招聘：酒店前厅主管 薪资：4000-5000元 1、协助前厅经理不断完善工作标准和服务程序，并督导实施； 2、召开班前例会负责本班组服务员的工作任务分配，检查本班组对客人的服务情况； 3、负责向经理反馈客人提出的一些意见与建议信息； 4、处理前厅发生的问题及客人投诉； 5、定期检查、清点、保管前厅的物品； 6、督促员工做好前厅服务和对客服务； 7、协助经理做好对服务员的培训工作及对员工进行考核； 8、负责前厅工作人员调配、班次安排及员工考勤、考核。 注：此岗位需要有酒店前厅工作经验。

招聘：酒店前厅主管 薪资：7000 岗位职责： 1. 负责酒店前厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效。 2. 指导并培训前台员工，提升团队整体服务水平和客户满意体验。 3. 处理客户入住、退房及相关手续，及时解决客户问题，维护客户关系。 4. 监控前厅服务质量，收集客户反馈，持续改进服务流程。 任职要求： 1.熟练掌握“OTA” 。 2. 具备出色的领导能力和团队管理经验，能够带领团队达成目标。 3. 优秀的沟通技巧和服务意识，擅长处理客户投诉和需求。 4. 有酒店行业背景，熟悉前厅工作流程及标准。 5. 具有较强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静并有效应对挑战。 6.有筹建经验者优先。

岗位名称：酒店店长； 岗位要求：1.全面负责酒店日常运营管理工作；2.制定并执行酒店经营计划，完成业绩目标；3.管理团队建设和员工培训、绩效考核； 薪资待遇：月薪7000以上。

招聘：酒店店长 薪资：7000以上 岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理工作，确保服务质量与客户满意度； 2、制定并执行酒店的经营计划，完成公司下达的业绩目标； 3、管理团队建设，包括员工培训、绩效考核及激励机制的实施； 4、处理客户投诉及突发事件，维护酒店的良好声誉； 5、监督酒店设施设备的维护保养，保障运营安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先； 2、三年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营流程； 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 4、有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力； 5、熟练使用办公软件，具备基本的财务分析能力。

招聘：前厅主管3800-10000 薪资：3800-10000元/月 岗位职责 1. 负责前厅日常管理，确保服务高效有序 2. 制定前厅员工培训计划，提升服务水平 3. 处理宾客投诉，维护酒店良好形象 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历 2. 具备 1 年以上酒店前厅管理经验 3. 熟悉前厅服务流程，沟通协调能力强 4. 有良好抗压能力，团队协作意识佳

餐前收尾准备工作，客人点单

庐山市南康古城德克士现招服务员2名，包吃，3300一个月，月休3天，联系人胡女士，电话

精酿酒馆工作内容简单，打酒上菜卫生

外卖打包员工资3500-4000。早上8点到晚上7点稳定以后工资会适当调整

工作内容： 有意向直直接打电话沟通。 1，本店招聘汉堡小吃店员制作员，炸小吃，煎肉饼，包汉堡，打包等店内的工作。通岗工作，可以学到很多东西和提升自己解决和处理事情的能力。 简单易学，标准流程出餐，有人教有人带。 2,要求:16-45岁，具备吃苦耐劳的精神，有良好的责任心和服务意识，反应快，手脚利索；勤劳踏实有耐心,工作认真即可，(做过汉堡小吃的优先) 上班时间： 早班：10:00-20:00 中班：11:00-14:00，19:30-02:00， 晚班：17:00-03:00， 工资待遇：综合收入工资4200至5000元。 第一个月4000元，入职每2个月工资涨100元，入职2个月可拿营业额提成0.1%-0.2%奖励。 不包吃住，住宿可以在旁边找房子400元/月，自己一个人住的舒服，吃饭可以点外卖或自带，自己想吃啥吃啥，店里有微波炉自己带饭也可以，店里的所有商品员工价七折。有意向直接打电话沟通

急招水果营业员，收银员，店长。

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前厅经理 5000——6000元/月 岗位职责： 1、团队管理 （1）招聘、培训并评估前厅部员工，确保团队成员具备必要的专业技能和服务意识。 （2）制定并执行员工排班计划，优化人力资源配置，以应对不同时段的工作需求。 （3）激励团队成员，提升团队士气，营造积极向上的工作氛围。 2、客户服务 （1）监督前台接待流程，确保每位客人从预订到退房的全过程都能享受到快速、准确、友好的服务。 （2）亲自处理复杂或高价值的客户请求，如升级房型、特殊需求安排等，提升客户满意度。 （3）定期收集并分析客户反馈，采取措施持续改进服务质量。 3、运营管理 （1）监控前厅区域的日常运营，包括客房预订状态、入住与退房效率、客房分配等，确保运营顺畅。 （2）管理客房库存，优化客房销售策略，提高客房出租率和收益。 （3）协调与其他部门（如客房部、餐饮部、销售部）的沟通与合作，确保客人需求得到及时响应。 4、财务管理 （1）监督前台收银工作，确保账单准确无误，遵守酒店财务政策和程序。 （2）分析财务报表，识别成本节约机会，提出改进措施。 （3）管理押金、预付款及退款流程，维护酒店资金安全。 5、质量与安全 （1）确保前厅区域符合酒店卫生与安全标准，定期进行安全检查。 （2）实施紧急预案，如火灾、医疗紧急情况等，确保员工和客人安全。 （3）监督并执行酒店的数据保护政策，保护客人隐私。 6、技术与系统 （1）熟悉并熟练操作酒店管理系统（PMS），包括预订、入住、退房、报表生成等功能。 （2）推动前厅部采用新技术和工具，提高工作效率和服务质量。 任职要求： 1、酒店管理专业； 2、3年以上酒店前厅工作经验，至少1年管理经验； 3、出色的沟通技巧、人际交往能力和解决问题的能力； 4、熟悉酒店行业标准和最佳实践，了解酒店运营流程； 5、良好的领导力和团队建设能力，能够激励团队成员达到最佳表现； 6、熟练掌握酒店管理系统。 五险免费食宿

悦来海景酒店 招聘 1、酒店前台 （工作经验不限） 2、酒店餐厅服务员（寒假工，社会工） 3、洗碗工 4、酒店前台大堂副理 福利：包吃住、节假日福利 、 生日福利、法定假福利、高温补贴、、半年工龄奖、年终奖等等 地址：厦门思明区环岛南路海岸公馆6787号 悦来海景酒店主楼 人事部联系电话：（有意向打电话预约）

招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务，提供优质的接待体验3.监督前厅团队，保证服务流程的顺畅执行工作要求：1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力，能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静，确保前厅运作的顺畅

世纪星酒店诚聘： 1、pA服务员1名，要求女性，熟悉酒店卫生操作。 2、餐厅主管1名，要求女性，熟悉餐厅运作，有工作经验优先。 3、客房服务员1名，可接受早/中班，有工作经验优先。 4、前台接待员1名，五官端正，有责任心，心理承受能力强，要求女性，熟悉电脑基本操作，可接受早/中班，有工作经验优先。 5、薪金面议，扣买社保，月休4天，有意者至电、、咨询。

米乐·锦豪酒店～禧宴中心项目盛大升级盛宴启幕，酒店宴会厅——您的尊享之选！ 现招前台经理2名 、楼层服务专员6名，有酒店服务履历优先！具体薪资待遇可来电详谈，联系电话：

招聘：服务员 薪资：2000元以上/月 接待到店顾客，引导入座、递菜单，耐心解答菜品咨询，记录点单信息并准确传达给厨房。及时上菜、添茶倒水，响应顾客需求（如加菜、催单），提供热情周到的服务。餐后清理餐桌、餐具，整理前厅环境卫生，保持用餐区域整洁。

服务员 18-45岁积极主动，吃苦耐劳，沟通能力强，良好的语言表达能力，有服务他人的理念及团队精神；有团队意识，执行力强 薪资福利:面谈 工作地址:铅长镇石底河村

现招聘:前厅服务员阿姨 工资 ：3000+ 月休2天 后厨招配菜阿姨 小伙子 工作地点:南康区南山大卫村 南郊小院 陈

招聘：服务员 薪资：2000元以上/月 服务员

石城方正网咖招聘：服务员1名，18-38岁，上班时间：轮班制；另招收银员1名，18-38岁，上两天休息一天，待遇从优！以上岗位不要暑寒假期工，责任心强，服从安排！☎邓总 ❣另外：石城寒假工群已经创建，随便有我哪个，都可以私聊我拉进群

招聘：服务员 薪资：2000元以上/月 负责接待顾客，端菜，打扫卫生等

服务员1名，薪资3200-4200元/月， （薪资：3200-4200元/月。要求：勤快，细心，服务意识强）

文永记在江西赣州招聘服务员和勤杂阿姨多名。

招聘：服务员 薪资：2500元以上/月 餐厅服务员

招服务员, 薪资1800元以上/月, 有经验者优先! 联系钟来周