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江苏宿迁这边需要一位员工大堂经理,要经验丰富,日常工作能协调后厨和前台接待,薪资面谈,有意
前厅接待大堂经理
这边需要一位员工大堂经理,要经验丰富,日常工作能协调后厨和前台接待,薪资面谈,有意者打这个号码,
宿迁
10月28日 18:49拨打电话
值班经理
3-6千/月
酒店经理1-2人月结全职主要是晩上20:00到8:00
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求: 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出 5.
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及危机处理能力 3.熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基本财务分析知识 4.具备较强的服务意识与市场敏感度,能适应快节奏工作环境 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅形象与品牌口碑 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况 3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表 5.学历不限,35-40岁左右,工资6500-7000+提成
苏州吴中区火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理一名,主管前厅各项事务,时间9:30-21:30,中间休息2小时,薪资第一个月5500元,做的好第二个月直接6000元,地址:南苑东路创富大厦旁生旺面馆,联系电话,有意者尽快联系
餐饮主管
诚聘:餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目,诚聘餐饮主管4名要求:年龄30一50岁左右,男女不限,有较强的责任心,能独立领导团队管理和运营!有大型工厂学校食堂运营经验!试用期一个月!,薪资面议,工作地址:新沂市区附近,联系电话王主管
餐饮主管
岗位职责: 1. 协助店长进行餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
南京秦淮区翠竹小馆招主管8000—1w,45岁以下 ,包吃住
餐饮主管
翠竹小馆招主管8000—1w,45岁以下 ,包吃住
江苏宿迁江南国际西门招临时工两名
临时工1-2人
江南国际西门招临时工两名
宿迁
11月5日 12:16拨打电话
宿迁沭阳县贤官镇招聘轮挖抓木机带班人员。
挖机司机抓木机
贤官镇招聘轮挖抓木机带班人员。
宿迁 沭阳县
11月5日 12:12拨打电话
宿迁宿城区招广告安装、电焊
300-400元/天
电焊广告安装1-2人
宿迁市宿城区招广告安装、电焊
宿迁 宿城区
11月5日 12:12拨打电话
按摩师20人以上日结全职兼职假期工足疗免费培训
AI时代手艺更保值,康养赛道红利来袭,敢尝试就有机会,这一次,带你把握机遇,多一份稳定收入 1、为客户提供肩颈按摩,推拿,精油按摩 2、客户稳定充足,不用自己找客户 3、手法简单易学,小白免费培训,熟手可直接入职 4、最低65%最高80%,每单结算自己提现 5、年龄18–40,形象好气质佳可放宽要求 6、没有业绩要求,工作时间自由
工厂焊工高温补贴包住包吃五险夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
北京千禧大酒店招聘管事部小时工(按小时)包工作餐
酒店经理
北京千禧大酒店招聘管事部小时工(按小时)包工作餐
北京
11月5日 12:02拨打电话
绍兴上虞区万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐
酒店经理
绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐
绍兴 上虞区
11月5日 12:00拨打电话
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位:大堂经理(1名) 任职要求:45岁以下,有相关前厅、门店管理经验,沟通能力强,服务意识佳,能统筹日常接待、现场管理及客诉处理,工作认真负责。 薪资待遇:月薪6600元(扣除个人社保),月休4天,工作稳定,环境舒适。 包吃住 岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人
岗位职责: 1、协助店长管理加盟店日常运营,监督前厅、客房、保洁工作,落实连锁品牌标准; 2、日常巡店,检查客房、公区卫生、服务、设施情况,及时整改问题; 3、负责员工排班、督导、带教培训,做好团队管理; 4、现场处理客诉、宾客突发问题,维护线上口碑; 5、管控布草、易耗品等物资,做好盘点,节约成本; 6、巡查消防、治安、设备安全,排查隐患; 7、店长不在岗时主持门店工作,配合总部督导检查、完成各项整改要求。 任职要求: 1、有连锁酒店工作经验优先,熟悉前厅客房运营; 2、擅长客诉处理、现场管理,做事细心; 3、服从安排,执行力强,能适应酒店轮班
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁,高中及以上学历,有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先(全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先)。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力,擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强,服从门店管理,能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录,形象气质佳,普通话流利,有中端连锁酒店管理经验优先录用。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作
客房服务员月结
维也纳国际酒店•泗洪富园广场店诚聘客房清扫员:工资4000-6000缴纳五险,有经验者优先.电话地址:泗洪县人民北路(富园广场17号楼)
宿迁 泗洪县
11月2日 16:37拨打电话
客房服务员月结
维也纳国际酒店•泗洪富园广场店诚聘客房清扫员:工资4000-6000缴纳五险,有经验者优先.电话地址:泗洪县人民北路(富园广场17号楼)
宿迁 泗洪县
11月4日 17:22拨打电话
江苏宿迁招聘:酒店前台收银,35岁以下,综合工资3500--5000/月,!联系电话:
3.5-5千/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台收银,35岁以下,综合工资3500--5000/月,!联系电话:
宿迁
11月4日 08:40拨打电话
办理入住退房
3-4千/月
酒店前台月结全职
办理入住退房 服务客人基本诉求 销售,售卡,好评 上二休二
前台接待收银,中餐宴会酒店,月中发工资,包吃
2-3千/月
酒店前台月结全职
要求性格开朗,吃苦耐劳,年龄 20-35 岁
餐厅领班
厅面主管/领班有相关从业经验者优先薪资福利:免费工作餐·公休+缴纳五险·专业带教、积累公寓酒店实操经验·免费员工宿舍(配备空调、热水、WiFi)·定期职业体检·员工生日派对·节假日专属福利·丰富多彩员工团建活动工作地址:宿城区经济技术开发区富康大道1899号科技创新产业园B4栋(星湖恒力大酒店一层行政人事部办公室)
宿迁 宿城区
10月29日 09:59拨打电话
宿迁沭阳县招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职性格开朗活泼,善于沟通
招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
领班
餐厅领班
1.完成店长下发的工作安排 2.直行门店日常工作 3.做好每一天,每一个员工的考勤等
厨师
8-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1. 主导淮扬菜、融合菜及江湖菜特色小炒的研发与标准化出品,确保菜品口味稳定、品质出众 2. 负责厨房团队日常管理与技术指导,统筹食材验收、成本控制及后厨运营流程 3. 精通海鲜类食材处理与烹饪技法,能独立完成高规格宴席及特色菜品制作 4. 优化菜单结构,结合市场反馈持续创新,提升餐厅菜品竞争力与顾客复购率 5. 严格执行食品安全与卫生规范,落实厨房6S管理,保障操作安全与环境整洁 任职要求: 1. 具备扎实的厨师从业经验,熟悉淮扬菜系精髓,兼擅融合菜与江湖菜烹饪逻辑 2. 有独立主厨或厨师长岗位实操经历,拒绝无实操经验者投递 3. 热爱烹饪事业,责任心强,具备良好的团队协作与带教能力 4. 最低学历不限,重视实际技能与职业素养 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
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