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餐饮主管
主要负责食堂的整体运营与管理,确保师生饮食安全、服务质量和运营效率,具体工作职责如下: 一、日常运营管理 -统筹食堂日常运作,包括食材采购、库存管理、菜品制作、窗口服务等环节的协调,确保供餐准时、有序。 -制定并执行食堂规章制度,规范员工行为,维持就餐环境的整洁与秩序。 二、食品安全与卫生把控 -严格落实食品安全法规,监督食材采购渠道(确保资质合规)、储存条件(如冷藏、防潮)及加工过程(生熟分开、餐具消毒等),预防食品安全事故。 -定期组织卫生检查,对厨房、就餐区、设备等进行清洁维护,配合相关部门的抽检工作。 三、菜品与服务优化 -根据师生需求和季节变化,调整菜品结构,保证菜品多样性、营养均衡及口味适配,收集反馈并持续改进。 -提升服务质量,培训员工的服务意识和沟通能力,处理师生的投诉与建议,提高满意度。 四、成本与人员管理 -控制食材采购成本、运营成本(如水电气),合理定价,在保证质量的前提下实现成本优化。 -负责食堂员工的招聘、培训、排班及绩效考核,建立高效的团队协作机制。 五、其他工作 -配合学校后勤部门的工作安排,参与校园食品安全宣传、饮食健康科普等活动。 -应对突发情况(如食材短缺、设备故障等),制定应急预案并及时处理。
镇江润州区东北烧烤招服务员多名,要求有经验,1.6米以上,五官端正,有气质,工资6000+
6-8千/月
餐厅领班月结全职
东北烧烤招服务员多名,要求有经验,1.6米以上,五官端正,有气质,工资6000+
南京六合区收银,管理前厅,能力达到可升店长,急缺!
4-5千/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
收银,管理前厅,能力达到可升店长,急缺!
食堂领班
4-5千/月
餐厅领班月结兼职全职
有团餐服务经验者优先 仪容整洁 口齿清晰 有团队意识 热爱服务业
服务经理
4-6千/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
前厅领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4. 持有健康证,无不良从业记录 5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
前厅领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务与人员调度 2. 监督服务质量与卫生标准,确保顾客满意度达标 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及排班管理 4. 处理顾客投诉与突发情况,及时协调解决 5. 核对营业数据,协助完成日/月报表及成本控制 任职要求: 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验 2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,具备较强应变能力和责任心 4. 能适应轮班制工作,吃苦耐劳 5. 具备基础餐饮管理知识,有餐饮行业证书者优先
值班经理
4-6千/月
酒店经理1-2人酒店值班经理
完成前台运维和督导,完成楼层房间质量,OTA的维护,其他交办的任务。
火锅店领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职包吃住
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范,确保营业场所符合监管部门要求 任职要求: 1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有团队管理经验,责任心强,服务意识突出 4.学历不限,持有健康证,无不良从业记录 5. 持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先
泰州泰兴市铆工大量要人不体检包吃住过试用期55起步,技术好可调整
1-1.2万/月
铆工
铆工大量要人不体检包吃住 过试用期55起步,技术好可调整
电焊
招聘会激光焊的师傅,工作地点在泰州。不会激光焊的人员也可以去学习两天。焊工岗位,每天工作8小时,薪资350元。
泰州
10月21日 17:27拨打电话
泰州靖江市招二保焊/气焊、铆工/钣金工
1-1.2万/月
气保焊二保焊铆工钣金工1-2人
泰州市靖江市招二保焊/气焊、铆工/钣金工
泰州海陵区招贴砖
300-400元/天
贴砖
泰州市海陵区招贴砖
泰州 海陵区
10月21日 17:24拨打电话
数控包吃1-2人日结
18-45 周岁 岗位:简单数控机床操作,前 3 天培训,每日约 8 小时 班次:两班倒|白班计薪 11h,夜班计薪 12h(以厂区考勤为准) 薪资 日结:白班 264 / 天|夜班 288 / 天 月结:白班 275 / 天|夜班 300 / 天 日结规则:有效打卡满 7 天,第 8 天下班结算第 1 天工资 月结:次月 30 号发放上月 1-31 日薪资 食宿:包两餐;4-6 人间,空调热水器齐全,车间配有浴室 免体检
沧州河间市诚招酒店经理底薪5000+提成联系电话
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
诚招酒店经理底薪5000+提成 联系电话
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职) 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所(高端私密环境)
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
值班经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职五险 包吃住 不定期团建
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
【红旗农场附近餐饮团队招聘带班人员】现因业务需要,诚聘一位带班人员协助管理日常餐饮工作,服务周期约20天,主要负责早、中、晚三餐的餐食安排,餐标为五菜一汤,保障员工饮食营养与口味。工作地点位于省泰州市,工作环境整洁有序,团队氛围融洽。薪资待遇面议,根据经验与能力合理支付。欢迎有餐饮从业经验、具备一定组织协调能力的人员来电咨询。。泰州
泰州
10月12日 16:59拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
房务部一线服务岗(前台接待)1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度;2.具备良好的政治素质、道德品行、心理素质和身体条件,有较强的事业心和责任感;3.具有良好的敬业精神和团队合作意识,具备履行岗位职责所必需的专业技能和良好的职业操守;4.具备招聘岗位所需要的其他资格条件。有下列情形之一的不得应聘:1.受过刑事处罚、劳动教养或因职业操守等被单位处分的人员;2.尚未解除纪律处分或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;3.有严重不良信用记录的;4.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。薪资福利:按照泰州市锦泰宾馆有限公司薪酬管理办法和绩效管理办法审核后发放。招工人数:3名报名时间:2026年10月19日08:30—2026年10月23日17:30。咨询时间:08∶30-12∶00、14∶00-17∶30。考核方式:面试+实操。工作地址:泰州市海陵南路302号锦泰宾馆(维景酒店)
泰州 海陵区
10月19日 12:38拨打电话
酒店前台月结全职
五险一金,双休(排班),八小时工作制,包吃包住,带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等; 2.解决客人入住期间需求及客诉处理; 3.有责任心、细致负责
泰州泰兴市西门江平路一酒店招吧台收银员一名,有相关餐饮收银工作经验者优先,有意者请联系姜
酒店前台
泰兴西门江平路一酒店招吧台收银员一名,有相关餐饮收银工作经验者优先,有意者请联系姜
泰州 泰兴市
10月21日 16:13拨打电话
酒店前台
8-9千/月
酒店前台月结全职
商务酒店前台,吃苦耐劳
食堂主管
4-6千/月
餐厅领班月结全职
泰州姜堰区一工厂食堂招聘食堂主管,要求做过食堂的优先,有责任心,地址罗塘街道附近联系电话徐先生
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职长白班
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历高中以上,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
餐厅领班月结
招聘:领班(文昌苑南门+需有经验)薪资:5000元/月综合薪资待遇:5000(具体薪资面议),节日福利。工作时间:具体面议岗位职责:1.制订工作计划,召开例会。2.考勤管理,现场管理。3.巡查和督导。任职要求:1.形象端庄,性格好。2.需有餐饮领班经验。
泰州
10月21日 16:55拨打电话
江苏泰州明晚桥头店招聘带班一名,工作地点在桥头,有意者可在地区投递求职信息,工资为每日20
200元/天
餐厅领班
明晚桥头店招聘带班一名,工作地点在泰州桥头,有意者可在泰州地区投递求职信息,工资为每日200元。
泰州
10月14日 16:51拨打电话
全能店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强,注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 5. 学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
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