
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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餐饮主管
岗位职责
1。按照餐饮部的工作计划,完成本餐厅的
各项指标和日常运转工作。
2。坚持餐厅服务标准,不断完善工作程
序,带领全体员工最大限度地满足宾客的需
求,确保服务质量。
3。负责对员工业务培训,定期与员工交流
思想,最大限度地调动员工的积极性。
4。处理客人投诉,与客人建立良好的关
系。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1:负责西厨的日常管理工作与执行
2:西厨人员岗位合理安排与新员工培训
3:西厨成本控制,员工满意度与员工发展
4:完成上级领导交接的其他事宜
工作经验:
1:从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训
2:适应能力强,能够按照公司规章制度完成工作
3:有上进心
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
苏州吴中区火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
江苏徐州七百岁羊肉馆(大马路店)招聘炉子操作人员1名。薪资范围为6000至9000元,具体
6000-9000元/月
上什1-2人月结
七百岁羊肉馆(大马路店)招聘炉子操作人员1名。薪资范围为6000至9000元,具体金额根据试工表现确定。工作地点位于七百岁羊肉馆(大马路店)。每月休息3天。工资于每月10号准时发放。该岗位主要负责店内炉灶操作,确保出餐质量与速度,并配合后厨团队完成日常运营工作。要求应聘者具备相关工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,并能适应快节奏的工作环境。
徐州宏旺企业管理...招聘C照货车司机
9000-14000元/月
C1包住包吃20人以上月结跨省配送省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
20-45岁内驾驶员,男女不限,月到手9000元-14000元/月,要求能离开家门口,一个月也就是回家一次,每天也就是跑300-600公里路程,基本上平时都是在外地行驶,不是在本地跑车
原标题:《c1驾驶员》
大堂经理
招聘大堂经理。薪资为5000-5500元。招聘收银员2名。薪资为3000元加500元满勤奖。上班时间为24小时工作,24小时休息,具体时间为早10:00至次日10:00,后半夜可以休息。招聘房扫人员。薪资为3000元加300元满勤奖。上班时间为24小时工作,24小时休息,具体时间为早10:00至次日10:00,后半夜可以休息。招聘大堂经理。薪资为5000元加500元满勤奖。上班时间为24小时工作,24小时休息,具体时间为早10:00至次日10:00,后半夜可以休息。提供食宿。
咸阳礼泉县玉泉酒店招聘经理一名,前台一名,客房服务员数名,有经验的优先,工资面议,电话:
客房服务员
礼泉玉泉酒店招聘经理一名,前台一名,客房服务员数名,有经验的优先,工资面议,电话:
酒店主管
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位定位
全面负责拾伍荔居酒店(精品养生主题酒店)的运营管理,包括客房、餐饮包厢、咖啡甜品店、商品售卖及对客服务,打造“骑行友好、舒适静谧、健康养生”的住宿体验。直接对酒店营收、客户满意度和安全负责。
二、汇报对象:运营副总
三、核心职责
1.经营业绩
制定并完成酒店月度/季度营收目标(含客房出租率、平均房价、餐饮及SPA收入)。
根据淡旺季、骑行活动节奏,设计住宿+骑行/SPA/餐饮打包产品,协同商务销售经理推广。
控制运营成本(布草洗涤、客房耗品、能耗、人力),确保GOP率达标。
2.服务与品质
建立并监督前台接待、客房布草、SPA、餐厅等各岗位的SOP(入住退房、客房清洁、SPA卫生标准)。
3.团队管理
接管理酒店负责人以下岗位:前台接待、客房布草服务员、SPA服务员、酒店餐厅服务员、酒店区域安保/保洁、酒店电瓶车司机。
制定排班表,组织每日班前会、每周服务案例培训;落实各岗位检查表(客房、前台、SPA等)的执行与复核。
4.安全与合规
落实住宿实名登记、贵重物品寄存、消防设备月检、食品留样(如有餐饮)等法规要求。
确保SPA区域卫生及客人隐私保护。
5.协同
配合活动策划主管在酒店内举办小型社群活动(如骑行分享会、手工坊住宿套餐);配合商务销售主管的企业接待(客房预留、包厢用餐)。
每周/月提交《酒店运营分析报告》(含客流量、投诉率、库存情况、员工表现情况等)。
四、任职要求
1. 学历与经验:大专及以上,酒店管理、旅游管理专业优先;3年以上精品酒店/度假酒店管理经验,其中至少2年担任前厅或客房部经理;有民宿或骑行或康养型主题酒店经验者优先。
2. 专业技能:熟悉PMS(酒店管理系统)及OTA平台操作;精通客房成本控制及布草管理;了解SPA基础运营。
3. 软能力:服务意识极强,注重细节(如毛巾折叠、香氛选择);善于处理客诉及突发状况(如超额预订、设备故障);有团队凝聚力。
4. 其他:能接受周末及节假日轮班;有驾驶证(方便接送重要客人);对骑行或康养文化有一定认同感。
郴州资兴市诚聘丽呈和一酒店是由和一集团公司按五星级标准投资兴建的全国首家全智能化酒店,现因
4000-4600元/月
酒店经理月结
诚聘丽呈和一酒店是由和一集团公司按五星级标准投资兴建的全国首家全智能化酒店,现因酒店发展所需,面向社会诚聘以下职位:前厅主管1名:有三年以上前厅酒店管理经验者优先,大专或以上学历,责任心强,对工作认真负责,薪资待遇4000—4600。公司福利:月休4天.包食宿+法定假.带薪年假.节日福利.生日福利.绩效奖.不定期组织员工活动等。联系地址:和一酒店一楼人事部办公室联系方式:刘女士
酒店经理
亚龙湾喜来登酒店招聘管事不洗碗工白班,工资待遇130一天夜班,工资待遇140一天夜班领班工资150一天要求,有工作经验,年龄60以下,男女不限法定节假日二倍,包吃住在酒店联系电话。
江苏徐州中心苏宁招打扫客房大姐九点半,下午打扫完就走,3000一月,一共八个房间,联系电话
3000元/月
客房服务员月结
徐州市中心苏宁招打扫客房大姐九点半,下午打扫完就走,3000一月,一共八个房间,联系电话:
客房服务员客房经理
招聘信息如下:徐州矿大亚朵酒店1、客房领班1名,年龄35-50岁,身体健康,有一定的沟通能力,执行能力和团队合作精神,责任心强,能吃苦耐劳,主要查房,有客房工作经验的优先。2、客房良心大使1名,年龄30–50岁,主要工作,清洗杯具、收发整理布草,辅助客房送物。工作时间早8:30–17:00,包一日三餐包食宿,月休四天,交保险,节假日三倍工资,满一年带薪休假5天,每年两次旅游团建,薪资面议,欢迎加入亚朵大家庭[玫瑰][玫瑰][玫瑰]3、工作地点:矿业大学东门对面矿大亚朵酒店联系电话
江苏徐州招聘餐饮连锁小吃,储备店长一名年龄18-40有经验者优先考虑,男女不限,联系方式工
餐饮店长
招聘餐饮连锁小吃,储备店长一名年龄18-40有经验者优先考虑,男女不限,联系方式工资面议
客房服务员
【客房保洁服务人员】长期兼职均可。【工作要求】22-50周岁!服务分配和安排;身体健康,有保洁经验优先!【工作内容】负责客房卫生清洁工作,床单被套整理换用!【工作时间】8:00-17:00,休息两小时。【薪资待遇】120-180/天,10天一结账,提供午饭!【工作地址】七里沟地铁站附近【报名电话】田经理(微信同号)
江苏徐州凯悦逸扉酒店[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘客房清扫员两名,福利待遇好,入职当月交五险
3500-5000元/月
客房服务员月结
凯悦逸扉酒店[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘客房清扫员两名,福利待遇好,入职当月交五险,带薪休假,节假日三倍工资。综合工资:3500-5000元工作地点:苏宁广场文庙联系电话:
徐州云龙区湖附近隐沐酒店:招聘:客房服务员薪资待遇面议,有经验者优先!咨询电话:
客房服务员
云龙湖附近隐沐酒店:招聘:客房服务员薪资待遇面议,有经验者优先!咨询电话:
江苏徐州招聘前台接待人员2名。要求有相关行业经验或岗位经验1年以上者优先,可接受应届毕业生
2800-3000元/月
酒店迎宾员月结
招聘前台接待人员2名。要求有相关行业经验或岗位经验1年以上者优先,可接受应届毕业生。工作内容包括办理客人入住及退房手续等服务型工作。薪资为2800-3000元。福利包括双休、五险一金、带薪年假、年终奖、包吃包住。工作地址为省徐州市彭祖大道59号。
客房服务员月结
张集方特酒店招聘1、酒店全职客房清扫员,10人基本工资:3500元/月,做六休一,加做房提成,月综合工资4500元以上。2.兼职客房清扫员、工资14元/间,可周六日、暑假寒假空闲时间长期做兼职。招聘要求:1).能吃苦,干活麻利2)年龄55岁以内,身体健康。备注:1).免费提供工作餐。2).新手由老员工手把手免费培训。3).酒店工作环境好,不凉不热。4)要吃苦耐劳,腰酸腿疼的不要报名5)近期可以上班的联系、暑假可以兼职两个月的优先工作时间:8:30~17:00工作地点:徐州铜山区张集镇方特乐园熊出没酒店报名电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州急聘大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘徐州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。