招聘：酒店管家薪资：3000以上岗位职责：1、为宾客提供全流程个性化管家服务，包括入住引导、行程规划及特殊需求响应，确保**入住体验；2、协调客房资源，高效解决宾客问题，维护高标准的客户满意度；3、建立宾客档案，通过细致观察提供惊喜服务，增强客户粘性与**忠诚度。任职要求：1、具备酒店民宿服务经验，形象气质佳，亲和力强；2、拥有出色的沟通协调能力及抗压能力。3、服务意识敏锐，注重细节，能适应轮班工作制，致力于创造超越预期的服务价值。

招聘酒店店长。薪资为12000。岗位职责包括负责酒店日常运营管理工作，包括客房与大堂管理；组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度；熟悉OTA平台操作，负责线上订单及评价管理；处理突发事件，保障服务品质与安全。职位要求有3-5年酒店管理经验，具备团队管理与销售实操能力；熟悉单体酒店运营流程，能独立处理各类事务；有OTA运营经验者优先。工作时间具体时间班次面议。薪资福利方面，综合薪资高，多劳多得，收入可观；收入与业绩挂钩，潜力可期。

招聘：二网经理薪资：5000-10000公司：上犹县拾个铜钱大酒店招聘人数：2人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：09:00-13:30   下午：16:30-21:00（普通）职位描述：负责每日的餐前准备、餐中服务和餐后卫生工作，有经验者优先。月休三天，另全年有9天法定节假日补休，可包吃包住。只招聘稳定的长期工，入职至少工作满半年以上！不招聘寒假工、短期工！工作地址：地址：上犹县文兴路玉龙湾商业广场二层6-43号商铺

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议

诚邀一位懂得运营住宿酒店经理，我有三家住宿酒店，分别在青云谱两家（CYK国际假日酒店83间客房，思英克花园酒店49间客房）高新区一家（CYK连锁酒店43间客房）诚邀有能力实力的店长（经理）。无底薪，与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解，并提供半年流水供参考。联系电话朱建云，每天上午9点至下午5点可联系。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

前厅经理，领班。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4

有没有师傅会修门锁的。

招聘：机修工（有电工、电焊证优先）薪资：6000-6400公司：赣州奇亿物业管理有限公司招聘人数：1人工作经验：5年以上学历要求：本科工作时间：上午：08:30-12:00   下午：13:30-18:00（普通）职位描述：岗位要求：1、全日制统招本科或以上学历，财务管理、会计等相关财会专业毕业；2、年龄32周岁以下，5年及以上大型制造业、上市公司、商业地产等财务管理相关工作经验,2年及以上同等职位任职经验；3、中级职称和注册会计师有其一，注册会计师优先； 4、熟悉财务管理、成本管理、资金预算、会计核算、投融资知识；熟悉税收政策、具备相关金融、法律等专业知识； 5、具备良好的沟通能力和团队管理能力，优秀的组织协调与开拓能力；6、要有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；7、吃苦耐劳，抗压能力强，服从江西省内调配。工作内容1、负责财务部会计核算和财务管理工作。2、负责组织、运筹、使用好企业资金。3、负责组织细化本公司的财务管理制度，并组织贯彻执行和检查。4、负责组织编制公司年度财务计划及财务预算。5、负责复核后记帐凭证的主审工作。6、不定期对下属分公司及收银员和出纳进行帐实盘查，做好内部监控工作。工作地址：地址：江西省赣州市章贡区八一四大道39号(八一四大道与赣南大道交汇处东北侧)

赣州南康招消防报警器，按天算也可以，计件也可以，。最好是一个小工带个师傅

赣州市瑞金市招石膏板吊顶 附近点工 几天活

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招聘：胜利路和昆吾路臻鹅固始鹅块总店，招聘大堂经理一名，工资4500加绩效服务员3人，工资2500加绩效吧台一名，工资2500加绩效联系电话：张经理

招聘：酒店店长：3名10000-18000/月前厅经理：5名6000-10000/月酒店前台：10名5000-8000/月客房保洁：10名5000-8000/月工作地址：上海市区长宁区、浦东新区、普陀区、静安区等要求：20-50岁有经验者优先如有需要请联系。联系电话：

招聘：服务经理薪资：4000-50001、协助店长统筹门店服务全流程运营，严格落实华住集团、全季品牌服务标准，监督前厅、客房、早餐厅公共区域服务品质、卫生规范落地执行。2、负责前厅团队管理：员工排班、在岗带教、服务礼仪、华掌柜系统、华住会会员业务培训，开展绩效考核，提升团队整体服务能力。3、全权负责宾客接待、VIP客户维护，快速处置宾客投诉、各类现场突发事件，做到客诉闭环跟进；维护OTA平台评分与线上口碑，提升宾客满意度、好评率及复购率。4、跨部门协同前厅、客房、工程、安保，开展日常巡检，排查设施、服务漏洞，及时上报整改，把控物资损耗，做好门店风险防范工作。5、推动华住会会员发展，组织落实门店会员营销，引导员工做好会员推广、增值服务销售，协助店长完成门店经营指标。6、做好前台台账、钥匙、小商品物资管理；组织服务例会，复盘服务问题，持续优化对客服务流程，完成店长交办其他工作

① 企业名称：四季湖畔酒店② 招聘岗位：酒店经理（店长）③ 岗位要求：男女不限，年龄25-30岁左右④ 薪资待遇：5000（供吃供住，月休4天）⑤ 工作地点：思茅区⑥ 联系方式：张总

厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（临时）StewPT包工作餐

岗位名称：前台接待；酒店前台接待；高端酒店前台接待。岗位要求：1.学历：高中/中专学历起步，大专学历及以上可加分，本科在一线城市高端酒店常见；2.身高：女生≥158-160cm，男生≥168-170cm；星级或会议型酒店要求更严格；3.形象：五官端正，亲和爱笑，无明显纹身或色盲色弱。薪资待遇：薪资5000元。其他：接受三班倒/早晚轮班，节假日在岗；服务意识、沟通力、责任心、保密意识、团队合作素质。

招聘：餐厅经理薪资：5000-6000职位详情：工作时间：06:00-14:00餐厅经理岗位职责1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨工作安排，合理调配人员，保障门店营业有序开展。2.管控菜品出品质量，重点做好宴席、酒席菜品的出品标准、出餐节奏管控，监督食材卫生与加工流程，把控食品安全。3.制定、优化菜单，配合后厨完成菜品更新研发，根据季节、宴席需求调整菜品搭配，收集顾客用餐反馈，持续提升菜品与服务品质。4.管控门店物料库存、耗材使用，做好成本核算，严控食材损耗，落实节能降耗，合理控制经营成本。5.负责服务标准落地，开展员工服务培训，规范接待流程，妥善处理顾客投诉与现场突发问题，维护门店口碑。6.管理店内设施设备日常检查、保养维护，落实消防安全、卫生消杀等各项检查工作，保障经营环境合规安全。7.完成门店营收、客流等经营数据统计，根据经营情况提出优化方案，落实营销活动执行。任职要求1.年龄合适，持有有效健康证，3年以上餐饮门店管理经验，有酒席宴席接待管理经验优先。2.熟悉中餐运营流程，了解宴席酒席全套接待流程，懂菜品基础标准、食品安全相关规范。3.具备良好的统筹管理、人员调度能力，善于沟通协调，能够妥善处理客诉，服务意识强。4.懂得成本管控，具备基础数据意识，能做好库存、损耗管理；做事细心负责，执行力强。5.抗压能力强，可适配餐饮营业时间，能够接受周末、节假日在岗，有较强团队管理能力。6.品行端正，责任心强，有良好职业素养，能够带领团队稳定完成门店任务

天宇宾馆急聘夜班收银员 岗位：前台收银员 年满18岁 时间: 下午6点至早9点 (能接受长期夜班) 晚上能休息 待遇： 3000底薪加开一个房2元提成 （半年后3100底薪加提成) 电话：张 地址: 兴国大道中城模范城

负责酒店客人入住、退房办理，房卡发放与回收，准确录入宾客信息至系统。 办理客人消费结算，现金、微信、支付宝、银行卡、会员卡等收银操作，账目日清日结，无长短款。 核对客房消费、迷你吧、餐饮挂账等账单，开具发票、收据，做好票据留存。 接听前台电话，解答房价、房型、早餐、停车、周边交通等咨询，接受预订、改期、取消订单。 做好前台来访接待、访客登记，引导客人办理入住及指引酒店设施位置。 维护前台及大堂区域整洁，保管前台办公用品、备用金、发票、房卡等物资。 及时反馈客人投诉、需求及客房问题，配合客房、安保、后勤部门协同处理。 做好交接班记录，整理收银报表、入住登记表，提交每日营收台账。 严格遵守酒店财务制度、收银规范及前台服务礼仪标准。

VIP团队客房服务员，年龄50周岁以下，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理；薪资福利:月休4天，包工作餐，工资3200-3500元+提成。试用期2-3个月，试用期内购买社保（符合法定年龄）。招工人数:8名工作地址:安远县虎岗村三百山温泉会议中心3楼人事部

招聘：餐饮美团运营1名薪资：面议有工作经验，工资面议

招聘楼面部部长1名。薪资为3000—5000元/月，月收入3500至6500元，提供食宿。工作地址在赣州市石城店。

有责任心有担当的

招聘有大型学校食堂管理经验，负责收菜验菜，人员工作安排，卫生监督，上班时间中午8到下午14点，周未双休，节目休息。待遇面谈

招聘前厅接待/收银员。薪资为2500-3500。要求具备良好服务意识与沟通能力，仪容整洁、举止得体。能接受酒店倒班工作，有工作经验者优先。