
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及危机处理能力
3.熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基本财务分析知识
4.具备较强的服务意识与市场敏感度,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
值班经理
3-6千/月
酒店经理1-2人月结全职主要是晩上20:00到8:00
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作
任职要求:
1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
5.
KTV服务员包吃住
5-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
因公司发展需要,现需招服务员6名!包吃住!
【福利待遇】:
1.无责底薪+绩效提成+奖金,月综合保底最低工资均过万(次月工资更高);
2.月休4天,自主安排可以连休;
3.每月18号发工资(随时可预支),包吃住,公寓宿舍(有单人间),住宿上下班距离530米,可当天安排住宿。
【应聘要求】:
1.身高153以上,年龄18-30周岁;
2.无需任何经验,五官端正,诚实守信,做事踏实;
3.热情接待来访客户,提供优质的服务体验。
可接受应届生,暑假工,兼职,短期工。工作轻松好上手,有人教。有人带
饭店服务员前台
3-5千/月
服务员包吃1-2人月结假期工全职
前台收银员,负责接待,性格活泼开朗,工作认真负责,团结同事,早九点到晚九点,月休两天,工作简单。
小吃店员
100-200元/天
服务员包吃20人以上完工结算兼职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员 迎宾 收银
4-6千/月
服务员包住有提成包吃20人以上全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄16-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业道德,服从管理,具备团队协作精神
管理人员
薪资待遇:6000-8000元
服务员
薪资待遇:5000-6000元
收银迎宾
薪资待遇:5200-6000元
配菜切配
薪资待遇:5000-6000元
保洁洗碗
薪资待遇:4800-5500元
服务员
4-6千/月
服务员有提成1-2人月结全职要求做过服务员行业的
烧烤店服务员,分菜传菜简单打扫卫生,下午三点半到夜里两点到三点,月休一天,工资保底四千加提成,月入六千以上,要求勤快热情,长相五官端正,收入和付出成正比
服务员日结八小时包吃住
7-8千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人周结兼职假期工全职
服务员
上班时间是下午6点到凌晨3点。
工作内容是上果盘,上酒水,开包厢开卡座,看见客人了打声招呼,客人走了包厢打扫一下!
每天两顿工作餐,安排住宿。
打扫每个包厢或者卡座100元,多劳多得,每天服务2-4个,可以日结周结,一天200-400元。
月薪可以到8/9千。
要求:16岁到32岁,勤劳肯干,吃苦耐劳,服从安排,听从指挥!
提供住宿的,空调,洗衣机,热水器,都有。
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
400-500元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴包住五险一金20人以上日结
扬州招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
手工电弧焊电焊焊接焊工证
宿迁市宿豫区招电焊
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检
3.正确使用电焊机、氩弧焊机、二氧化碳保护焊机等常用焊接设备
4. 配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改工作
5.严格遵守现场安全操作规程,落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施
任职要求:
1.焊工相关工作经验不限,能独立完成常规焊接任务者优先
2. 持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业)
3.熟悉常见钢材焊接特性,掌握手工电弧焊、二保焊等基本工艺
4.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
5. 工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职礼貌待人,有团队精神!
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
江苏宿迁火锅店招18到25岁左右服务员男女不限,另招后厨摆盘一名男女不限,工资面议刘总
服务员打荷
火锅店招18到25岁左右服务员男女不限,另招后厨摆盘一名男女不限,工资面议刘总
江苏宿迁今天需要服务员2人工资180一天,联系电话(要求年龄不超过50岁)
180元/天
服务员1-2人
今天需要服务员2人工资180一天,联系电话(要求年龄不超过50岁)
服务员洗碗工
张火火青花椒鱼火锅招聘服务员若干名年龄:18–40周岁待遇:3500+洗碗阿姨1名年龄:50岁左右,联系电话:()地址:泗阳繁荣路张火火青花椒鱼火锅
招聘全职服务员,包吃包住,每月15日发工资
2-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、物料交接及基础卫生消杀工作
5. 遵守服务规范与食品安全要求,服从排班安排,保障门店正常运营
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员
3-4千/月
服务员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 协助完成开市准备、收档整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、节日布置等,展现良好协作意识
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作节奏
4. 责任心强,具备基本应变能力与团队合作精神
5. 遵守职业规范,服从管理,无不良从业记录
酒店前台月结兼职假期工全职
招聘前台一名,男女不限,年龄35岁以下,要求普通话好,热情开朗,经验不限,工作内容简单轻松,主要是为客人办理入住登记,工作地点宿迁市沭阳县扎下镇,可提供食宿,
店员
3-4千/月
服务员包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客需求响应
2.保持操作区域及用餐环境整洁卫生,严格执行食品安全与操作规范
3. 协助厨房备餐、传菜及餐具回收清洗,保障前后场高效协作
4.主动关注顾客体验,及时处理反馈与简单投诉,提升服务满意度
5.配合店长完成排班、物料清点及基础运营支持工作
任职要求:
1. 对餐饮服务有热情,具备良好的沟通能力与服务意识
2.身体健康,能适应快节奏工作环境及轮班制安排
3.无经验者可接受带薪培训,有相关经验者优先考虑
4.学历不限,初中及以上文化程度,能清晰理解工作指令
5.遵守劳动纪律,责任心强,具备团队协作精神
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