江苏宿迁这边需要一位员工大堂经理，要经验丰富，日常工作能协调后厨和前台接待，薪资面谈，有意
前厅接待大堂经理
这边需要一位员工大堂经理，要经验丰富，日常工作能协调后厨和前台接待，薪资面谈，有意者打这个号码，
值班经理
3-6千/月
酒店经理1-2人月结全职主要是晩上20:00到8:00
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作
任职要求：
1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先
2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出
5.
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及危机处理能力
3.熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基本财务分析知识
4.具备较强的服务意识与市场敏感度，能适应快节奏工作环境
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
主管
6-7千/月
餐厅领班月结全职主管经理
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理，控制运营成本
5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合食品安全及卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通能力与服务意识
3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、抗压能力好
4. 具备基础数据分析与协调能力，能独立带班作业
5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并落实经营目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率
3.监督食品安全与卫生标准执行，确保合规运营及零重大投诉
4. 组建并培养高效服务团队，开展员工培训、考核与绩效管理
5. 分析经营数据，优化采购、库存及成本控制流程
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况
3. 熟悉食品安全法规及劳动相关法律法规
4.具备基础财务分析与数字化工具使用能力（如POS系统、报表软件）
5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观
餐厅领班月结
南京花迹招聘领班一名薪资：6500~8000元（底薪+全勤+绩效+提成+奖金）福利：包吃包住、月休4天、工龄奖。工作地点南京市浦口区响堂游客中心花迹山野联系电话：（，可直接电话）
宿迁直招男女按摩师（小白，熟手，高提成）
1-1.8万/月
按摩师20人以上日结全职兼职假期工足疗免费培训
AI时代手艺更保值，康养赛道红利来袭，敢尝试就有机会，这一次，带你把握机遇，多一份稳定收入
1、为客户提供肩颈按摩，推拿，精油按摩
2、客户稳定充足，不用自己找客户
3、手法简单易学，小白免费培训，熟手可直接入职
4、最低65%最高80%，每单结算自己提现
5、年龄18–40，形象好气质佳可放宽要求
6、没有业绩要求，工作时间自由
要5个焊工 450一天 免费吃住 可预支工资
380-450元/天
工厂焊工高温补贴包住包吃五险夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
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理货员
长白班15元一小时男女不限18-48周岁主要负责服装发货，理货，消退等要会使用手机上班时间8.00-8.00左右想来的联系我
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位：大堂经理（1名）
任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。
薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。
包吃住
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人
岗位职责：
1、协助店长管理加盟店日常运营，监督前厅、客房、保洁工作，落实连锁品牌标准；
2、日常巡店，检查客房、公区卫生、服务、设施情况，及时整改问题；
3、负责员工排班、督导、带教培训，做好团队管理；
4、现场处理客诉、宾客突发问题，维护线上口碑；
5、管控布草、易耗品等物资，做好盘点，节约成本；
6、巡查消防、治安、设备安全，排查隐患；
7、店长不在岗时主持门店工作，配合总部督导检查、完成各项整改要求。
任职要求：
1、有连锁酒店工作经验优先，熟悉前厅客房运营；
2、擅长客诉处理、现场管理，做事细心；
3、服从安排，执行力强，能适应酒店轮班
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。
2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。
3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。
4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。
5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。
3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作
厨师
8-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1. 主导淮扬菜、融合菜及江湖菜特色小炒的研发与标准化出品，确保菜品口味稳定、品质出众
2. 负责厨房团队日常管理与技术指导，统筹食材验收、成本控制及后厨运营流程
3. 精通海鲜类食材处理与烹饪技法，能独立完成高规格宴席及特色菜品制作
4. 优化菜单结构，结合市场反馈持续创新，提升餐厅菜品竞争力与顾客复购率
5. 严格执行食品安全与卫生规范，落实厨房6S管理，保障操作安全与环境整洁
任职要求：
1. 具备扎实的厨师从业经验，熟悉淮扬菜系精髓，兼擅融合菜与江湖菜烹饪逻辑
2. 有独立主厨或厨师长岗位实操经历，拒绝无实操经验者投递
3. 热爱烹饪事业，责任心强，具备良好的团队协作与带教能力
4. 最低学历不限，重视实际技能与职业素养
5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店良好形象
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高
5. 责任心强，能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职宿豫区，做一休一
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 做好预定，解答客人咨询
3.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限，学历不限
3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作
客房服务员月结
维也纳国际酒店•泗洪富园广场店诚聘客房清扫员：工资4000-6000缴纳五险，有经验者优先.电话地址:泗洪县人民北路（富园广场17号楼）
餐厅领班
厅面主管/领班有相关从业经验者优先薪资福利:免费工作餐·公休+缴纳五险·专业带教、积累公寓酒店实操经验·免费员工宿舍(配备空调、热水、WiFi)·定期职业体检·员工生日派对·节假日专属福利·丰富多彩员工团建活动工作地址:宿城区经济技术开发区富康大道1899号科技创新产业园B4栋（星湖恒力大酒店一层行政人事部办公室）
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理一名，主管前厅各项事务,时间9:30-21:30,中间休息2小时，薪资第一个月5500元,做的好第二个月直接6000元,地址:南苑东路创富大厦旁生旺面馆，联系电话,有意者尽快联系
栏目概述
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