招聘店长一名。薪资为6000-7000。岗位职责包括：统筹全店日常运营，制定并跟进营业目标；负责人员招聘、排班及团队管理；把控食材成本与损耗，监督财务收支；维护店内外的客户关系与对外事务；处理突发情况及重大客诉。任职要求：3年以上餐饮门店管理经验，有夜宵或烧烤店经验者优先；熟悉门店运营、成本管控及人员管理；沟通能力强，能妥善处理客诉及突发状况；责任心强，能承受高强度工作压力，适应长期夜班；具备基础财务知识，会操作收银及进销存系统。

招聘店长一名。工作地址位于明珠新城后街兴兴商贸行。

招聘店长1名。要求有零售、零食或商超店长经验者优先；责任心强，沟通能力好，执行力强；能吃苦耐劳，具备团队管理意识；熟悉门店进销存、陈列及促销活动。负责门店日常运营、人员管理、货品陈列、销售目标达成、客户维护、库存管理及门店整体统筹。薪资福利包括底薪、提成、绩效、全勤及节日福利，具体薪资面议，能力优秀者待遇从优。工作地址位于赣州市章贡区光明路沙石中心小学旁边。

招聘管理一位，私聊。

懂运营、会定策略、能激励团队，不是光会管就行 导购：沟通 + 产品知识 + 销售技巧缺一不可，得能接住顾客需求

1. 有洗头，美容经验优先，男女不限 2. 形象干净大方，性格温柔，有亲和力，善于沟通 3. 工作认真负责，有服务意识，心态好、不消极

有一定的销售经验 积极正能量，执行力强 店铺陈列，业绩，货品管理有一定的基础

龙南万达星海拾贝诚聘店长一名。薪资为5000-10000元（底薪+提成+奖金）。店长岗位工作内容包括：全面主持店面的管理工作，执行公司管理制度及工作程序，配合公司各项营销策略的实施；带领团队进行日常销售，完成公司制定的月业绩目标，统计、分析店内经营情况，及时上报及掌控店内销售情况；负责门店游乐设备的安全运作、指导、监督、运营及维护，审查店内员工的工作行为；妥善处理顾客投诉及其它突发事件，对门店重大事项的应急处理与汇报；负责员工招聘评估以及培训教育，管理店员日常行为规范及排班作息等；对接商场，衔接商场日常工作。职位要求：具有3年以上服务行业工作经验者，有从事儿童行业服务经验者优先；形象端庄，具有优秀的服务意识，有良好的人际沟通能力和团队协作能力；能够熟练操作电脑及办公系统，性格活泼开朗、富有爱心、亲和力，热爱儿童事业。

招聘杂工和店铺管理员。薪资为3000元以上/月。

八景台社区食堂招聘：【店长多名】收入:6000-12000

江西赣州龙回镇，京九线铁路护栏拆旧换新，现招小工数名。63以下，55 以下。工作9小时，工资包吃住，工200一天，150一天。

赣州市瑞金市招工地小工/杂工

招聘不锈钢焊工师傅。薪资面议。要求会做简单方管门、不锈钢扶手和不锈钢防盗网。工作按计件方式结算，长期有事做。临时爽约者请勿联系。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

赣州市南康区招砌砖/石

廊坊大学城招店长1名，40岁以下有快餐/汉堡店管理经验优先负责门店全盘运营、人员管理、品控、库存、外卖管理！薪资：底薪+全勤+绩效5000+包工作餐。

招聘店长，负责门店日常运营、管理店内人员、带领团队完成业绩指标，并传达执行公司制度。薪资面议，发展空间广阔。

郑顺利麻辣烫正式落地孝义啦！[跳跳]正宗重庆辣，一口就过瘾！新店启航，急需志同道合的你！招聘岗位看这里：店长（1名）：等你来挑大梁！♀服务员（10名）：手脚麻利你就来！配菜工（2名）：细心靠谱最重要！搞钱热线：（）

招聘店长一名。薪资为7000元/月，福利包括全勤奖、意外险、月休2天及月度奖金。工作地址位于五原县隆兴昌西街火狐狸对面24号底店。

招聘店长，薪资10000元～12000元加绩效奖金。同时招聘前厅经理、主管、服务员等岗位，具体薪资待遇需面谈。工作地址位于市内六区。联系电话：，联系人魏总。

前台，收银员

招聘手机导购人员。月薪4000元以上，有相关工作经验者优先。工作地点在江西赣州。有意者请联系黄静怡。

招聘店长助理，工作地点为三馆一书城食堂。薪资为6000以上。公司福利包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、工作餐、年终奖、工龄工资、带薪年假、交通补贴、高温津贴、通信补贴。工作内容包括：门店运营管理，统筹食堂门店日常运营，涉及内部人员管理、账务管理、经营数据报表上报；食品安全与品质管控，监督餐饮出品质量、全流程食品安全管控、服务品质巡检；现场秩序管控，负责就餐高峰期客流秩序维护、验收入库食材、后厨出品巡检、餐具消杀、食堂整体环境卫生管理；成本与物资管理，配合完成食材盘点、库房物资管控、食堂成本压降，收集就餐人员意见建议，迭代优化菜品口味与品类；客诉与应急处理，及时处置顾客投诉及食堂各类突发状况；台账与安全管理，做好各类运营台账登记及日常安全巡查工作；完成上级领导交办的其他临时性工作。任职要求：学历年龄方面，需大专及以上学历，年龄45周岁以内，身体健康，持有有效健康证，无传染病及餐饮行业不良从业记录；从业经验方面，需熟悉餐饮门店全流程运营，掌握《食品安全法》相关法规，对食品安全、环境卫生细节敏感度高，拥有5年及以上餐饮同岗位管理工作经验；综合能力方面，需具备优秀服务意识、跨岗位沟通协调能力，工作细致严谨，能够适配餐饮倒班及节假日加班的工作节奏；管理素养方面，需具备现场统筹管理能力，责任心及执行力突出，可保质保量完成上级下达任务；基础技能方面，需熟练使用Word、Excel等办公软件，可独立制作报表及台账；优先条件方面，持有食品安全管理员证书人员优先录用。联系电话为吴女士。

张崇会火锅（赣州店）位于七里古镇旁，招聘后厨主管。年龄要求18至50岁，有经验者优先。月休3天，法定节假日加休1天。包三餐，过生日有聚餐福利。上班时间为9:30至13:30、16:30至21:30。工资为4500至6000元。工作地点在江西赣州。

招聘店长一名。薪资为2800-3500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及团队协调；监督服务质量，提升客户满意度；制定销售计划并推动目标达成；提供明确的职业发展道路、专业辅导及带训。任职要求：大专及以上学历，有零售或餐饮行业管理经验；具备良好的沟通能力与团队协作精神；熟悉门店运营流程，有提成制工作经验者优先。公司福利包括每月休息2天、提供食宿及提成。具体详情可通过投递简历或电话联系。

招聘：导购3000-7000 年龄：28-35 薪资：3000-7000元/月 岗位职责： 1. 接待到店顾客，讲解小米手机、IoT、智能家居等产品，引导体验与销售 2. 门店陈列整理、库存盘点、日常卫生维护 3. 执行门店营销活动，维护老客户，完成销售指标 4. 做好基础售后答疑，提升客户体验 任职要求： 1. 形象端正，性格开朗，善于沟通 2. 热爱数码产品，有无经验均可，带薪专业培训 3. 服从门店排班，有服务意识，做事踏实稳定 4. 想长期发展，有销售经验优先

懂管理，会做信丰的酒席，会开车。

岗位职责： 1. 负责门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3. 定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4. 配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库交接工作，保障订单履约时效 5. 记录并上报商品破损、临期或滞销情况，协助优化库存结构 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通配合意识 5. 遵守工作纪律，服从排班安排，能适应轮班或旺季加班需求

张崇会火锅（赣州店）七里古镇旁招聘岗位：厨师长年龄：18-50岁（有经验优先）月休3天法定节假日加休1天，包三餐，过生日有聚餐福利上班时间：9：30-13：30-16：30-21：30工资：4500-8000联系电话：

招聘门店经理。要求年龄28岁至40岁，学历高中以上，大专以上优先，懂得基础电脑操作，高排、右水。要求乐观开朗，有吃苦精神，具有良好的学习能力，有较强的事业心，有激情并有自己的职业规划。工作内容包括处理支局内务，上传下达公司政策，支撑高排、右水营业厅业务发展。薪资福利方面，月休4天，保底3000元加话补，综合薪酬5000元。工作地址在高排、右水两乡镇。