熟悉酒店电脑系统，有着良好的沟通能力联系电话黄

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为客人办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作，及时解决突发问题，保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制，接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责: 1.接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.负责客人退房及管理相关事宜； 3.处理日常账务工作，确保财务数据准确无误； 4.管理客户信息，确保信息准确性及安全性； 5.维护良好的客户关系，及时解决客户问题。 任职要求： 1.熟练掌握酒店管理系统，具备良好的沟通表达能力； 2.具备快速应变能力和高质的服务意识； 3.能够适应轮班工作，包括但不限于早晚班及节假日排班； 4.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

前台接待 岗位职责： 1、熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 4、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 岗位要求： 1、英文听说良好； 2、掌握Opera操作系统优先； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范； 4、可接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

核心工作：快速办理宾客入住离店手续，妥善处理客户需求 岗位要求：18-35岁，普通话流利，经验不限，男女不限 薪资构成：底薪+提成+夜班补贴。

因酒店业务需要现招聘酒店前台收银2人， 12小时制，上4休2，早班8点—20点，夜班20点—次日早8点，底薪+全勤+提成＋餐补，月综合工资3000——4000元。有无经验均可，懂基本电脑操作，能适应夜班，有服务意识！联系电话:王

很轻松的工作 平常没什么事

工作认真负责，有上进心，能接受上夜班

五合华居物业 · 项目经理招聘 【岗位职责】： 全面负责小区物业管理运营工作，统筹团队管理、客户服务、安全应急、收缴及品质管控；熟悉老旧小区管理特点，独立处理各类业主诉求、复杂问题及突发事件，确保项目平稳高效运行。 【任职要求】： 1、年龄22-45岁，特别优秀者可适当放宽； 2、拥有2年及以上老旧小区物业管理经验，熟悉物业相关法律法规，具备独立处置复杂问题与突发事件能力； 3、具备优秀的组织协调、沟通谈判、团队管理及应急处置能力，责任心强、抗压性好； 4、熟练使用各类办公软件，能独立制定项目预算，把控项目运营成本与服务品质。 【工作时间】： 早班 08:30-17:30，月休4天 【薪资待遇】： 月薪 6000-7000元，特别优秀者薪资可面议上浮 福利：缴纳五险、三节福利、年度体检、团队团建、年终奖励、交通补贴、话费补贴等。 【面试地点】： 朝阳洲南路玖玖星世界 欢迎有志之士自荐、推荐！

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招拉坯学徒工，年龄16—24岁，要有上进心做事勤快，师傅每月工资一万五至二万，出师可以安排工作岗位（一年半到两年即可出师看徒弟接受能力），学徒一个月后有生活费。 章师傅电话：

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博韵智能包装招聘 熟练工保底5000勤快加班可以做到1万以上 2⃣模切烫金工6000保底加计件 3⃣文员4-5千 4⃣打杂送货工 购买社保 联系人：胡先生 公司地址：高兴区兴园路60号鸿业产业园10栋3楼

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招聘 株洲华信物业管理有限公司因工作需要，现招聘小区： 项目主任一名， 工资面谈 工作地点：炎陵县北辰景溪小区 联系电话：李

物业公司招聘 1、物业经理2名，，50岁以下，身体健康，工作态度认真负责，服从管理，会电脑操作，长期买社保。 2、维修师傅1名，，60岁左右，身体健康，能吃苦耐劳且服从管理，工资面议！短期勿扰， 联系电话

瑞德锦园招聘1名60至63左右的退休电工兼物业管理员，月工资3500元。有意者联系

招聘：项目主管 薪资：4500-5500元/月 职位详情： 1、从事物业管理工作五年以上，有两年以上同等职位管理经验。 2、中专及以上学历。 3、能独立处理所管项目内的各类突发事件。 4、遵守法纪，思维敏捷，沟通能力强，敬业精神好。

物业公司招聘公告:1、招聘商业体主管兼客服1人，年令55岁以下，男女不限，月薪资面议3000～5000元；有3～5年的物业或商业体服务经历，会电脑操作；工作时间:每周上六休一，每天8小时；上班地点:雨花台区西善桥街道梅欣社区附近。2、招聘物业服务项目主管3人，年令55岁以下，男女不限，月薪资4000～5000元；有从事物业项目管理5年以上经历，会开车、会电脑一般操作；工作时间和工作地点同上。联系电话；（龚）

招聘客房服务员，联系电话

招聘：客房服务员 薪资：3000.0-4500.0元/月 职位详情： 身体健康，吃苦耐劳

陶邑凯悦酒店 【招寒假工】（客房，餐厅） 时长：一个月左右（-） 春节需值班，法定假（除夕、初一、初二、初三）3倍薪资 薪资：月薪2k（日薪2000/21.75≈92元，额外法定假上班 3倍/天 约276元） 班次：8小时轮班制，周休2天，食堂提供午+晚饭（2荤2素1汤水果随机，节日加餐） 餐饮部： 【餐厅服务员】双休3-4K元/月，餐厅服务，收餐，摆餐具等 【中餐厨师】：3000-5000元/月 【西餐厨师】：3000-5000元/月 客房部： 【客房送物员】：2800/月 小学以上学历 【客房保洁】：3-3.5K元/月 双休 【水电工】：3-3.5K元/月 ✅要求：18岁以上-45岁以下 ✨我们给您提供： 1、双休、每年额外10天带薪年假(非春节假)，工龄奖、节假日生日福利 2、五险一金保障、节假日三薪，节假日福利 3、营养美味的免费工作餐，住宿(外地员工优先) 4、每年12晚 全球凯悦集团酒店员工免费房 5、内部晋升发展机会 6、丰富多彩的员工活动和职业发展培训 ☎直接打电话杨女士 工作地点：珠山区珠山大道与陶溪川南路交叉口陶溪川二期1号楼凯悦酒店内

唯客酒店 酒店前台：4名 年龄：18-35岁 需要熟练的有经验者优先 上班时间：9：00-21：00 21：00-9：00（两班倒）上二休一 薪资待遇：3300-4500 地址：梨树园美阳大厦

陶邑凯悦酒店 【招寒假工】（客房，餐厅） 时长：一个月左右（-） 春节需值班，法定假（除夕、初一、初二、初三）3倍薪资 薪资：月薪2k（日薪2000/21.75≈92元，额外法定假上班 3倍/天 约276元） 班次：8小时轮班制，周休2天，食堂提供午+晚饭（2荤2素1汤水果随机，节日加餐） 餐饮部： 【餐厅服务员】双休3-4K元/月，餐厅服务，收餐，摆餐具等 【中餐厨师】：3000-5000元/月 【西餐厨师】：3000-5000元/月 客房部： 【客房送物员】：2800/月 小学以上学历 【客房保洁】：3-3.5K元/月 双休 【水电工】：3-3.5K元/月 ✅要求：18岁以上-45岁以下 ✨我们给您提供： 1、双休、每年额外10天带薪年假(非春节假)，工龄奖、节假日生日福利 2、五险一金保障、节假日三薪，节假日福利 3、营养美味的免费工作餐，住宿(外地员工优先) 4、每年12晚 全球凯悦集团酒店员工免费房 5、内部晋升发展机会 6、丰富多彩的员工活动和职业发展培训 ☎直接打电话杨女士 工作地点：珠山区珠山大道与陶溪川南路交叉口陶溪川二期1号楼凯悦酒店内

【招聘】招聘民宿前台，地址:陶溪川正对面童宾路。联系电话:

招聘：酒店前台 薪资：3000.0-4000.0元/月 职位详情： 有责任心，吃苦耐劳

“酒店品质艺术家 ”用细节创造客人的完美一夜安眠” 今夕何夕城市民宿（山水瑞源店） 需要您的加入，客房服务员两名，要求身体健康，。有经验者优先。 ，25间客房（双床6个房间，大床19间）有意者请联系

如家商旅招聘： 做饭大姐一名，会做家常菜就行。 客房服务员一名，计件+提成 以上岗位有工龄工资，缴纳社保，节日福利 。 生日福利 ，一年以后享受带薪年休假，工资每月准时打卡。 如果你身体健康，有吃苦耐劳的精神加入我们团队吧有经验者可优先，无经验者提供一对一培训。 地址：明珠山水郡东门，德轩小区西门 联系电话：

宝莱溪度假酒店 招聘店长 岗位职责： 负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、客源维护及日常经营统筹，确保酒店高效有序运转。 任职要求： 有酒店/民宿/度假酒店管理经验优先，沟通协调能力强，责任心重，具备良好的服务意识与运营思维。 薪资待遇：工资1万以上，薪资优厚，具体面谈。 联系方式： 有意者欢迎来电咨询！