
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及危机处理能力
3.熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基本财务分析知识
4.具备较强的服务意识与市场敏感度,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
江苏宿迁这边需要一位员工大堂经理,要经验丰富,日常工作能协调后厨和前台接待,薪资面谈,有意
前厅接待大堂经理
这边需要一位员工大堂经理,要经验丰富,日常工作能协调后厨和前台接待,薪资面谈,有意者打这个号码,
值班经理
3-6千/月
酒店经理1-2人月结全职主要是晩上20:00到8:00
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作
任职要求:
1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
5.
KTV 包厢服务员
6-7千/月
服务员包住包吃11-20人周结全职
招KTV 包厢服务员,男女不限 小费200~400周结 打扫下卫生 送酒水 果盘 。
服务员
4-6千/月
服务员包住3-5人日结兼职假期工全职
工作内容
1、按照领班安排认真做好桌椅,餐厅卫生,准备好各种用品,做好领班安排好的工作。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到。
工作要求
1、有良好的服务意识、做事麻利、吃苦耐劳
2、16-50岁,身体健康,自备黑鞋黑裤子
工作时间
全天班:10:00-22:00
晚班:16:00-22:00
班次可自选
工作地点:全南京就近安排
工作薪资:17-20一小时,可日结
全职兼职均可
服务员
100-150元/天
服务员包住包吃3-5人完工结算兼职假期工
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
要四个焊工学徒420一天包吃住无需经验
400-450元/天
工厂焊工餐补包住包吃五险五险一金3-5人日结
嘉兴招焊工420一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄50岁以内都可以学徒也要
点击下方【免费聊】联系我报名
江苏宿迁小轮挖招聘代班人员,工作时间为十几天,薪资以现金结算。空闲的人员可联系报名。
挖机司机5-14天
小轮挖招聘代班人员,工作时间为十几天,薪资以现金结算。空闲的人员可联系报名。
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工年终奖高温补贴包吃五险一金夜班补贴3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
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酒店经理月结
【宾馆招聘】派酒店(上海奉贤店)(地址:南桥镇南桥路683号),招聘宾馆酒店领班,八小时常白班(早8点~下午4点),每月休息6天(任选),要求:员工,,退休后人员(50岁~55岁),工资3800/月,年终奖另算,有酒店工作经验者优先。周
餐厅领班酒店经理
高新区:健康东街高五路附近,大型社会餐饮,聘:前厅经理一位:(会唱歌送祝福,主持百日,定婚宴等)工资面议:陈总:.
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
服务员包吃1-2人月结全职
招聘服务员2名,早上10点到晚上11点!下午休息3小时!4500一个月,月休2半天!巴黎新城南门,要求45岁以下,识字
服务员1-2人月结
服务员学历不限,经验不限,有餐饮优先安排。1.负责接待顾客,提供点餐、上菜及用餐过程中的服务。2.保持餐厅环境整洁,及时清理桌面及协助维护用餐秩序,3.配合团队完成日常运营任务,确保顾客良好的用餐收藏体验。薪资福利:3500-4500元招工人数:2人工作轻松无压力
服务员
3-4千/月
服务员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常物料准备、餐具消毒及营业前/后检查工作
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识,有餐饮行业实习经历者优先
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
汉唐秋季旺季现扩招服务员数名!店内环境优雅、气氛融洽、一日三餐、弹性上班时间没烦恼。`(*∩_∩*)′
有意者私聊~
包吃包住
工资3000—5000不等
不需要干体力活
餐饮收银社保1-2人月结全职与顾客有沟通,协调能力,有自身本职能力
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、座位引导与预约管理
3. 核对并保管营业款项,每日完成现金盘点与报表汇总,确保账实相符
4.协助维护前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作(如物料申领、信息传达等)
5. 及时反馈顾客意见与现场异常情况,协助提升服务体验与运营效率
任职要求:
1.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
3.身体健康,形象端正,能适应餐饮行业快节奏工作环境
4.有餐饮收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-45周岁,持有效健康证
栏目概述
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