岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及危机处理能力 3.熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基本财务分析知识 4.具备较强的服务意识与市场敏感度，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.

您好，我们是一家餐饮企业，方便发份详细的简历过来吗？招聘信息: 我们店是一家老字号馄饨店，招聘全职 有工作餐，满勤奖，绩效奖金加班费，工龄奖等 工作时间，班次6.30-15.30，10.30-19.30两个班（根据实际情况调整） 要求，有餐饮，服务行业相关经历，吃苦耐劳，服从安排 工作内容:收银，点单（收银主要是店长），收餐，卫生清理，包馄饨，下馄饨等工作（多人分工，有培训）

服务员

没什么特别要求，就是年龄不超50，能吃苦耐劳有责任心

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持台面整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常营业前准备及营业后交接班 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应夜班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神

负责门店餐前准备、桌面清洁、餐具摆放，保障就餐环境整洁 接待到店顾客，引导入座、点单、传菜，及时响应顾客需求 餐后收拾餐桌、回收餐具，配合完成餐具清洗、消毒工作 协助后厨完成简单备餐、打包外卖、补充物料等基础工作 维护店内卫生，包括地面、墙面、收银台及公共区域清洁 遵守门店规章制度，配合店长完成日常运营安排

服务员 工作内容：清理包厢台面卫生、摆台、撤台，传送酒水、果盘等物资 月薪6000以上 （可周结也可日结具体面谈） 要求：无需工作经验，愿意做踏实肯干 老员工一对一带教上手 住宿:三室一厅小区房 走路几分钟到公司 宿舍2人间 空调洗衣机热水器冰箱等设施齐全，需要住宿可携带行李当日拎包即可入住

招一名勤杂工，早上9点半到下午一点半，工资1200。年龄45到58岁

招聘2名持有登高作业证的吊装作业人员，工期约2个月。

扬州招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

宿迁食品厂公共能源项目招聘管工、焊工、小工，共需十几组人员，成组报名者优先。薪资按周结算。

招酒店经理必须有相关工作经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

负责酒店日常的管理

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

重庆长寿江松苑招聘厨师2名，敦子一名，洗碗工2名，打杂工5名。酒店管理人员1名，前台服务员1名，酒店服务员2，工资面议！联系电话.

苏北村庄（地锅鸡）现对外诚招以下人员：年龄55岁以下（符合条件交五险）管理者2名（有3-5年的管理工作经验，工作面谈）服务员2名、配菜工1名综合工资：4000-5000（无工作经验都可以）要求：工作责任心强，吃苦耐劳，有团队合作精神(有工作经验者优先)★★★月休6个半天联系电话：

河东招服务员3名，工资5000起步，50岁以下，

招聘服务员一名，工资面聊，地址：水晶国际北门，电话：

吃苦耐劳

沭阳招服务员40岁左右实字会点菜的.优先3名.

苏北村庄（地锅鸡）现对外诚招以下人员：年龄55岁以下（符合条件交五险）管理者2名（有3-5年的管理工作经验，工作面谈）服务员3名、配菜工1名综合工资：4000-5000（无工作经验都可以）要求：工作责任心强，吃苦耐劳，有团队合作精神(有工作经验者优先)★★★月休6个半天联系电话：

三匹马附近招聘餐饮会所服务员2名，18-40岁，时间弹性，主要晚餐为主，4000+提成，具体面议

宿迁宿豫区，夜焰烧烤酒馆，晓店尚客优向东50米。招聘服务员，下午4点到11点30，35岁内，形象好，思路清晰利索，月休2天。需要长期全职。

招聘收银员内容 -岗位简介：负责日常收银结算、核对账目，保障收银流程顺畅。 -任务要求： 1.准确收取款项，熟练操作收银系统； 2.核对每日账目，确保账实一致； 3.整理票据、保管现金及相关凭证； -特别说明： -需细心严谨，具备基础数学能力； -有收银经验者优先，可培训新手； -遵守财务制度，责任心强。

· 负责产品组装、检测等基础操作工作 . .坐班为主.简单好上手. 学历不限，年龄18-50周岁 月薪4500-6000

岗位职责： 1.负责顾客点菜炸串及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

20-40 下午四点到凌晨四点

诚招有志之士，工作积极向上，认真负责 职位描述 1.根据订单负责前厅出餐、加料、打包 2.负责外卖平台回复，处理上线顾客问题及配送问题 3.负责前厅区域卫生清理等 工作时间10点至22点，下午休息2小时。月休两天，工资次月12发放，5300-6000。可提供食住。