月休两天包吃住月薪3800工作环境好

岗位职责： 1．年龄18-45岁，负责接待顾客，提供优质的服务体验 2．协助顾客点餐，确保订单准确无误 3．日常点单，收银，热卤味，炸蛋，打包 工作时间：下午4点-零晨2点 薪资：4000-4500（包吃） 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和服务意识 2．能够快速适应工作环境，有责任心，能够按时完成上级交付的任务 地址：凤凰花园东区 工作简单不拘束，老板好说话

我店在贤母园对面，寒假工满18岁的联系我，主要工作是油炸店里串菜，拿外卖单子，打包刷辣椒料等工作，除夕放假，春节都上班，愿意过年上班的联系

招聘 宜春职业技术学院饭堂麻辣烫档口招店员两名，每天上班十个钟，八点到一点，下午四点到九点，月休2-3天，工资3500-3800，店长一名，底薪4000+提成，年龄26-45，保底工资4600-5000，月休2-3天，要求口齿伶俐，勤快上进有责任心，有饭堂麻辣烫餐饮经验及健康证优先

万达金街招聘长期服务人员数名，有意向人员可以拨打电话

景德镇乐平招服务员 需要到景德镇培训到1月15 有培训工资包吃住

吃苦耐劳，服从安排

打饭，打包

前厅兼后厨帮

温泉酒店寒假工服务员需要40人 过年需要出勤。 包吃包住哈！做事非常轻松 伙食非常好，还有水果自助等等。 要求：16岁以上，男女不限 工资：130/天。 工作内容：切水果、摆饮料，维护卫生等#很轻松 每天上班八小时：吃饭休息一小时。每餐一小时。 上班时间：月休四天 早班8:00-18:00 晚班18:00-4:00 每天上其中一个班次 福利： 包吃三餐，包住四人间，过年有红包，加班有加班费，有节日福利

九江市庐山市木头扶手安装，包工，材料已到现场，价钱可以高点，急

九江市都昌县招泥瓦工

九江市彭泽县招桥架/支架安装

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

下午狮子一个保底，轮挖柯

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

1.年龄18-35岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，持有健康证优先。 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，热情开朗，积极主动，有责任心。 3.有无餐饮服务经验均可，应届生或行业新人可带薪培训；有相关餐饮服务经验者优先录用。 4.能够适应餐饮行业工作时间（包含早晚班、周末及节假日），服从工作安排。 5.注重个人卫生，着装整洁得体，具备基本的礼仪素养。

服务员 40岁以下，住店的。负责店里的正常工作 薪资福利:3500-4000元/月（月休2天，包吃住） 月休2天，工作时间：早9晚9，下午4点-凌晨2点（两班倒）

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【招聘】九江曼玲粥八里湖店招聘员工，试用期工资3600，转正后4500，月休3天，工作10小时，包三餐，不包住，有合适的联系，最好是小年轻，男女不限

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【招聘】联泰四期，遇见湘-地道湖南菜招洗碗工3人，服务员2人。主管1人。工资面议。

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都昌美食客快餐店诚聘以下岗位： 店长：1名工资面议 收银员：2名综合薪资：3000元-4000元/月 煮粉阿姨：1名综合薪资：2700元/月 煎台阿姨：1名综合薪资：2700元/月 前厅服务员：若干综合薪资：2700-3100元/月 厨师长：1名综合薪资：工资面议 厨师：若干综合薪资：工资面议 早餐师傅：1名综合薪资：4600元/月 切配师傅：若干综合薪资：工资面议 洗碗阿姨：若干综合薪资：工资面议 岗位福利： 1.节日福利；2.带薪年假； 3.环境好；4.免费培训； 5.晋升空间；6.年度旅游；7.提供住宿。