石城电信招聘门店经理。薪资为每月10000至15000元。招聘人数为若干名。公司提供全天候教学及支撑。

兴国县乡镇大型连锁超市招聘：一、店长一名，要求：有多年超市运营管理经验，生鲜管理经验者优先。联系:（）有意向可电话联系

门店经理岗位招聘若干名。薪资为每月10000至15000元。公司提供全天候教学及支撑。

招聘店长一名。薪资为每月2000元以上。负责店内日常管理，统筹运营，管人理货，控本增效，保障盈利。

城市创业合伙人云店长招募， 1，不加班， 2，不上夜班， 3，想创业没方向，想兼职多增收。 一部手机在家即可创业，有系统实战方法，手把手教，手把手带。确保你快速拿到自己想要的结果，哪怕你正面临负债压力，或是想兼顾带娃的宝妈，只要不甘于现状，愿为梦想拼一把，哪怕你只想利用碎片时间多赚点，这里都有适合你的机会，下一个收入过万的就是你，收益与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 任职要求: 1，22~58周岁以内， 2，自律性强，爱学习。 3，保险 销售 美业，退伍军人优先

招聘运营店长2名。薪资范围为6000-10000元。要求年龄在27至40岁之间，具备高中以上学历及3年以上驾龄。提供五险，每周单休。工作时间为上午08:30至12:00，下午14:30至18:30。工作地址为赣州市章贡区长征大道商会大夏2204室。

髙薪招聘主厨1名（年龄28一45）岁配菜1名（年龄18一45）岁店长1名（年龄25一45）岁求身体健康，要合群，有工作经验，人品好。有意者面议：赣州市老城区

招聘生鲜主管，薪资为2800元以上每月。岗位职责包括负责生鲜产品选品及供应链协调，制定并执行销售策略以提升门店业绩，监督日常运营以确保服务标准落地。任职要求为市场营销或管理相关专业，熟悉生鲜行业并具备3年以上零售管理经验，具备良好沟通能力与团队协作精神。

招聘门市店长1名。薪资面议。底薪5500元。提供双店提成叠加、年终奖及带薪休假。年龄要求28至35岁。要求应聘者能带团队、懂销售管理。有意者请直接前来面谈。

工地做饭厨师大锅饭

赣州市南康区招工地力工

招聘砍竹子工人数名，160一顿，原地打堆，一车已结账，不压工资的，工地在江西赣州工作地址：江西赣州

小厂苏州无需经验包吃住 屏幕下方【免费聊】详细咨询

赣州市章贡区招彩钢板安装、吊顶

茶饮店招聘店长1名，工作地点为问岚茶饮广场店（田阳广场）。要求初中及以上学历，有餐饮经验者优先。薪资为3000-5000元底薪加提成福利。

招聘餐饮店长经理。薪资为7000至10000。餐厅为日料自助为主、单点辅助的餐厅。目前厨房有七名厨师，前厅有六名员工。招聘有经验的店长，负责管理店内日常运营。

品牌：明牌珠宝工作地点：无锡八佰伴招聘：营业员1名，店长：1名要求：年龄20-40岁男女不限形象气质好，五官端正性格开朗对销售充满热情喜爱有经验者优先享有福利：导购：底薪+提成+五险一金综合薪资：4000-9000上不封顶上班时间：6.5h早晚班制联系方式：沈女士（同步）

招聘店长。要求人员稳定，具备两年以上店长经验。负责门店整体运营。薪资福利面议。招聘人数为一至三名。上班时间为两班制轮休，早班时间为八点三十分至十七点三十分，晚班时间为十二点三十分至二十一点三十分，每月休息四天。工作地址为台江县苗疆大道六号移动厅。

招聘:内蒙古草原，饭店，超市:招聘：售货员，服务员，杂工，数名，店长，厨师，配菜，洗碗工，烧烤师傅2名，男女不限18--50周岁左右，有工作经验者优先暑假工也可以管吃住，待遇优厚，基本工资+全勤＋奖金工资面议或咨询，只干夏季旅游旺季[握手]

兴国县乡镇大型连锁超市招聘：一、店长一名，要求：有多年超市运营管理经验，生鲜管理经验者优先。联系:（）有意向可电话联系

招聘店长，薪资为5000元加绩效奖金。招聘人数为4人。工作经验不限。学历要求不限。工作时间为05:00至13:30，实行一班制。职位要求吃苦耐劳并服从管理。工作地址位于开发区京东路东侧，宝塔农贸市场旁。

文清路奶粉专卖店招店员，25-50岁，底薪3000-3500元，再加业绩提成，上不封顶！白天上班8小时，月休4天，法定节假日加休，不用出去跑业务，就在店里上班，做过销售者优先！联系电话杨，欢迎亲们转介绍

店长，1工作地址:兴国水晶宫手机超市5000-12000元/月负责门店的统筹运营管理工作；负责门店的手机产品、运营商业务的以及其他产品业绩跟进；对工作认真负责、沟通协调能力强2年以上手机零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力高中及以上学历

岗位职责： 1. 负责门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3. 定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4. 配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库交接工作，保障订单履约时效 5. 记录并上报商品破损、临期或滞销情况，协助优化库存结构 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通配合意识 5. 遵守工作纪律，服从排班安排，能适应轮班或旺季加班需求

负责介绍产品，加微信，扩展客户，开单

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

尚养三品鸡元汤诚聘店长：3名门店店员：5名薪资面议要求30-55岁，退休人员、有销售经验的优先工作时间：上午8:30-11:30｜下午13:30-17:30每日在岗7小时，中间充足午休，作息友好不耽误顾家工作轻松清闲，工作量小，上手简单兼顾家庭与收入，宝妈、空闲待业、退休人员、销售经验的朋友优先联系电话：001号店地址：金福花园D23井号002号店地址：中心花园太平洋超市旁003号店地址：红门工业园区新区1号

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2.有零售或收银相关经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

招聘生鲜主管。薪资范围为3000至5000。招聘公司为江西赣粤汇酒店管理有限公司。招聘人数不限。工作经验要求不限。学历要求不限。工作时间为上午10:00至14:00，下午16:30至20:30。工作地址为江西省赣州市赣江源大道星海天城3栋10楼。任职要求包括工作主动热情且责任心较强，身体健康且服务意识较强，以及吃苦耐劳且服从性较强。福利待遇包括免费提供食宿，宿舍配备电视、空调、热水器和无线网络，员工一天四餐，一星期加餐一次。每月发放一次生活用品，每季度发放一次水果，端午节、中秋节和春节对部分贫困员工发放慰问品。工作满一年者提供省内旅游一次，满两年者提供省外旅游一次，满三年者提供国内风景区旅游一次。年底举行员工晚会一次，被评为年度优秀员工的进行经济奖励，并有年夜饭聚餐抽奖活动。所有员工生日当天带薪休假一天，并在本店消费免单100元。办理个人意外险，优秀员工外派学习。前厅员工月休4天，后厨员工月休2天。以上员工一经录用，待遇从优。