1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。【职责】：1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案2. 组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员3. 推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标【职业亮点】：1.灵活支配时间，做时间的主人:上午参加晨会，其余时间自由安排2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等多项收入，多劳多得3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励4.完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训；此外还可参与财富康养保险规划师评价体系，有机会获得“初级顾问”、“中级顾问”、“高级顾问”认证5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励【职业要求】：1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心*本文旨在招募平安保险代理人*“金融顾问、家庭医生、养老管家”为平安集团及其子公司提供的服务

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1.年龄，22-35岁；积极向上； 2.频繁出差，极具考验意志力； 3.勤奋，有眼力见 4.有事业心，有责任心，想着安逸的勿扰； 5.不会有人带 吃住行当天报销

工作职责 1、为企业提供出口海外的全流程外贸解决方案，涵盖建站、客户获取、转化成交、收款结算及合规支持等环节，实现一站式服务对接。 2、负责本地市场客户的开拓与本地化服务体系的实施，提升客户满意度与品牌美誉度，通过电话营销、实地拜访、行业展会及新媒体运营等多种方式开展招商工作。 3、为高端客户提供专业咨询与定制化规划，深入分析其外贸业务需求与核心痛点，制定适配的产品组合方案，推动外贸综合解决方案在区域内的落地执行。 4、高效落实销售计划，持续跟进客户进展，精准响应客户需求，保障销售业绩目标的顺利完成。 5、关注行业发展趋势与竞争对手动态，收集并反馈市场信息，为公司战略优化提供决策参考。 任职要求 1、具备大客户销售背景，有同行业客户资源或To B领域销售经验者优先考虑。 2、结果导向意识强，能承受高强度工作压力，拥有良好的企业沟通、商务谈判及跨团队协作能力。 3、熟悉外贸业务运作模式，具备复盘总结习惯和商业敏感度，可接受短期出差安排。 4、遵守公司各项管理规定，维护企业声誉与合法权益，大专及以上学历

职责描述 1、根据公司年度目标,挖掘客户潜在需求,并制定经销商拓展计划; 2、根据公司年度目标制定部门招商营销推广方案,确保年度目标的达成。依据公司代理制度与客户进行代理谈判,确认代理意向,并签订代理合同; 3、利用市场和销售策略建立更多的代理商招募渠道;了解经销商的资源,根据计划开拓市场及新客户,达成经销商拓展指标; 4、制定各种招商原则和招商方案,拟定标准的招商工作流程,协调招商宣传、招商会组织、招商谈判签约、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作,从多渠道、宽领域地为公司引进代理商、经销商、合作方及渠道大客户,促进项目的迅速良性发展。 5、负责各地市场调研,针对性地做好招商策划预案。广告宣传的媒体选择、实施招商计划和各类宣传推广计划,并在预算范围内支配相关费用，内容审核和效果评估。 6、通过招商调查和招商产品卖点分析,掌握企业招商的基本市场环境,为招商方案和招商策略的制定收集最新、最准确的资料,确保招商工作的质量。 7、根据招商渠道的设计与管理原则,选择和设计招商渠道.解决招商渠道冲突。从而有效地对招商渠道尤其是渠道经销商进行管理。任职要求: 1、具有丰富的招商渠道和营销网络资源优先;2、具有较强的医疗品牌意识良好的协调沟通能力及团队合作精神; 3、熟悉医疗产品企业线下及电话招商工作流程及技巧,具有较强的商务谈判能力; 4、具有工作热情,有强烈的责任心,乐于接受工作挑战; 5、有医院终端医疗器械销售经验

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定销售目标； 2. 拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 3. 维持并优化客户关系，提高客户服务体验与满意度； 4. 汇总行业及市场动态，为产品研发与市场策略调整提供有效依据。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力； 2. 具有较强的市场洞察力与问题处理能力； 3. 有一定销售实践经验，拥有相关领域从业经历者优先考虑； 4. 富有团队协作意识，能够接受出差安排。

（一）岗位职责： 1、根据公司经营规划，制定部门业绩目标并积极推动完成； 2、在公司授权权限内开展业务拓展，负责合同的洽谈与签署工作； 3、统筹所辖区域项目的招投标事务（包括投标报价、线路勘察、运费核算等）； 4、依照公司标准，与客户保持有效沟通，跟进回款进度并落实相关手续； 5、维护客户关系，收集客户反馈意见并及时向公司汇报； 6、具备团队管理能力，服务意识强，能带动团队高效运作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围为25至45周岁； 2、持有C1或更高级别驾驶证，驾驶技术熟练； 3、具备较强的组织协调能力及沟通谈判技巧； 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，熟悉销售或运输类合同基本知识； 5、累计5年以上工作经验，其中至少3年从事建筑材料销售或运输行业等相关岗位。 （三）薪资待遇：底薪+提成，具体金额面议。

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的推广，向客户讲解产品的功能、优势以及相关政策，推动合作达成； 2、积极开拓新客户资源，通过电话、网络平台、实地拜访等多种方式寻找潜在客户； 3、收集并整理客户资料，定期输出客户信息分析报告； 4、持续维护现有客户关系，进行定期回访，掌握客户需求与反馈，提高客户满意度及重复购买率； 5、关注市场行情、竞品动态及需求变化，及时将相关信息上报公司； 6、负责销售合同的签订工作，确保条款清晰准确，并跟进合同执行进度，协助完成货款回收； 7、按时完成销售数据报表、客户档案等资料的归集与提交，协同团队完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1、年龄22-30岁，性别不限，形象良好，具备良好的气质，大专及以上学历； 2、性格开朗，语言表达流畅，具备较强的沟通能力和应变能力； 3、至少1年销售岗位经验，对销售工作充满热情； 4、熟悉安防、弱电、IT、音视频领域，有相关行业销售经验者优先考虑； 5、能够接受出差安排 工作时间：8:30-12:00, 14:00-18:30 单休 福利待遇： 1、薪酬结构：提成+业绩奖励（综合收入8000-12000+） 2、享受国家法定节假日，节日礼品等福利； 3、生日补贴、户外拓展、员工旅游等活动支持； 4、社保保障：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险； 公司提供优厚福利和广阔晋升空间，适合长期稳定发展！ 职位福利：五险、年终奖金、定期团建活动、员工旅游、节日关怀等。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

防火门(防火门安装)

苏州招几个仓库搬运工的岗位 300/天，包吃包住，年龄16-45周岁，不限经验 点击右下角【免费聊】有限报名

弱电安装施工

萍乡市湘东区招水电

萍乡恒大御府物业服务中心招聘中控消防员1名要求：持中级消防证，50岁以下，无基础疾病，有相关工作经验优先。待遇：3500-4000元/月，月休4天，持中级消控证200元/月补贴，餐补15元/天。保洁2名要求：62岁以下，男女不限，五官端正，能吃苦耐劳，服从工作安排。。待遇：2150元/月联系地址：江西省萍乡市武功山中大道萍乡恒大御府26栋物业服务中心联系电话：、（）联系人：吴女士

两名，五官端正，语言流利

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

要求18-30岁具有一定沟通能力，175以上形象衣品良好着优先！

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

招聘客房管家。薪资为每月2800元以上。工作内容包括客人到店接待、入住退房、订单核对、答疑，处理客诉，维护好评，查房验房、检查客房卫生、补齐洗漱耗材，简单维修报备，指引周边游玩，提供便民咨询等贴心管家服务。

城市经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一辅导，助力从零基础逐步成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行系统归类，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动及专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

【榕港酒店急招】1.客房楼层主管1名，55岁以下，身体健康，责任心强，有客房楼层主管工作经验。薪资待遇:3000-4000元/月。2.客房服务员2名，年龄56岁以下，身体健康，责任心强，有服务意识，有经验优先，无经验可教。薪资待遇:2200元+做房提成。每月到手3000元以上4.餐饮传菜员2名，年龄58岁以下，身体健康，责任心强，有服务意识，有经验优先，无经验可教。薪资待遇:2600元/月。工作稳定，以上所有岗位包吃包住，月休四天，享受全勤奖、带薪生日假、法定假日福利。有意请联系：电话：（）（尹女士）地址：萍乡市萍安中大道211号萍乡学院旁

李一榔槟榔专卖店·城市合伙人 全国火热招暮城市合伙人，轻资产创业，风口赛道，利润可观。 岗位职责 负责所在城市渠道开发、门店拓展、终端铺货与市场维护，打造本地李一榔专属槟榔专卖网络。 品牌优势 -目有产品线，口味齐全、复购率高-专卖店模式，形家统一、动销快-区域独家保护，不串货、不乱价 -总部全程扶持：物料、培训、活动、运营指导 高毛利+渠道返利+市场奖励，上不封顶，自己当老板。 有意向直接沟通

招聘酒店前台 上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。

薪资待遇，综合收入8000~300000元/月.多劳多得，上不封顶， 合作模式，自主创业总部赋能，工作时间自由安排。 餐饮刚需好项目，全国空白市场大量招募，诚邀城市合伙人， 主营网红特色烤乳猪，烤鸡，桶仔鸡，脆皮烤肉等爆款菜品，当下门店引流增收热门品类，市场接受度高，复购强。 你只需要，利用本地资源，对接餐饮商户，拓展合作门店，维护渠道。 总部全包，免费送考试设备，秘制技术培训+低价源头货源，运营扶持。 合作福利: 1，严格区域保护，一座城市圈一名合伙人，独享整片市场利润 2.轻资产运作，不用开店，不用囤货，无需高额投入。 3.手把手教学，零基础也能快速入行，上手即盈利。 4.收益=供货差价+持续分红，一次开发长期收益， 诚招有野心，想创业，想增加稳定收入的伙伴，不管是在职副业，全职创业，拥有本地人脉都欢迎加入，名额有限，先到先得。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，清晰规划从业成长路径，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线工作开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进与解答 5、专业法律后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务合规与成效 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期服务质量 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 常态化开展专业技能与主题活动培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

公司 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+ 1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后: 平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000 -30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一 系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长， 帮助你突破，带着你一路走下去， 直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

酒店前台

招聘：中国人寿保险公司 薪资：3500-10000元/月 中国人寿招聘业务经理数名，年龄25-45岁，大专及以上学历，无业绩底薪3500元及以上，有业绩上不封顶，，一份工作多份收入，欢迎咨询！