对接平台，内部管理

1.工作内容：管理门店运营，管理店员 2.年龄限制：20-50 3.工作地点：中建大观附近 4.工作时间：9-20 需要有驿站工作经验，无经验可从店员做起 其他面议

生鲜主管/经理 有超市生鲜管理经验,年龄20-45岁左右 薪资福利:5000-8000元 招工人数:5人 工作地址:就近安排

加工部经理 有超市加工管理经验或酒店管理经验,年龄20-45岁左右 薪资福利:8000-10000元 招工人数:2人 工作地址:就近安排

可瑞滋诚意招聘- 1、导购6名，薪资待遇4000-6000元 2、裱花/学徒3名，有经验优先，薪资待遇4000-6000元 3、现烤/学徒3名，有经验优先，薪资待遇4000-6000元 4、储备店长诺干名，薪资待遇6000-8000元 5、裱花总监1名，要有自主研发新品能力，管理团队，节能降耗，薪资面议 6、线上运营，会拍摄剪辑视频，等各大线上平台后台操作等线上运营 7、水吧专员，薪资待遇3800-5000元 8、品控专员，食品、化工、生物等相关专业优先，做事认真，有责任心。 如果你想学技术，我们提供免费的平台，配备专业的带教师傅；如果你想谋发展，可瑞滋在丹阳拥有19家门店，未来会拓展更多的门店，晋升机会非常多； 以上岗位，正常8小时班，缴纳五险，门店正常就近安排，还有更多福利等着你，欢迎来电咨询 联系方式：（）

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁维护工作 5.配合团队完成促销活动执行、客户信息登记等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神和基本抗压能力 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及零基础新人带薪培训

店长 具有茶饮店长管理工作两年及以上的经验、有责任心等 薪资福利:6500 - 8500元 招工人数:5人 工作地址:丹阳市区、各乡镇

环北三楼五楼招聘。销售。模特。店长。要求：会商路花开单有经验活泼开朗。身高158-165 体重110以内 ，有多年一批经验 长期稳定 销售能力强 待遇好 马上上班 联系方式: 同步

招聘：零食水果店店长 薪资：8000-15000元 零食水果店店长：有零售业，尤其是水果行业的管理经验，有一定的新零售意识和经验。全面负责店面的日常运营管理，有责任心和一定的抗压能力，语言表达能力强、善于沟通。

销售兼带团队

20元/小时，包吃免费住宿 常年无淡季，价格稳定，常年不变，空调车间， 招聘年龄:18-40周岁，男女不限 白班11个小时，夜班11.5小时，（一个夜班额外补助18元） 租房津贴：自己租房子，每月补贴至高150元。

一小时35-50，一天300-450! 长期，短期过渡，假期兼职均可！! 日结工资，时间自由，就近安排！！!

花店兼职，5号，7号，8号，9.00到17.00，，40到55岁，150元/天，供饭，电话：

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位联系电话杨女士： 岗位职责： 1.负责配电柜、开关柜、低压柜等电气设备的二次回路接线安装，严格按工艺规范及图纸要求施工。 2.会看端子排图及二次接线图，完成继电器、接触器二次元件的接线。 3.配合质检部门完成接线质量自检与互检。 4.服从生产调度安排，按需配合加班及阶段性项目攻坚任务，保障订单交付节点 任职要求： 1.中专及以上学历 2.具备2年以上二次接线实操经验，熟悉中低压开关设备结构及接线工艺 3.年龄25-40周岁，动手能力强，工作细致严谨，具备较强的质量意识和安全意识 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应制造业生产节奏及团队协作要求 5.五天8小时，7.45-11.30，13.00-17.15，接受公司统一岗前培训及技能考核，实习期保底4k工资，最长6个月，实习期表现优异者可提前转正，按计件工资计算。 待遇福利 五险一金+年终奖+季度补贴+高温补贴+生日补贴+餐补(综合年薪15W-25W)

门店店长（塑形管理） 薪资福利：保底6000元/月起（行业顶尖竞争力薪酬，具体可面议），业绩提成、节日福利、员工团建等多重福利； 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理; 2.团队搭建与业绩目标达成; 3.维护客户关系并提升门店口碑; 岗位要求: 1. 年龄25-35岁，，身体健康，形象气质佳，具备较强的亲和力与服务热情； 2. 有服务行业、销售行业或美业门店管理经验者优先； 3.拥有良好的沟通表达能力与抗压能力，工作积极主动，有强烈的赚钱欲望与责任心。 关于我们： 本门店深耕体态管理服务领域，门店采用现代简约风格打造整洁舒适的工作环境，团队氛围轻松无内卷，是集专业与温度于一体的优质工作平台（附实景图）。现因业务高速拓展，诚邀志同道合的你加入，携手共创佳绩！

负责超市日常经营管理以及商品台账，报货

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

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