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服务员大堂经理洗碗工
招聘,市区酒店招聘服务员六名,年龄30—45,大堂经理一名,洗碗工一名。待遇优厚价格面议,联系电话.
宿迁
9月22日 00:05拨打电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及危机处理能力 3.熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基本财务分析知识 4.具备较强的服务意识与市场敏感度,能适应快节奏工作环境 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
值班经理
3-6千/月
酒店经理1-2人月结全职主要是晩上20:00到8:00
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求: 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出 5.
服务员大堂经理洗碗工
招聘,市区酒店招聘服务员六名,年龄30—45,4000-6000;大堂经理一名,5000-10000;洗碗工一名待遇优厚价格面议联系电话.帮忙发的(自行联系)
宿迁
9月22日 19:43拨打电话
服务员大堂经理洗碗工
招聘,市区酒店招聘服务员六名,年龄30—45,4000-6000;大堂经理一名,5000-10000;洗碗工一名待遇优厚价格面议联系电话.帮忙发的(自行联系哦)
宿迁
9月23日 13:21拨打电话
酒店前台月结全职包吃住缴纳五险
负责前台接待工作,例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录,确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序,保持专业服务形象
前台接待收银,中餐宴会酒店,月中发工资,包吃
2-3千/月
酒店前台月结全职
要求性格开朗,吃苦耐劳,年龄 20-35 岁
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结
1-负责电话接听,客人办理入住离店等其它工作
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结算及房态实时更新,确保流程高效准确 2. 提供咨询接待 3.处理客房需求转达、投诉协调及突发事件初步应对 4.管理前台物资、交接班记录及日常报表填写 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带教培养 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,细致耐心
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务 4.检查餐品质量、环境卫生及设备运行状态,落实食品安全规范 5.辅导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能 任职要求: 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备良好沟通表达与协调能力 3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程,责任心强、抗压能力好 4. 具备基础管理意识,能独立完成排班与现场调度 5.有餐饮行业从业背景者优先
吊顶隔墙木工(,谢谢)
300-400元/天
装修木工5-14天1-2人完工结算
包吃包住(工地在青岛)
宿迁 宿城区
9月29日 17:49拨打电话
水钻打孔
100-200元/天
打孔1-2人
找宿迁这边的师傅水钻打孔,数量目前就一两个,而且要保护墙面是精装房,壁挂新风机要打孔,后面还会有就是每次就一两个。有兴趣兼职打孔的师傅联系。
江苏宿迁招包货老手一名,能包能配,小绿植杂货,150一天,地址新河,
150元/天
临时工1-2人
招包货老手一名,能包能配,小绿植杂货,150一天,地址新河,
宿迁
9月29日 17:47拨打电话
文员
年龄22岁至45岁,负责仓库进入库打销售单要精通电脑,工作时8点-11:30,下午1:30-6:00,薪资面议。联系电话:
宿迁
9月29日 17:47拨打电话
宿迁泗阳县招氩弧焊
450-500元/天
氩弧焊工1-2人日结点工
宿迁市泗阳县招氩弧焊
宿迁 泗阳县
9月29日 17:44拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:5000-10000元/月岗位职责:1.全面负责前厅的日常管理工作,确保各项运营顺畅。2.制定并执行前厅服务标准与流程,提升服务质量。3.协调前厅与其他部门的沟通协作,保障整体服务效率。4.管理前厅员工,进行培训与绩效考核,激励团队提升业务水平。5.处理宾客投诉与特殊需求,提供优质的解决方案,维护酒店形象。6.负责前厅各类数据统计与分析,为管理决策提供依据。任职要求:1.具备丰富的前厅管理经验,熟悉酒店前厅运营流程。2.拥有出色的沟通协调能力,能与各部门高效协作。3.具备较强的领导能力,善于激励和管理团队。4.拥有良好的服务意识,能够为宾客提供优质服务。5.熟练掌握酒店前厅相关软件系统及办公软件。6.具备较强的抗压能力,能够在高强度工作环境下保持高效运作。
资阳
9月29日 17:20拨打电话
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理(高薪)薪资:8000-8500元/月职位详情招聘岗位:前厅经理招聘人数:2人薪资待遇:8000元-8500元/月工作内容:1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效、规范。2.管理客户接待与入住流程,提升客户满意度与品牌口碑。3.协调各部门工作,保障酒店运营顺畅。4.监督员工服务标准,定期开展培训与考核。5.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好形象。6.制定并执行前厅工作计划,优化服务效率与成本控制。招聘条件:有餐饮三年或以上前厅经理的工作经历以及经验!咱们是全国连锁知名品牌餐饮门店,目前在顺义有三家门店,要求管理层要有担当和责任心!有想法的联系我岗位福利:包吃工作地点:北京顺义怡馨家园槐店王婆大虾
北京 顺义区
9月29日 16:59拨打电话
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职物业经理(酒店背景))
1、年龄35-49岁,男女不限 2、有酒店背景的物业管理经验3年以上。 3、持有物业经理职业资格证。 4、熟知酒店背景物业管理的全流程。 待遇:包吃住6000元-9000元
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职宿豫区,做一休一
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 做好预定,解答客人咨询 3.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 4.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限,学历不限 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
客房经理
客房主管有相关从业经验者优先薪资福利:免费工作餐·公休+缴纳五险·专业带教、积累公寓酒店实操经验·免费员工宿舍(配备空调、热水、WiFi)·定期职业体检·员工生日派对·节假日专属福利·丰富多彩员工团建活动工作地址:宿城区经济技术开发区富康大道1899号科技创新产业园B4栋(星湖恒力大酒店一层行政人事部办公室)
宿迁 宿城区
9月28日 15:21拨打电话
宿迁沭阳县招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职性格开朗活泼,善于沟通
招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
办理入住退房
3-4千/月
酒店前台月结全职
办理入住退房 服务客人基本诉求 销售,售卡,好评 上二休二
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
服务员开荒保洁保洁传菜员
全职招聘泗阳北岸・柴火香土菜馆招聘岗位:服务员、领班、保洁、传菜员年龄30-50岁,踏实勤快、待人热情,有无经验都行包工作餐,待遇好,氛围轻松运河大道23号(爱玛月子中心对面),欢迎推荐
宿迁 泗阳县
9月24日 10:13拨打电话
酒店前台月结兼职假期工全职
招聘前台一名,男女不限,年龄35岁以下,要求普通话好,热情开朗,经验不限,工作内容简单轻松,主要是为客人办理入住登记,工作地点宿迁市沭阳县扎下镇,可提供食宿,
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与便民帮助 4.配合楼层主管完成日常巡检、布草更换及公共区域保洁工作 5. 严格遵守酒店安全规范与服务流程,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1.学历不限,有酒店客房服务经验者优先 2.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良记录,身体健康,持有健康证 5.具备基本英语会话能力或本地语言表达能力者更佳
客房服务员洗碗工
十月一临时工(工作地点:宿迁三台山)客房服务员:25-45岁,20人主要整理换换床单被罩餐饮外摆餐品打下手男女都可以,10个人,八点前到岗18-35岁洗碗3个人30-45岁,8.30-5.3080元一天,包一餐学生工也可以,想来的联系。
宿迁
9月29日 08:42拨打电话
客房服务员月结
客房服务员年龄20-40岁、能长期干、要求有相关工作经验薪资福利:4000+(基本薪资+计件)招工人数:2名工作地址:塔县县内
宿迁
9月20日 20:12拨打电话
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