招聘前厅经理与客房管理经理。前厅经理的岗位要求包括：进行前厅部管理事务和工作的计划、控制、指挥和监督；处理前厅部日常工作，指导和控制日常人力以应付人员紧张。客房管理经理的岗位要求包括：维护客房和公共区域高度清洁，安排清洁工作。薪资待遇为月薪3500元以上。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

1. 负责前厅整体运营管理，把控餐前准备、餐中服务、餐后收尾全程工作，保障门店正常营业。 2. 管理前厅员工排班、纪律、仪容仪表，培训服务流程，合理分工、调动人手，稳定团队。 3. 把控高峰期客流、翻台节奏，衔接前厅后厨，跟进出餐速度，减少漏单、错单、退单。 4. 负责店内客诉、突发问题的快速处理，维护门店口碑，避免差评与纠纷。 5. 监督前厅环境卫生、餐具整洁、物料库存、设备正常使用，及时报备维修、补货。 6. 管控前厅收银、账单、折扣、赠送规范，杜绝跑单、私单、违规操作。 7. 配合店长落实门店制度、活动执行、日常盘点与营业复盘。 二、任职要求 1. 有1年以上餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮运营流程。 2. 会带团队、懂服务、会控场，能抗压、适应早晚班。 3. 沟通顺畅，责任心强，服务意识好，能妥善处理客诉。 4. 品行端正，执行力强，服从门店管理。

老乡鸡见习助理 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、男女不限 3、踏实肯干，有上进心，责任心； 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康 2、听上级领导的工作安排； 3、前厅，后厨岗位轮训学习； 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来！！！ 任职要求：16-35周岁， 薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算 两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额

招聘烧烤店前厅经理，需要至少1-3年的管理经验，人员安排，前厅管理，客诉处理，点评评分，成本核算，酒水预定等，形象气质佳，

招聘 湖州南浔区招聘工厂餐厅服务员主管一名工资 7000-8000 包吃包住可交社保，年龄不超过 45 岁，有过相关餐饮服务经验

招聘主管2人，，一年以上管理经验，20-32岁之间，底薪5500-6500，可预支工资，每月十号发工资，需要会排班，进销存，入离职，员工培训

九江都昌招门窗安装/塞缝

宁州府招聘带班师傅一名。岗位主要负责后厨日常管理与出品把控，带领团队完成每日工作任务，确保菜品质量与出餐效率。要求具备扎实的烹饪技术，熟悉本地口味，有带班经验者优先。工作地点位于江西省九江市。薪资面议。有意者请致电详谈。

招激光焊师傅长期工二位空调车间工资准时地址：涌头。

九江市彭泽县招钢结构厂房打屋面板和墙面板，必须有焊工证或者高空作业证其中一样。

九江市浔阳区招登高证的师傅

招聘大堂经理1名。薪资为8000-9000元。工作地点在重庆龙兴。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。该招聘信息有效期为3天。

招聘值班经理，男女不限，要求身体健康，年龄在20至55岁之间，品行端正，能吃苦耐劳，有责任心。薪资福利为面议，包含底薪、提成、满勤奖、节日福利、免费工作餐及免费培训。上班环境舒适，待遇优厚，有无经验者均可。工作地址位于东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。

酒店招聘前台管家。要求沟通能力强，有经验者优先，会电脑操作，有上进心，有责任心，年龄18到45岁。薪资福利为6500到9000元，包吃住，每月休息两天。

朔州四合院酒店，高薪找经理一名，要求：形象好，气质佳，管理能力强

白城一中如家酒店招聘前台经理要求：应变能力强，年龄23-35工资面议免费工作餐电话：

招聘肯德基楼面经理，提供带薪培训，岗位为全职。薪资范围为每月3800元至4500元。工作地址位于九江市共青城市肯德基(九江共青店)。

招聘酒店前台。薪资为每月2800元以上。要求会电脑操作。试用期工资为2800元，转正后工资为3000元，另加风险金和提成。提供食宿。江西九江

共青城肯德基招聘楼面经理，岗位为全职，提供五险一金。薪资范围为每月3800至4500元。工作地址位于九江市共青城市肯德基（九江共青店）。

纳海国际酒店招聘：1、酒店前台2名，要求仪态端庄，头脑灵活，会使用电脑，服从领导安排，能适应夜班，提供工作餐，待遇底薪加提成面谈。联系人：易经理电话地址：中岩国际B1栋1楼纳海国际酒店

肯德基招聘领班或楼面主管。岗位提供五险一金，对工作经验无要求。薪资范围为每月3800元至4500元。工作地址位于九江市共青城市肯德基（九江共青店）。

九江湖口县乡情宴因扩张分店，厨房需招请赣菜厨师6名（工资10000左右），厨师长二位（12000——15000左右）行政总厨一位（15000——20000左右）前厅需招请：店总一位（10000——12000左右）经理一位（7000——9000左右）有意者请联系周（）平台[抱拳][抱拳][抱拳]欢迎大家转介绍，介绍成功在职的，（1000——5000元现金感谢！）

的邻居家人们，井号酒店招聘熟手客房服务员，工作时间：白班服务员8小时工作制行政班，中班服务员2点30到23：00每月至少休息4天，缴纳医保社保待遇优厚岗位要求：1.年龄45--55周岁，形象端庄，具备良好的服务意识；2.工作细心耐心，主动积极；3.热爱酒店服务工作，需熟手经验，有相关经验者条件可适当放宽。工作地点:九江八里湖新区云景路君澜酒店（云景湾对面）。联系电话：张女士。也可我

越家影院酒店因6月28日业务需要，紧急招聘1位临时客房清洁人员。工作内容主要为打扫酒店客房，房间数量不多，打扫较为轻松。薪资按间计算，每间10元。工作地点位于江西省九江市。联系电话为涂先生。本岗位灵活自由，适合有空闲时间的朋友兼职参与。名额仅限1人，招满即止。

【东林寺大路王山庄民宿部】招聘●岗位民宿早餐阿姨身体健康，性格开朗，主要民宿早餐工作，包括早餐、厨房卫生，早餐厅卫生、等区域的清扫和整理。需要具备良好的卫生习惯和服务意识。上班时间为6点到下午3点，3000元一个月，月休两天，包早午餐，过节都有礼物●暑假暑期工1位在民宿做过的优先：工作时间:7点半到下午5点(包早，午餐)工资待遇：70元每天，要求满18周岁，形象良好，做到。工作性质：民宿前台接待。●电话店长）。●地址：濂溪区庐山赛阳路8号1区庐山索道东林寺店

彭泽县城餐饮店诚聘厨师长一名。要求应聘者具备丰富的中餐烹饪经验及良好的团队管理能力，能够带领后厨团队高效协作，保证出品质量与出餐效率。工作地点位于江西省九江市彭泽县城，环境整洁，客源稳定，发展前景良好。薪资待遇面议，具体根据个人能力与行业经验面谈确定。有意者请致电钟先生咨询。