协助店长日常运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

火锅店主管3~5年经验，能管理8~10人员工。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

具有良好的对客沟通能力，领班有1~3年的相关工作经验

连云港市连云区招电焊

省连云港赣榆区九里黄海粮油中国一冶项目需要指挥1-2名，工资5300+20 55内50岁，超龄勿扰谢谢！加班多随时可以上班，联系庄

明天缺个赣榆东海木工灵山卫

连云港市连云区招工地小工/杂工

招叉车工 310 一天人走账清 26 元/时，吃住补贴 50 元一天，可以预支工资 20-40 岁，住在附近优先，接受不开叉车的时候干杂活儿 工期 2 个半月

馨洁云酒店招聘1.招聘岗位：前厅经理和前台接待员2.招聘人数：2名3.年龄要求：20-35岁4.岗位职责：负责宾客入住、退房、登记等接待工作◦接听电话、解答咨询、处理订单◦维护前台区域卫生及日常工作秩序。会直播有培训5.任职要求：◦形象端正，沟通良好，有责任心◦能适应倒班6.薪资待遇：3000-6000有意者请联系：李总

招聘：驻店经理ResidentManager薪资：1万-1.5万负责协助总经理处理日常酒店操作，协助总经理设定及发展多方面之计划和措施。<br/>为提高品牌目标群体的整体满意度提供有效的方法和途径。<br/>协同酒店管理层制定与酒店商业发展策略相匹配的运营策略，并贯彻执行。<br/>监督酒店运营销售预算的达成情况。<br/>协助和支持运营团队有效地管理入住率、人力成本以及可控开支。<br/>确保产品和服务与该品牌的服务理念相匹配，确保酒店管理团队贯彻执行这一理念;

招聘：Guest Service Manager 宾客服务经理 薪资：6千-8千 Responsibilities:<br/>工作职责<br/>1.To assist the Assistant Front Office Manager in directing and controlling all Front Office activities, ensuring the hotel meets its financial and guest satisfaction objectives.<br/>协助前台副经理监管和控制前台所有工作，确保酒店实现其财务和客人满意度的目标。<br/>2.Oversees the service standards in all Front Office areas ensuring that they conform to the requisite standards and meet or exceed customer expectations.<br/>全面负责整个前台的服务标准，确保他们保持高度精确的标准，满足或超出客人期望。<br/>3.Attends to all guest complaints immediately and initiates corrective actions and follow ups.<br/>立刻关注所有客人投诉，采取正确的解决方式并跟进<br/>4.Interacts with guests actively soliciting feedback.<br/>积极征求客人的反馈意见。<br/>5.Summary and analyze guest complaints and requests, assist to make a related training plan to conduct training according to the training plan.<br/>总结和分析客人投诉及需求，协助制定相应的培训计划并按计划实施培训。<br/>Job Specs<br/>职位要求<br/>1.Degree or Diploma or Vocational Certificate in Hotel Management or equivalent.<br/>

小康城大酒楼招聘前厅经理，工作地点位于省南京市。我们期待你有丰富的餐饮行业经验，具备吃苦耐劳的精神和优秀的团队管理能力。主要负责前厅运营管理，包括日常服务流程安排、员工培训与调度、客户关系维护等；具备宴会厅及包厢服务或管理经验者优先考虑。月薪8000-10000元，薪资面议，待遇优厚，具体根据能力定薪。联系电话张女士，欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展，共创辉煌。

招聘：资深宾客服务主任（GRO） 薪资：6千-7千 一、岗位职责<br/>1. 负责酒店每日外宾、航空公司机组人员接待工作，提前对接需求，全程跟进接待流程，协调跨部门配合，保障接待服务顺畅，及时解决接待临时需求。<br/>2. 主动维护宾客关系，与外宾、机组人员沟通，收集服务反馈并上报，解答各类咨询，建立客群档案，提升宾客满意度。<br/>3. 全权处理外宾及机组人员客诉，快速响应、安抚沟通，协调部门解决问题，确保投诉及时闭环，汇总客诉问题并提出优化建议。<br/>4. 协助制定宾客关系工作制度与培训计划，配合完成酒店重大活动外宾接待，完成上级交办的其他相关工作。<br/>二、岗位要求<br/>1. 大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、英语等相关专业优先。<br/>2. 英语口语、书写流利，可熟练完成外宾沟通、英文邮件及报告撰写工作。<br/>3. 1-3年酒店宾客关系或前厅接待工作经验，有涉外酒店、航司机组接待经验者优先；熟悉接待流程、服务礼仪及客诉处理流程。<br/>4. 具备优秀的沟通协调、应急处理能力，工作细心负责，服务意识强，有团队精神。<br/>5. 能适应轮班工作制，了解本地旅游及交通资源，坚守宾客至上的服务理念。

疗养院招聘 万能工1名：负责水电、维修、杂务，木、油瓦工。会基础维修优先，月薪4500元/月 - 房嫂3名（保洁/客房）：房间清洁、布草更换、公共区域卫生，月薪3800元/月 - 要求：最好是夫妻， 包吃包住(可安排夫妻间） 工作地址：连云港连云胡棠路65号 联系电话： 钟经理

岗位职责： 1. 负责工程项目部20-30人日常三餐的统筹规划与烹饪制作； 2. 全面管理厨房日常，包括食材验收、库存管理； 3. 严格执行厨房卫生标准与食品安全规范，落实清洁消毒、生熟分区等要求； 4.持有有效健康证，讲究卫生、责任心强者优先；

市里振华旁边新开酒店招聘 销售经理，18-40周岁，工资5000-7000 前厅经理，18-40周岁，工资5000-7000 前台员工:18-35周岁，工资3500-4000 餐饮服务员，18-50周岁，3500-4000 客房员工，355周岁以下，没有经验可培养，工资3200-5000 ​厨师:工资4500-5500 帮厨：工资：3500-4000 包吃，入职交五险，月休4天 ​电话:6

民宿招客房打扫地址：花果山景区附近电话：

招聘：招酒店前台 （提供工作餐+缴纳五险） 薪资：2800.00-4000.00 岗位职责： 1、酒店前台接待相关工作 任职资格： 谈吐大方，，****—*** 2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 3、具备良好的沟通能力，负有责任心，有意者电话联系：

招聘：灌南厂里食堂需一名带班，年龄：40岁左右，工资4500----5000，月休两天，包吃包住，电话：

招聘[玫瑰]招聘[玫瑰]客房服务员1名薪资4500-5500元/月缴纳五险真诚期待您的加入[咖啡]有经验者优先[爱心]无经验可培训[爱心]推荐有红包喔[红包]周店长：（）

招聘：酒店前台（五险+月薪3000-4500） 薪资：3000-4500元/月 一、岗位职责： 1. 负责宾客的接待工作，包括预订、入住、退房等手续的办理。 2. 为宾客提供准确、快捷的信息咨询和服务，解答宾客的疑问。 3. 熟练掌握酒店管理系统，处理各类订单和账务。 4. 维护前台区域的整洁和秩序，保持良好的形象。 5. 协助处理宾客的投诉和特殊需求，确保宾客满意度。 二、任职要求 1. 形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。 2. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业，无经验可培训。 3. 熟练使用办公软件和酒店管理系统。 4. 有良好的团队合作精神，能够适应轮班工作。 三、福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的培训和晋升机制，广阔的职业发展空间。 3. 免费提供工作餐。 4. 享受法定节假日、年假、病假等福利。 5. 定期组织员工活动，丰富员工的业余生活。

岗位职责： 1.负责房间的打扫清洁，包吃住，一天工作8小时 工资：14元/间，多劳多得，一天保底10-15间 床单被罩，铺一铺，房间吸尘，物品摆放啥的，工作不累！ 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 5.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

招聘：夜间前台 薪资：薪资面议 九点到12点，酒店前台值班