
客房服务员
【招聘】南昌滕王阁希尔顿花园酒店前厅主管前台接待客房服务员有酒店经验优先!带薪年假,法定假期,各类补贴,绩效奖金,免费提供食宿,生日福利,三节福利,团建活动;联系电话:面试地址:南昌滕王阁希尔顿花园酒店(南昌市东湖区榕门路312号)
酒店经理1-2人兼职有能力的酒店店
诚邀一位懂得运营住宿酒店经理,我有三家住宿酒店,分别在青云谱两家(CYK国际假日酒店83间客房,思英克花园酒店49间客房)高新区一家(CYK连锁酒店43间客房)诚邀有能力实力的店长(经理)。无底薪,与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解,并提供半年流水供参考。联系电话朱建云,每天上午9点至下午5点可联系。
酒店经理1-2人
招聘酒店主管
岗位职责:以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。
任职要求:有酒店管理经验,沟通应变能力强,能妥善处理宾客问题。
包吃住、月休4天,待遇面议
地址:南昌天净湖酒店
联系电话:(刘经理)
南昌南昌县喜来登酒店招聘洲际管事员工。工作周期为30天,休息4天。提供工作餐。
酒店经理
南昌喜来登酒店招聘洲际管事员工。工作周期为30天,休息4天。提供工作餐。
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
大堂经理,店长
8000-9000元/月
大堂经理1-2人月结
诚聘 大堂经理
本酒店环境优良、客源稳定,现面向社会招募优秀前厅管理人才,携手共赢!
工作内容
1. 统筹前厅整体运营,规范服务流程与礼仪标准,树立门店服务口碑
2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护,维护老客户、拓展新客源
3. 管理前厅团队,开展岗前培训、日常督导,提升团队专业度
4. 对接后厨、收银等部门,协调门店各项工作,高效处理各类突发状况
任职条件
1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验,熟悉宴席、散客服务流程
2. 谈吐大方,形象气质佳,具备优秀的沟通、管理及临场应变能力
3. 工作认真负责,抗压能力强,有良好的职业素养与服务理念
薪酬待遇
- 薪资:待遇面议
- 福利:包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道
- 作息:合理排班,每月固定休假
有意者请致电咨询,或直接到店面试!
地址:江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲
联系电话叶先生
餐饮主管
此岗位为南昌某连锁门店前厅部长代招聘。
一.工作内容:协助店长做好前厅“人员管理工作、客户服务工作、线上线下营销工作”。
二.工作要求:
1.熟练掌握中餐门店中前厅各岗位人员招聘、培训、带教等。
2.熟练掌握中餐门店各项客户服务工作(3轻,4勤,5声和客户服务十步曲等服务规范)。
3.熟练掌握中餐门店中“收藏打卡、客户评价、会员办理/充值”等线上线下营销。
三.入职要求:
1.年龄:25岁---35岁。
2.性别:
3.学历:高中/中专以上,大专以上优先。
四.工作待遇:
1.基本薪资:C级4500元,B级4800元,A级5200元。
2.绩效薪资:500元-1000元。
3.提供食宿。
4.提供工衣。
5.月休4天。
五:工作福利:
1.带薪学习,公司定期组织在岗培训学习,包括内部学习和外出培训,提升岗位职业化能力,执行力,领导力。
2.内部伙伴计划,优秀者将有机会跟投本门店或公司新开门店。
3.轮岗晋升。
六:应聘联系:
1.联系人:易总
2.联系电话:
餐饮主管
【岗位职责】
负责前厅日常管理、巡台、客诉处理;人员排班调配,统筹高峰期接待翻台;员工培训带教;监督前厅卫生及标准化执行;打造稳定服务团队。
【任职要求】
25-45岁;有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验;善于沟通带团队,适应夜宵晚班,亲和力强、责任心足。
【福利】包吃包住|月休固定|全勤奖 + 绩效|节日福利|晋升稳定|优待老员工
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行
2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准,持续提升客户满意度与复购率
3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务文化
4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项,保障运营安全与合规
5.分析市场动态与竞品情况,优化服务流程与营销策略,推动酒店业绩增长
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备出色的沟通协调与领导决策能力
2. 有酒店管理相关工作经验者优先,行业经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件,具备数据分析与报表制作能力
5.责任心强、抗压能力好,能适应轮班制及节假日在岗安排
餐厅领班月结全职
【绿茵场餐饮店急招】前厅主管、收银!地点:南昌夜宵餐吧,新店,环境好,生意稳定前厅主管要求:有餐饮夜宵管理经验,能带团队,处理客诉,配合门店日常运营薪资:5500‑7000,包吃住,绩效奖金,新店晋升空间大收银要求:会基础收银系统,细心仔细,对账清晰,有餐饮收银优先薪资:4200‑5000,提供住宿条件,月休3天联系电话:
要3个干杂活的,340一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-400元/天
搬运工包住包吃五险五险一金交通补助3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,340一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
南昌东湖区招木地板安装,16米铝合金踢脚线安装,180元带2只胶,去的联系我
100-200元/天
木地板安装踢脚线安装1-4天1-2人日结
南昌市东湖区招木地板安装,16米铝合金踢脚线安装,180元带2只胶,去的联系我
要3个干杂活的,340一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-400元/天
搬运工五险五险一金有提成交通补助免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,340一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
新疆哈密招聘:酒店经理薪资:8.0K-15K公司:新疆优仕达人力资源服务有限公司工作经验:
8000-15000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:8.0K-15K公司:新疆优仕达人力资源服务有限公司工作经验:、学历:大专、职位类型:全职职位福利:酒店经理(加盟方事总岗)岗位要求:1.学历要求:通常要求大专及以上学历;2.专业要求:酒店管理、工商管理或市场营销等相关专业优先;3.年限要求:要求具备3至5年以上的酒店管理经验;4.业务精通:熟悉酒店运营全流程,精通服务质量管理、成本管控及收益管理;具备基础财务数据统计与经营分析能力(熟悉华住旗下酒店运营流程者优先);5.职业操守:责任心强,抗压能力强,无重大服务投诉、运营失职等不良从业记录,能适应酒店行业的排班与节假日工作。岗位职责:1.负责酒店的全面运营及经营管理,制定酒店阶段性经营目标,统筹日常运营,对接品牌方经理开展相关工作;2.负责市场营销与宾客关系维护;3.负责团队建设与人员管理,提升团队效能;4.负责酒店资产与安全管理,确保酒店核心产品品质达标,正常运营。工作地点:哈密
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台主管薪资:2500-4000元/月职位描述:前台的接待,房态管理等工作任职要求:薪资面议,形象气质佳,良好的沟通能力,具备1-3年工作经验。企业名称:富川旺源酒店有限责任公司联系人及电话:黄总地址:广西自治区贺州市富川自治县园艺路1区1号
客房经理酒店经理
形象气质好,一年以上同等酒店部门主管工作经验!沟通协调与表达能力,执行力强。具有良好职业道德,责任心,服从公司安排!前台主管要求:1.OTA价格调控,房控,网评分提升。2.能处理好客诉问题,不断优化对客服务,提高客人满意度。客房主管要求:1.统筹客房服务员日常排班,培训新入职员工,监督员工仪容、操作规范。2.严格查房质检,把控客房卫生、物品摆放,控制损耗,熟悉客房清扫及布草管理。
酒店经理
值班经理/夜班经理1、良好的人际关系和服务技能。2、较强的组织,指挥,协调,和控制等方面的能力。3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。5、接受夜班安排。1、领导和管理夜班团队,是酒店夜班的负责人。2、熟悉各种应急预案的内容和程序。熟悉治安管理,消防条例等基本知识。3、要负责处理宾客的问题和投诉及重要宾客的迎领工作。4、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。5、解决当班期间发生的安全及客诉问题。6、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。薪资福利:按15元/间计薪多劳多得,提供工作餐工作地址:龙泉市剑池街道环城西路17号(陶溪川文创街区内)
餐饮店长月结
岗位职责
全面负责门店前厅、后厨整体日常经营管理;
把控菜品品质、服务质量、卫生标准、成本管控;
人员排班、员工管理、培训考核、团队搭建;
对接食材采购、库存盘点、账务核对、营收管理;
策划门店引流、维护老客、处理客诉、提升门店业绩;
执行门店各项规章制度,统筹门店大小一切事务。
任职要求
25–48岁,有2年以上餐饮/火锅门店管理经验;
懂运营、会管人、懂控成本、责任心强;
思路清晰、抗压能力强、善于沟通协调;
人品正直、执行力强、能带领团队稳定盈利。
江西南昌里百酒店阳明路店招聘客房服务员1名上班时间;8:30-17:00法定节假日三倍工资
5000-5500元/月
客房服务员月结
里百酒店阳明路店招聘客房服务员1名上班时间;8:30-17:00法定节假日三倍工资工资;5000-5500年龄50-55岁月休4天11间保底,熊
餐饮主管
餐饮公司招南昌县中小食堂项目经理男女不限,6.40上班,下午3点结束,有学校食堂管理经验,有健康证,安全员证,工资6000起,条件符合的可以和我联系
餐饮主管
【饶记饶掌柜|大厅店长经理】
招聘岗位:大厅店长经理
工作性质:全职
岗位介绍:门店主营市井特色餐饮,客流稳定,现面向社会招聘前厅门店管理者,全权负责大厅运营管理工作。
【工作内容】
1、全面负责前厅日常运营管理,制定前厅服务标准,统筹前厅人员分工、考勤、员工培训;
2、严控服务质量,妥善处置客户投诉与突发事件,维护门店口碑;
3、协调前厅、后厨高效配合,优化就餐流程,提升翻台率;
4、负责前厅物资管控、成本把控,落地门店营销引流活动;
5、常态化巡查环境卫生、消防安全,规范门店各项制度执行。
【任职条件】
1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验;
2、具备较强团队管理能力,能带队伍,有较强执行力;
3、处事灵活,沟通能力出众,有门店经营思维,重视客户体验;
4、服从老板安排,踏实肯干,长期稳定发展。
工资面议
南昌红谷滩区【万达京玺酒店招聘】客房服务员我们正在寻找踏实肯干的客房服务员加入我们的团队。
5000-6000元/月
客房服务员月结
【红谷滩万达京玺酒店招聘】客房服务员我们正在寻找踏实肯干的客房服务员加入我们的团队。工作地点位于红谷滩万达京玺酒店,主要负责客房清洁、物品补充、退房检查等工作,确保酒店客房整洁舒适、符合标准。上班时间:8:30-17:00,12间房保底,。月薪5000-6000元,法定节假日享受三倍工资待遇,入职即缴纳社保,每月安排4天休息。我们提供良好的工作氛围和团队支持,欢迎有相关经验或吃苦耐劳的您来电咨询。联系电话:洪经理。
南昌南昌县船山路万寿宫旁招聘:领班1名:男女不限,薪资面议(负责店日常管理)联系电话:
餐厅领班
南昌船山路万寿宫旁招聘:领班1名:男女不限,薪资面议(负责店日常管理)联系电话:
客房经理
华住会全季酒店(南昌市新四军旧置纪念馆店)地址:南昌市西湖区三眼井、地铁一号线站口需招聘客房经理和客房主管若干名。薪资待遇:客房经理4800元/月客房主管4300元/月法定节假日3倍交五险联系人:彭江西南昌
酒店前台,专职夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
2. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
3. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
厨师长
【餐饮岗位招聘】因业务发展需要,现诚聘一名有经验的厨师长在南昌高新区带班一天,要求能独立负责门店后厨管理工作,熟悉火锅、炒菜、大排档及日料出品流程,具备良好的菜品把控能力和团队协调能力。工作地点位于江西省南昌市,欢迎有相关经验者来电咨询。薪资待遇面议,具体可电话沟通。联系人:杨先生,电话:。期待您的加入,共创美味事业!
客房经理月结全职上班时间8点半一17点半
招聘客房主管岗位:客房主管1名薪资:4000-4500元/月,入职缴纳五险一金上班时间:08:30-17:30,长白班任职要求1。具备1年及以上酒店客房主管管理经验,熟知客房查房,人员排班,耗材管控,客诉处理等全套工作;2。管理能力良好,做事细心负责,服从酒店规章制度。工作地址南昌县向塘镇向塘大道国际交流中心酒店联系方式:周女士(微信同号)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌大堂经理招聘4800一月在线招聘信息,主要招聘南昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。