搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程, 年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。 8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。 提供食宿
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
川菜爱上烧烤急招「王牌大堂经理」 只要会留客的!只要会唠嗑的! 我们不搞虚的,就想要一个: 能和客人处成朋友、能唠能聊、能稳住老客、能带动人气的小姐姐! 你要做的: 前厅管起来、客人聊起来、人气搞起来、业绩冲起来 我们要求: !性格外向、情商在线、会互动、懂服务,能让客人来了又来! 我们给的: 高薪+提成+福利,能力越强赚越多,氛围轻松不内卷 爱吃烧烤、懂夜宵、有餐饮经验优先! 想赚钱、想施展能力的小姐姐速来!
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责苏州高端别墅内餐饮服务统筹与品质管理,包括菜单设计、食材采购、成本控制及食品安全监督 2.管理7–10人服务团队,合理排班、培训指导及绩效考核,提升整体服务专业度与响应效率 3. 协同业主需求,定制化安排私人宴请、家宴接待及日常餐饮服务,确保高标准客户体验 4. 统筹别墅内行政助理相关事务,含日程协调、访客接待、物资管理及突发事件应急处理 5.定期组织健康安全检查与服务复盘,持续优化运营流程与服务质量 任职要求: 1.年龄27–45岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强,具备良好职业素养与服务意识 2.至少1年餐饮或高端家政管理经验,有团队管理实操经历者优先 3.心细负责、应变能力强,注重细节与环境卫生,具备较强执行力与责任心 4. 学历不限,身体健康,能适应别墅区相对独立的工作环境 5. 无不良从业记录,认同私人家政服务的专业性与隐私保护原则
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养 2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
主管
餐饮主管
有相关工作经验,负责协调人员配合,前厅接待,需有责任心。
餐饮主管
1. 负责前厅日常整体运营管理,统筹前台接待、点餐、传餐、收银、大厅服务等全流程工作,保障门店正常营业秩序 2. 统筹前厅员工排班、考勤、日常工作分配,监督员工在岗状态,规范服务仪容仪表与操作标准 3. 处理顾客咨询、投诉与各类突发问题,协调客诉矛盾,维护门店口碑,提升顾客就餐体验 4. 督导前厅环境卫生、桌椅摆放、物料补给、设备日常检查,把控门店前厅整体环境整洁度 5. 开展新员工岗前服务培训、老员工技能复盘,优化服务流程,提升团队服务质量与工作效率 6. 对接后厨沟通出餐进度,协调前厅后厨工作衔接,减少出餐失误、漏单错单问题 7. 统计每日营业数据、物资消耗,做好前厅物料盘点、申领与管控,控制运营损耗 8. 落实门店各项规章制度,执行门店经营要求,完成上级下达的营业及管理目标
纯司机仓库配送
7000-8000元/月
配送货源3-5人月结市区配送省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
直招,公司配车,提供货源,面试通过第二天上班,可以先试岗一天在决定,试岗也会给工资 不压工资, 再次申明,不收任何费用!!不会当面一套背后一套,!!要能干活的人 基本都是托盘货为主 1.听从调度安排,按导航点对点送货,不装不卸,主要运送板材、布料、零件等货物 2.小长途(江浙沪)送货,周边两三百公里 3.,月休四天,月薪7000-10000 (公司南京、苏州、无锡、常州、杭州、宿迁、淮安、南通、盐城、泰州、徐州等多个城市都需要驾驶人员),有意向的欢迎投递 友情提醒各位求职的驾驶员: 由于货运行业非暴利行业,多劳多得,一份耕耘付出才有一份合理的回报,请勿听信他人超高收入的诱导,理性选择
江苏宿迁招A2驾驶员装钢结构17.5从跑苏锡常江浙沪,工资按趟结算,联系电话
A2
招A2驾驶员 装钢结构17.5从宿迁跑苏锡常江浙沪,工资按趟结算,联系电话
宿迁
5月25日 13:07拨打电话
宿迁沭阳县招光伏电安装。活在外地。看清楚了再联系。
8000-10000元/月
光伏安装1-2人工商业光伏
宿迁市沭阳县招光伏电安装。活在外地。看清楚了再联系。
宿迁 沭阳县
5月25日 13:06拨打电话
宿迁沭阳县要有电焊证要俩个人350元保底有意向电话联系
350元/天
电焊长期1-2人月结焊工证
要有电焊证要俩个人350元保底有意向电话联系
宿迁 沭阳县
5月25日 13:04拨打电话
宿迁沭阳县招电焊
350元/天
电焊长期3-5人月结焊工证
宿迁市沭阳县招电焊
宿迁 沭阳县
5月25日 13:03拨打电话
酒店经理1-2人
大堂副理 负责本部门日常运营,考勤,仪容仪表及纪律管理。督导卫生清洁,做好待客与服务巡查。处理简单客诉,设备故障报修等。 要求:1.年龄25-40岁,个人形象佳,素质高,有洗浴/温泉/酒店楼层管理经验优先。 2.懂服务流程、卫生标准,会带人、会排班、现场执行力强。 3.沟通应变好,能独立处理客诉和突发问题。 4.服从管理,责任心强,能适应倒班、熬夜。接受岗位调动。 工作时间:上一休一,十点交接班,后半夜有4小时休息。底薪4500+500满勤+会员卡提成。
客房服务员保洁开荒保洁
汉庭北京酒店招聘: 经理一名 前台一名 保洁一名, 客房服务员两名 要求:踏实肯干、有责任心,服务意识强 全员福利 高温补贴|年终奖|带薪年假 节日福利|法定节假日三薪 工作环境舒适温馨,团队氛围超好✨ 欢迎自荐、推荐亲友入职 联系电话:同步
北京
5月25日 12:53拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任(广西) 薪资:6千-8千 【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、在前厅负责人的直接领导下,在当班期间负责対客沟通及VIP客人的接待工作。<br/>3、负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。<br/>备注:工作地点广西崇左
崇左
5月25日 12:47拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店经理 1、大专及以上学历,28-45周岁,酒店管理、旅游服务相关专业优先;2、3年以上酒店行业管理经验,熟悉酒店各部门运作;3、具备较强的领导力、沟通协调能力和抗压能力。1、全面负责酒店的日常运营管理;2、制定营销策略,控制成本;3、提升服务质量与客户满意度,带领团队完成经营指标。 薪资福利:以上岗位包吃包住 薪资待遇:面议 招工人数:1名 工作地址:兴义市鲁屯镇湖景酒店
黔西南 兴义市
5月25日 12:41拨打电话
酒店经理月结
招聘:前台主管 薪资:5千-6千 【岗位职责】<br/>1、负责前台日常运营管理工作,确保前台服务流程顺畅高效;<br/>2、督导前台员工完成接待、入住登记、退房结账等工作,提升服务质量;<br/>3、处理客人投诉及突发事件,及时协调解决,确保客户满意度;<br/>4、负责前台班次排班、考勤管理及员工培训,提高团队业务能力;<br/>5、检查并核对每日账目、报表,确保数据准确无误;<br/>6、协助前厅经理完成部门目标及任务,落实酒店相关政策和制度;<br/>7、维护前台设备及物资管理,确保工作环境整洁有序。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历,具备良好的粤语、基础的英语交流能力,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;<br/>2、1年以上酒店前台工作经验,有主管或领班经验者优先;<br/>3、熟悉酒店前台操作系统(如石基系统),熟练使用办公软件;<br/>4、具备良好的沟通能力、服务意识及团队管理能力;<br/>5、抗压能力强,责任心强;<br/>6、形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和问题解决能力。
江门
5月25日 12:21拨打电话
前台接待收银,中餐宴会酒店,月中发工资,包吃
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
要求性格开朗,吃苦耐劳,年龄 20-35 岁
酒店前台月结兼职假期工全职
招聘前台一名,男女不限,年龄35岁以下,要求普通话好,热情开朗,经验不限,工作内容简单轻松,主要是为客人办理入住登记,工作地点宿迁市沭阳县扎下镇,可提供食宿,
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐厅领班月结
领班 1.面相佳;2.具备2年以上烧烤店或餐饮管理经验;3.沟通协调能力强,有良好团队管理能力;4.有餐饮行业店长经验者优先;能上夜班。1.负责烧烤店日常运营管理,确保高效有序;2.把控食材质量,监督菜品制作,保证口味稳定;3.制定员工排班计划,做好考勤管理;4.分析销售数据,调整经营策略,提升业绩。 薪资福利:工资面议、包吃、节日福利、环境好、工作餐、团建聚餐 工作地址:泗洪县双良鸿城壹号广场东门第一家
宿迁 泗洪县
5月19日 18:52拨打电话
餐厅领班
【果园快餐店招聘带班】果园快餐店因业务需要,现诚聘一名带班人员,负责下周一门店运营管理工作。工作时间上午8点至下午2点,工作地点位于省宿迁市。带班期间需协助店长完成人员调度、餐品准备、前厅后厨协调及顾客服务监督等工作,确保门店高效运转与服务质量稳定。有相关餐饮管理经验者优先,需具备较强沟通能力与责任心。薪资面议,待遇优厚,具体可电话详询:。欢迎踏实肯干、热爱餐饮行业的你加入团队,共创美味事业!
宿迁
5月19日 21:29拨打电话
办理入住退房
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房 服务客人基本诉求 销售,售卡,好评 上二休二
客房服务员客房经理
维也纳国际•泗洪富园广场店诚聘 客房主管:工资3500左右 客房清扫员:工资4000~6000左右 缴纳五险,有经验者优先. 电话☎ 地址:泗洪县人民北路(富园广场17号楼)
宿迁 泗洪县
5月21日 09:55拨打电话
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高 5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
餐厅领班月结
领班 1.面相佳;2.具备2年以上烧烤店或餐饮管理经验;3.沟通协调能力强,有良好团队管理能力;4.有餐饮行业店长经验者优先;能上夜班。1.负责烧烤店日常运营管理,确保高效有序;2.把控食材质量,监督菜品制作,保证口味稳定;3.制定员工排班计划,做好考勤管理;4.分析销售数据,调整经营策略,提升业绩。 薪资福利:工资面议、包吃、节日福利、环境好、工作餐、团建聚餐 工作地址:泗洪县双良鸿城壹号广场东门第一家
宿迁 泗洪县
5月19日 18:52拨打电话
宿迁沭阳县招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职性格开朗活泼,善于沟通
招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供宿迁大堂经理找工作240一天在线招聘信息,主要招聘宿迁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐