算，保证流程顺畅； 4、维护前台区域的整洁与安全，管理前台物资； 5、与各部门协作，确保客人需求得到及时响应和解决。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种突发情况； 2、熟练使用办公软件及酒店管理系统，有相关工作经验者优先； 3、工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神； 4、能够适应轮班制工作，包括周末和节假日； 5、形象良好，具有亲和力，能够为客人创造舒适的入住体验。

没有任何的不良的习惯，开朗一点

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练处理客人的投诉和反馈； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.细心且具有良好的组织能力，能够处理多任务； 5.具备基本的计算机操作能力，能够进行基本的预订处理。

有相关经验的有先

岗位职责： 宾客接待与入住办理，收银结算与账单核对、预定处理与住宿沟通、客诉处理与服务保障 应聘要求： 1、18~35岁身高，男女均可身高，1米6，性1米7以上，熟悉电脑操作 2.适应倒班及节假日工作 3.1年以上工作经验，无经验可带薪培训。 4.职业素养，遵守酒店规章制度，度服从工作安排

诚聘：民宿前台数名，年龄38以下、有相关经验者优先、包吃包住、工资面议。 工作地点：丰城市湖塘乡观云里

负责收钱做帐，要求工作认真负责。

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岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为客人办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作，及时解决突发问题，保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制，接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强

萍乡市安源区招水电、消防安装，中工245*包吃中午饭，小工160包中午饭，大工已满勿扰，本地优先，二把刀勿扰！短期工勿扰，每月发生活费5000.

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【萍乡新能源】 萍乡本地企业，工资6000-8000 [庆祝][庆祝]年龄：18-52周岁，男女不限！ 不穿无尘服，可带手机进车间，工作自由，轻松 [庆祝][庆祝][庆祝]吃住：包吃包住、宿舍豪华！

驾驶员 1.岗位要求具备资格证书的，已经取得证书且在有效期内的和已经参加相应资格考试且成绩合格的均视为有效。2.招聘岗位基本条件: ①无重大交通违章、无酒驾、毒驾等违法行为；②身心健康，能适应道路客运驾驶员岗位工作；③初中及以上学历，具备相应驾驶证书（A1 - 3等）、道路旅客运输从业资格证，具备5年以上从事道路客运驾驶经验及安全行车30万公里；④驾驶员岗位年龄可适当放宽，，，特殊情况报上级主管部门核准。具有下列情形之一的，不得报名：1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的。2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。3.曾被开除公职的。4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。5.其他不宜报考的情形（如近亲属回避要求的）。一、认真学习业务知识和道路交通法，提高安全意识，服从交通管理人员的指挥。做到无违章、无责任事故、安全礼让、文明行车。二、遵守公司各项规章制度，坚守工作岗位，出车准时。三、坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，不开带“病”车，保持车况、车貌良好。四、节约用油、修旧利废、厉行节约，能用的材料不换新，更换的零部件交旧领新。最大限度降低油耗和维修。 薪资福利:经上述流程考核合格者，由中劳劳务派遣公司发布聘用公告按相关规定办理拟聘用手续，并根据岗位任职要求和制度组织入职培训，依法与中劳劳务派遣公司签订劳动合同，由中劳劳务派遣公司派遣至用人单位江西萍乡长运有限公司，被聘用人员按照相关薪酬规定按岗定薪。 招工人数:1 招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作全过程；体检缺项者视为自动放弃，因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，不再进行递补；监督、举报电话：（工作日工作时间内拨打）

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酒店前台，过道墙面，灯光设计

需要一位有三年以上工作经验的客房前台的主管，熟悉酒店的一切运营和管理，有很好的沟通能力和应变能力，会电脑，懂外网。年龄28～38岁，学历大专以上。

主管前台事务 服从领导安排 完成顾客接待及整体服务流程 要求 年龄：30-40 从事洗浴酒店及相关服务行业经验 带薪培训上一休一高额提成

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

前台收银员 年龄18-35岁，身高160以上，面容整洁，五官端正，沟通能力强。工作认真负责。负责前台收银接待、客房预订、退换房等手续，提供优质服务。 薪资福利:月公休3天＋各种福利+加班补助＋工作餐等等；上班时间：八个小时三班倒，8点到下午4点，下午4点到12点，12点到8点。 招工人数:1名

招聘：前台接待员 薪资：3000-3999元 1、普通话标准，形象气质佳，善于沟通； 2、有相关行业工作经验者优先，熟悉酒店前台工作流程； 3、工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力； 4、能够熟练操作酒店前台系统及相关办公软件；

打扫房间卫生，补换物品，服务客户

1、负责前台接待、按照既定工作程序为来客登记并安排房间，办理入住和退房手续； 2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统； 3、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

负责日常酒店前台办理开房，退房，收费业务

工作认真负责，有上进心，能接受上夜班

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责: 1.接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.负责客人退房及管理相关事宜； 3.处理日常账务工作，确保财务数据准确无误； 4.管理客户信息，确保信息准确性及安全性； 5.维护良好的客户关系，及时解决客户问题。 任职要求： 1.熟练掌握酒店管理系统，具备良好的沟通表达能力； 2.具备快速应变能力和高质的服务意识； 3.能够适应轮班工作，包括但不限于早晚班及节假日排班； 4.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉或特殊需求，及时与相关部门沟通解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境有序规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，具备基本读写能力和普通话交流能力

招聘：酒店前台接待 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1.负责酒店客人入住、退房等手续办理 2.解答客人关于酒店服务、设施等咨询 3.处理客人投诉，协调相关部门解决问题 任职要求 1.初中以上学历，酒店管理等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.熟悉酒店前台操作系统，有经验者优先 工作时间 早班8点到16点中班16点到00点晚班00点到8点

前台收银员