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前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
酒店前台月结全职前台专业对口
岗位职责1.按仟那品牌标准,细致入微的做好当班时的宾客接待工作,保证岗位服务质量; 2.保持良好规范的岗位形象,时刻保持工作环境的整洁,维护店面形象的美观; 3.执行店长和主管下达的指令,服从上级工作安排; 4.负责做好当班账务管理,做好班结账工作,确保当班营收无误,收银准确; 5.严格执行班交接,交接内容做到全面、准确,无遗漏; 6.做好班结账工作,保证当班账务无差错; 7.做好夜审工作,处理好夜审房费不足的在住客房间,并能及时上报; 8.负责做好当班房态控制,确保预订安排准确无误,排房合理; 9.做好当班客房、会员卡、小商品等销售工作,为酒店创造最大利润; 10.负责管理好寄存物品、小商品、发票及有价券证,做好登记、保管、交接、签收和发放工作; 11.负责为宾客提供仟那标准的问询及商务服务; 12.按要求参加培训及相关业务考核。
前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影
酒店前台月结全职
五险一金,双休(排班),八小时工作制,包吃包住,带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等; 2.解决客人入住期间需求及客诉处理; 3.有责任心、细致负责
青旅前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
熟练 用 1、负责青旅日常前台接待工作,包括客人入住,退房办理及咨询解答; 2、维护前台区域整洁,保持良好的服务形象与环境; 3、协助处理客人需求,提供旅游信息,交通指引等基础服务; 4、配合完成房态管理,订单核对及相关数据记录工作。 任职要求: 1、有酒店前台工作经验者优先; 2、具备良好外在形象和气质,普通话标准; 3、具备良好的沟通能力和服务意识; 4、熟练使用电脑;
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于50字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排 5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
搬运工装卸工包住有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
搬运工装卸工包住包吃五险有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
水电工保洁开荒保洁保安宿舍管理员
保洁:54岁内7-19点3200-34007-17点2600-2800宿管:30-40岁,上12休24,月薪3600秩序员:40岁内4500/月形象岗:35岁内5500/月退伍优先水电工:持证50岁内,薪资4700-5800地址:宿豫区洪泽湖东路京东商业街南区1-2号电话:
宿迁 宿豫区
5月9日 02:17拨打电话
挡车工社保3-5人月结
袜厂招聘1、织袜挡车工若干名,,45岁以下,上班时间:上四休二(月休10天左右)12小班三班倒,有夜班,学徒亦可,学徒期有保底工资。交五险,薪资5000-7000元。2、临时工3名,45岁以下,会写字,上班时间7:30-17:30或8:00-17:00,可双休,联系电话:,公司地址:开发区珠海路33号艾曼蝶袜业。
宿迁
5月9日 02:04拨打电话
挡车工
世恒织造招聘: 1、熟练挡车工5名,薪资12000-13000左右。25-45岁,熟练掌握双喷细丝织机操作,有同行业3年以上工作经验,不拿纬纱,不下布。  2、熟练帮工4名,薪资12000-13000左右。25-45岁,熟练掌握双喷细丝织机操作,有同行业3年以上工作经验。 3、学徒工3-5名,女性,20-30岁之间,,视力良好,学习能力强,身高160以上优先。 4、质量员(异常员)1名,25-35岁之间,薪资11000左右,长白班9小时,同岗位5年以上工作经验,能有效识别出胚布的断经、停车横密集、筘擦伤等因素,减少胚布降级。无经验者勿扰。  5、机修一名,男性,45以下,薪资11000-12000左右,12小时倒班,同岗位5年以上工作经验。    经济开发区黄河路8号          联系电话:
宿迁
5月9日 02:04拨打电话
大堂经理
福缘宴席城急聘! 岗位: 前台接待、餐厅服务、后厨员工、大堂经理! 年龄35-50岁,包吃住!工资按时发放! 要求:身体健康,待人热情,做事勤快踏实! 联系电话:成总 酒店地址:嘉明经济开发区京九社区南
聊城
5月9日 00:43拨打电话
客房服务员
城际酒店 ✨【客房服务员】1名 55 岁以内 打扫客房卫生 底薪3000元+计件提成 月休4天 节假日3倍工资 ✨【前厅经理】 5500-6000 需要有连锁酒店前厅经理经验 月休4天 每天工作八小时 投递简历井号://丨/XsKoc9wVcG88jbr ☎直接打电话余女士 工作地点:景德镇市珠山区马鞍山路197号城际酒店内
景德镇 珠山区
5月8日 23:53拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
特克斯电竞酒店酒店招聘: 前台接待(提成+ 餐补+奖金) 职位详情 岗位职责: 1,做好消费宾客的迎,送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2,详细做好预订记录; 3,了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4,以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 上班时间:两班倒 薪资福利:3500-4500,提成,餐补,年终奖,节日福利,全勤奖 另招聘前台主管一名有管理经营者优先,工资待遇面议 联系电话:何总
伊犁 特克斯县
5月8日 23:40拨打电话
客房服务员
客从来酒店诚聘英才啦!有实际工作经验的主管,经理,客房服务员,及其它岗位的精英们,欢迎你们的加入!。
大同
5月8日 23:06拨打电话
服务员开荒保洁保洁杂工洗碗工
市区酒店招聘主管2名:4500~5500服务员5名:4000~4200保洁2名:3200~3500后厨勤杂工2名:洗碗工2名联系电话
张掖
5月8日 22:36拨打电话
办理入住退房
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房 服务客人基本诉求 销售,售卡,好评 上二休二
客房服务员
客房服务员25-55岁,男女不限,八小时,做六休一薪资福利:除工资外,享有年终奖金,节假日三倍工资招工人数:1名;有经验者可优先录用,无经验者提供一对一培训工作地址:洋河镇记忆小镇小区红绿灯口
宿迁
5月4日 18:37拨打电话
酒店前台月结兼职假期工全职
招聘前台一名,男女不限,年龄35岁以下,要求普通话好,热情开朗,经验不限,工作内容简单轻松,主要是为客人办理入住登记,工作地点宿迁市沭阳县扎下镇,可提供食宿,
宿迁沭阳县招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职性格开朗活泼,善于沟通
招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
店长
招聘:店长(待遇优+节日福利) 薪资:3000-6000元/月 岗位内容:餐饮店店长 岗位要求:有相关经验的优先 有责任心 薪资待遇:3000-6000元/月 节日福利 岗位有效期:根据招聘实际情况及时更新
宿迁
5月4日 10:39拨打电话
江苏宿迁-日酒店客房保洁服务员,时间方便联系:做长期更好!
客房服务员
-日酒店客房保洁服务员,时间方便联系: 做长期更好!
宿迁
4月30日 21:05拨打电话
客房服务员酒店前台
格林东方酒店泗洪行政中心招聘: 1、前台:年龄25--35、薪资待遇3000-4500。 2、财务:年龄30--50、薪资待遇3000--4500 3、客房清扫:年龄30--55、薪资待遇2500--4000 联系电话
宿迁 泗洪县
5月9日 00:01拨打电话
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
江苏宿迁招服务员。一名领班,一名。工资面谈,有休息
服务员
招服务员。一名领班,一名。工资面谈,有休息
宿迁
5月7日 20:59拨打电话
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高 5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职工作经验
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及应急事件初步处理 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
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