南昌县幽兰农庄招聘: 厨师一名8000元 另外招聘农庄大堂经理:5000--6000元 前台:4000--6000元 包吃包住 电话:

招聘：前厅主管 薪资：3500.0-5000.0元/月 职位详情： 1、监督和管理前台团队，确保高效、专业的客户服务；2、处理客户投诉和特殊需求，维护酒店形象；3、优化前台工作流程，提升工作效率和服务质量；4、协调前台与其他部门之间的沟通，确保信息流畅； 5、负责前台员工的培训与发展，提升团队整体能力。

进贤皇庭大酒店｜诚聘管理人员 ✅ 岗位要求：20岁以上，性格开朗、沟通佳、责任心强、有团队意识 ✅ 无需经验，专人培训带教 ✅ 薪资待遇：薪资面议 ✅ 联系咨询：王总 ✅ 酒店地址：进贤县胜利中路68号皇庭大酒店 业务拓展急招！期待靠谱伙伴加入~

南昌县幽兰农庄招聘: 招聘农庄大堂经理:5000--6000元 前台:4000--6000元 包吃包住 电话:

南昌县幽兰农庄招聘: 招聘农庄大堂经理:5000--6000元 前台:4000--6000元 包吃包住 电话:

南昌县幽兰农庄招聘: 招聘农庄大堂经理:5000--6000元 前台:4000--6000元 包吃包住 电话:

进贤皇庭大酒店｜诚聘管理人员 ✅ 岗位要求：20岁以上，性格开朗、沟通佳、责任心强、有团队意识 ✅ 无需经验，专人培训带教 ✅ 薪资待遇：薪资面议 ✅ 联系咨询：王总 ✅ 酒店地址：进贤县胜利中路68号皇庭大酒店 业务拓展急招！期待靠谱伙伴加入~

负责打菜，打饭。

男女不限 150元一天 包吃住 宝龙渣头碗

广信区谢记大树烤肉招聘，切肉师傅2名，工资4000-6000，服务员若干名，3000-4500.有火锅，烤肉店做过事的优先.联系电话谢先生

招聘晚班保安，时间8小时，工作地点在新洪城大市场旁，12点到8点下班，工资待遇2300元。联系电话李

✅江西南昌东北店招。年后上班 黑龙江厨师10000成手配菜7500 干活干净利索，☎

岗位名称：叉车理货员；物流理货员。 岗位要求：1.年龄45周岁以下；2.持有特种设备作业证；3.能够接受无经验，具备责任心、使命感，驾驶叉车进行货品放置与分类。 薪资待遇：月工资4K5K，缴纳五险，提供工作餐、生日及节日福利、高温费补贴、年终奖等。

江西南昌招聘工程领班，薪资2500元以上，负责小区日常工作和团队培训。

江西南昌招聘理货员，薪资达2000元以上每月，主要负责整理货品。

唐山星级酒店 招聘：长期工 3 领队一名 管吃管住 要求：满16周岁以上 :

招聘： 值班经理：两名 大堂经理：一名，熟悉中天系统 要求：有工作经验，35岁以内，条件优异者可放宽年龄，工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话： 地址：大连前关金地艺境一期

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

【招聘】格雷斯酒店明天开始都需要外援两位，客房服务员，有时间的姐妹联系，电话

传菜收桌

烧烤店餐饮服务员，需要吃苦耐劳，有相关工作经验优先，工作地点南昌市西湖区船山路，薪资4500/月

日结。过年期间兼职服务员。150一天。负责包厢上菜。打扫卫生。

江西最大的水煮店连锁品牌发展空间大 岗位职责: 1.负责餐厅的日常管理与运营，确保服务质量； 2.监督和提升团队的工作效率和服务水平； 3.确保顾客满意度，提供优质的客户服务； 4.管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估； 5.落实完成好门店QSC标准，确保合规操作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识； 2.能够有效管理团队，具有良好的领导能力； 3.对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境； 4.具备团队合作精神，能够激励团队达成目标； 5.能够处理客户投诉，确保问题及时解决。 行业经验：需要在连锁餐饮工作5到10年，店长经验3到5年，带过8到10人团队 6，有麦肯经验，和连锁餐饮经验优先， 岗位福利：工作3月后公司考察合格可以成为门店合伙人，带出徒弟也可以占徒弟门店股份，

1、年龄20周岁以上，男女不限，有相关服务经验优先。 2、保持良好的个人仪容仪表，微笑接待每位客人。 3、品行端正，吃苦耐劳，有良好的责任心和工作态度。 4、遵守公司的规章制度，服从上级的工作安排。 5、女生要求身高1.6米以上，男生175以上。 【岗位职责】： 1、和同事相互配合，完成餐前准备工作，以最好的工作状态迎接顾客到来。 2、餐中提供优质的餐饮服务，保持餐桌整洁和卫生，确保顾客满意度。 3、顾客结束后进行收尾工作，干净利落完成本区域的收台摆台，以迎接下一桌顾客。 【薪资详情】： 服务员：实习期底薪4300-5000+全勤奖200+绩效奖金。转正后底薪4600-5500+全勤奖200+绩效奖金+酒水提成。传菜员：底薪4000-4500，全勤200+绩效奖金。洗碗工：底薪3800+全勤奖200 【福利待遇】：休息由部门领导安排员工排班和每月休息。包吃包住，小区宿舍配有空调，热水器，冰箱，洗衣机等。员工福利，一年三节福利和节假日礼品。

沈桥路粉面店诚聘人员如下（年后上班） 1.收银员4500 2.拌粉大姐4500 能力好的另谈 3.洗碗大姐4000 月休两天包吃，电话联

高新百嘉喜宴服务员 工资 ：18/h 服务员午宴：10:00-17:00包吃，日结 要求：男女不限16岁以上，酒店提供服装，无需经验，免费上班培训，工资日结 工作内容：服务员上菜，传菜，撤菜，翻台之类的

红谷滩沙井路，急招杀鱼1名和服务员1名，工资可以谈，工作轻松，包吃住月休两天勤苦耐劳干净卫生手脚利落3500-4000

炸鸡外卖备货打包出餐，打烊后清洁卫生