招聘：万达李宁招店长、营业员 薪资：3000-6000元/月 任职要求： 1、18-38岁，性格开朗，形象良好，气质佳。 投递简历后直接电话联系 联系电话：李女士

招聘：店长 薪资：5000-10000 岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，包括人员管理、销售目标达成及客户服务提升； 2、制定并执行门店的营销计划，确保业绩目标的完成，提升**影响力； 3、监督库存管理及商品陈列，优化运营流程，提高工作效率； 4、处理客户投诉及突发事件，维护良好的企业形象。 任职要求： 1、品行端正，勤奋敬业，诚实守信，具备强烈的事业心和高度责任感； 2、具有门店管理经验，熟悉零售行业运作模式； 3、较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效激励团队达成目标； 4、能够承受较强的工作压力，适应快节奏的工作环境。

招聘：招聘超市领班或组长1名薪资：3000-5000招聘超市领班或组长1名工资3000-5000，两班倒6：00-10：00下午5：00-9：00

招聘：店长 薪资：4000-8000元/月 店长1名 强亲和力好，积极主动 有团队精神 。接待顾客提供穿搭 : 薪资底薪+提成+奖金 建议，维护店铺整 2000-8000元， 洁整理陈列，完成 福利节日礼品+员工 销售目标

招聘：万达日童店长 薪资：6000元以上/月 具有良好的亲和力和沟通力，具有热心，耐心和勤恳高效的工作品质。两班轮换制，月休两天，底薪+提成+全勤奖+绩效奖

招聘：门市导购（营业员）薪资：底薪加公司：赣州简捷科技有限公司招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：09:30-13:00 下午：13:30-21:00（普通）职位描述：工作时间：上午：09:30-13:00、下午：13:30-21:00招聘店长1名薪资：3000-12000转正前3000固定学习期转正后底薪加绩效工资，（考核用户服务能力，用户转化率，下单绑车率，电话接通率）单城店长到手综合工资6000。岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，严格执行公司服务标准。确保服务质量达标。2、主导团队建设与人员管理，负责员工招聘、培训及绩效考核，提升团队凝聚力与服务效率。3、精细化管控门店成本与库存，分析经营数据，制定并执行营销方案以达成营收与利润目标。4、妥善处理顾客投诉与突发事件，维护良好的**形象与客户关系。任职要求：持有驾照，会骑行，善于沟通，肯出外勤，责任感强， 具有一定的抗压能力。有无经验均可带薪培训，后期可独立负责开城。工作地址：地址：江西省赣州市章贡区瑞金路20号

招聘：印前拼版薪资：4000以上公司：中国电信股份有限公司赣县分公司招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:30-18:30（普通）职位描述：赣县中国电信【招聘】招聘门店经理1名要求:1、年龄22-45，文程化度高中以上2、性开格朗，有良的好沟通能力。3、工资待遇，3000---5000以上。3、吃耐苦劳，性开格朗，愿意做销售待遇：工资+提成+联系号码:工作地址：地址：赣县区梅林大街41号

招聘：服装专卖店招聘店长薪资：面议宁都香影、虫二小院服装专卖店招聘店长岗位职责：1.负责门店日常运营管理工作，确保服务质量和销售目标达成2.带领团队完成销售任务，提升顾客满意度3.管理库存、陈列及商品维护，保持店铺整洁有序任职要求：1.有零售，服装行业管理经验者优先2.具备良好的沟通能力与团队协作精神，工作认真负责薪资优厚，详细面议，期待踏实肯干的你共同发展~

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

店长招工人数:1名应聘时请说明是在“安远招聘网”看到的信息

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

赣州市章贡区招建筑木工、泥瓦工

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招聘POLOWALK服装【店长】1名【店员】2名【薪资待遇】底薪+提成（多劳多得）+法定节假日补助＋五险＋月休4天【要求】年龄25-38岁【岗位要求】1.长期稳定，能吃苦，有相关销售经验2.积极乐观，正能量，销售技巧过硬3.会电脑操作，4.有团队精神，执行力强，学习力强【发展空间】晋升平台店长，大店长，区域经理，营运经理，....【工作地点】银川新百贺兰中心有意者请联系:

店长薪资福利:待遇丰厚招工人数:1名

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翡翠广场零食有鸣招聘招营业员：3名联系电话（）：谢店长地址：翡翠广场三号门零食有鸣

招聘：门市营业员营销薪资：4000-10000职位详情：工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00门市营业员

门市营业员多名联系;薪资福利:面议招工人数:招聘多名工作地址:【南康区】门市家具城中心市场、工厂官坑蓝天木兰工业园

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招聘：餐饮店长薪资：4500-5500岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，严格执行公司标准，确保食品安全与服务质量达标；2、主导团队建设与人员管理，负责员工招聘、培训及绩效考核，提升团队凝聚力与服务效率；3、精细化管控门店成本与库存，分析经营数据，制定并执行营销方案以达成营收与利润目标；4、妥善处理顾客投诉与突发事件，维护良好的**形象与客户关系。任职要求：具备3年以上连锁餐饮管理经验，拥有优秀的领导力、数据分析能力及抗压能力，热爱餐饮服务行业。