罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

诚邀一位懂得运营住宿酒店经理，我有三家住宿酒店，分别在青云谱两家（CYK国际假日酒店83间客房，思英克花园酒店49间客房）高新区一家（CYK连锁酒店43间客房）诚邀有能力实力的店长（经理）。无底薪，与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解，并提供半年流水供参考。联系电话朱建云，每天上午9点至下午5点可联系。

【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名（有经验优先）【上班时间】：8:00-16:00，16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000（法定节假日三倍工资）【假期福利】月休:4天至5天，工时计算方式【员工福利】:年终奖，带薪年假，节日福利，生日福利，工龄工资，高温补贴，全勤奖，五险，包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳，有责任心，服从管理，抗压能力强，学习能力强，稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】

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大专及以上学历，3年以上酒店前厅或宾客关系工作经验，具备优秀的沟通协调与突发事件处理能力，形象气质佳，能适应倒班。

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招聘酒店主管 岗位职责：以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。 任职要求：有酒店管理经验，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。 包吃住、月休4天，待遇面议 地址：南昌天净湖酒店 联系电话：（刘经理）

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岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况 3.规范填写行车日志、运单及交接记录，确保物流信息准确可追溯 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损 任职要求： 1.持有有效C1或C2驾驶证，驾龄满1年及以上 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 3.无重大交通违法记录，近3年无全责交通事故 4.吃苦耐劳，具备较强责任心和时间观念 5.具备基础沟通能力，能独立完成运输任务 原标题：《C照货车司机》

【岗位职责】 1. 负责汉堡、小食等产品制作，严格按照标准配方、操作流程出品，把控餐品品质、外观与出餐速度 2. 做好工作站物料准备、备货、盘点，及时补充原料，把控物料效期 3. 负责汉堡站区域清洁、设备日常清洗消毒，遵守食品安全规范 4. 配合后厨团队，高峰期协同出餐，服从值班经理排班安排 5. 参加岗位培训，熟练掌握操作标准，落实卫生、安全要求 【任职要求】 1. 年满 18 周岁，身体健康，持有有效健康证（可入职后办理） 2. 有无餐饮经验均可，带薪培训，上手简单 3. 做事细心麻利，有团队意识，能适应轮班、周末及晚班 4. 遵守门店操作规范，重视食品卫生 【薪资 & 福利】 - 根据阶梯薪资多劳多得，日结。 - 带薪培训，免费工装 - 员工餐优惠，法定节假日 3 倍薪资 - 清晰晋升通道：员工→训练员→值班经理，内部优先提拔 班次：门店排班制（10：00-24：00区间排班，一天八小时左右） 感兴趣可点击交换微信联系我

招聘长期物业上班的有高压证或者是低压证

江西上饶厂要三个二保焊工，厂里包吃包住，一天420，不需要证，二把刀也行 51岁以下

南昌市东湖区招装修木工

前台经理薪资福利:薪资5000元/月。入职签订劳动合同+保险+包吃住。招工人数:1名工作地址:红安县迎宾大道5号古鼎国际酒店

【博丽雅布酒店】聘大堂副理：5200-7500元宾客关系主任：4300-5500元包食宿包培训，享国假年假，企业福利基本工资＋店龄工资＋绩效提成+五险联系人：王先生需履新顺遂的面谈求推荐

岗位名称：酒店早餐美食家；酒店掌柜；沉香事业合伙人。岗位要求：1.酒店早餐美食家：1.有拿手小菜；2.具备烹饪技能和美食制作经验；3.熟悉酒店餐饮流程与服务标准。2.酒店掌柜：1.会使用电脑；2.具备基本的业务处理能力；3.具备酒店从业经验或相关专业背景。沉香事业合伙人：了解或热爱沉香经营，有志于从事沉香事业。薪资待遇：底薪+提成，具体面议。

酒馆的女管理员，工作时间为下午17:30至凌晨02:00，提供面议的工资待遇和福利，工作地点位于山东济宁。

津南区渌水道面积约300平米的小店正在招聘经理，具体信息可通过天津地区的联系方式进一步了解。

急需外包多名，10元一间，房间小好做，无地毯，联系电话

民宿项目负责人 招聘 岗位职责 1、全盘门店管理：独立统筹民宿日常经营，负责团队管理、环境卫生、物资管控、服务品质落地，搭建标准化门店运营体系，保障门店常态化稳定、高品质运营。 2、线上运营拓客：负责携程、美团、飞猪等各大预订平台店铺日常维护、页面优化、流量提升、口碑及评价管理；可独立策划节日、淡季、周末等各类营销活动，精准引流，提升订单量。 3、经营指标落地：对标公司既定利润及年度经营目标，灵活优化经营模式，合理严控各项运营成本，持续提升民宿入住率、客户好评率及门店整体营收。 4、客户与安全管理：维护新老客户资源，做好客户留存与复购运营，高效妥善处理客诉及门店各类突发情况；全面负责门店食品卫生、消防安全、治安安全等全方位安全管理工作，杜绝安全隐患。 5、创新经营赋能：深耕乡村民宿行业，结合市场趋势与行业经验，输出门店经营新思路、新方案，主动优化服务流程、特色业态及运营模式，助力门店长效稳定盈利。 6、对接总部工作：定期同步门店经营数据、工作进度及运营问题，高效落地公司各项管理制度、工作安排及升级优化方案。 任职要求 1、硬性经验：1年以上民宿主理人独立全盘操盘经验（不接受前台、保洁、服务员等基层岗位经验），有个人自主经营乡村民宿经验者优先录用。 2、经营思维：深度热爱民宿文旅行业，具备独立商业思维和营收思维，对门店营收提升、精细化运营有成熟、可落地的思路和优化方法，能够主动为门店经营创收、提质增效。 3、专业能力：精通民宿收益管理、销售转化、客户服务全流程管理；熟悉主流线上订房平台规则、运营技巧与活动玩法，具备实打实的线上引流、线下拓客实战能力。 4、综合能力：具备团队搭建、管理及赋能经验，擅长带团队、抓服务、控细节、管流程；拥有极强的销售意识和主观能动性，主动拓客创收，结果导向明确。 5、个人条件：45周岁以内，执行力、抗压能力、责任心极强；认可乡村民宿业态，心态稳定，愿意长期深耕行业，与门店共同发展。 薪资福利 薪资结构 综合薪资：底薪+绩效+业务提成 底薪5000元起，综合薪资上不封顶，多劳多得，业绩优异者薪资可大幅突破。 结算规则 1、每月15日准时发放薪资，不拖欠、不压薪； 2、提成按照门店实际销售额核算，透明公正。 福利待遇 1、食宿保障：包吃包住，生活配套齐全，工作生活便捷省心； 2、休息休假：每月带薪休假4天，合理调休，劳逸结合； 3、年终福利：入职满1年，可享受年终底薪双薪福利； 4、发展空间：平台稳定、氛围轻松，可独立全权操盘门店，拥有充足的自主经营权，能力越大、收益越高、发展空间越大。

招聘：高新区某园区招聘客房服务员若干名1、，60岁以下，小学以上学历，基础写字认字，有经验优先，服从管理、服从安排、团队意识强。2、身体健康，无犯罪记录。3、薪资待遇：月薪3200、周休1天。上班时间：7：00-15:30行政班9:00-17:304、工作地址：南昌县航空城一路与航空城大道交叉口附近5、联系方式：（）

工作内容: 1、负责酒店客房的卫生清洁， 2、做事认真负责，服务态度好 3、协助完成上级领导安排的工作 4、有责任心，有执行力。 工作时间: 1、8点-16点半，月休4-5天，享受国家法定节假日，生日福利等 薪资:4000~6000 任职资格 1.具有宾馆客房服务工作经历者优先: 2.五官端正，身体健康; 3.年龄要求55岁以下!（条件好年龄可以放宽点） 4.具有良好的服务意识和团队意识

八一广场维也纳酒店：客房服务员多名，上班时间：08-4:30点休息：月休4天福利：社保高温补贴2500—7000元工资，房间小，不需查房，好做。联系人：潘

招聘：大堂副理薪资：4.5千-6千岗位职责<br/>1.协助酒店管理层负责及整个酒店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.中专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

城市便捷酒店复兴大道东地铁站店诚聘客房服务员两位薪资 4000~5000，月休四天福利：工龄工资，带薪年假， 联系电话：龚先生

15-16号需要3名外援，续/，包餐，工资现结，联系

1.民宿营销 2.整体卫生管理 3.库房盘点 4.日进账订单整理 5.薪资3000+，包食住，具体薪资待遇面聊

客房服务员，能吃苦耐劳，年龄30岁一50岁