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南京玄武区招客房经理
5-6千/月
客房经理月结全职
招酒店客房经理一名 最好有华住经验 联系电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于50字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排 5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
前台接待
5-7千/月
酒店前台月结全职
1、接受互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、处理销售部或其他部门发来的预定单; 3、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理; 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作; 5、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求; 6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 7、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料; 8、按规定登记、录入客人信息 9、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 10、协助前台收银员为客人做好结帐工作; 11、完成经理交办的其他
前台接待
4-7千/月
酒店前台月结全职
华住旗下酒店前台小姐姐/小哥哥招募中 我们希望你: 热情开朗,有服务意识,懂客人需求 有前台经验优先,熟悉华住系统加分 能接受轮班,抗压能力在线 薪资4-7k,五险+包吃住+员工房福利 华住集团正规平台,培训+晋升双保障,欢迎加入我们!
酒店前台月结兼职全职
岗位职责] ·负责酒店前台接待、登记入住及退房手续·协助处理客房预订与客户咨询 ·完成日常对客服务及相关行政事务 [职位要求] ·有酒店前台经验优先,无经验可接受培训.普通话标准,能适应夜班安排[工作时间] 具体时间班次面议[薪资福利] ·薪资3500-4500元/月,支持日结或月结·提供加班补助与饭补
前台接待员
4-5千/月
酒店前台月结全职
为客人办理入住,退房,换房等手续。解答客人的问询。完成上级指派的其他工作任务。需要上夜班。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
【岗位待遇】 1. 上一天休两天,一个月3000。 【岗位职责】 1. 热情友好地迎接各类客户,提供优质前台接待与入住引导; 2. 负责客房整理工作等; 3. 协助处理预订事宜,解答客人的餐饮、设施等相关问题;
值班经理
4-6千/月
酒店经理1-2人酒店值班经理
完成前台运维和督导,完成楼层房间质量,OTA的维护,其他交办的任务。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
招几个焊工450一天包吃住不要证会焊就行二把刀也可以
工厂焊工年终奖包吃加班补贴五险保险20人以上日结
扬州厂招几个焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
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工厂焊工餐补高温补贴社保五险保险20人以上日结
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货运司机B2
连云港核电招聘司机2人,薪资为9000元加1000元伙食费,工资按月发放。工期为4个月。要求应聘者提供无犯罪证明。有意者可报名。
连云港 连云区
9月22日 22:47拨打电话
连云港连云区连云港船厂需要:高薪聘请——看图纸的大师傅和带班,团体优先。价格细谈让你满意
工厂焊工
连云港船厂需要:高薪聘请——看图纸的大师傅和带班,团体优先。价格细谈让你满意
连云港 连云区
9月22日 22:38拨打电话
小工餐补包住1-2人日结
连云港东兴农场徐圩招聘55周岁以下人员,主要从事工地杂活。工资待遇为每天240元,每月补贴600元伙食费,包住宿。上岗前有5天培训,培训期间每天有补贴,并全额报销相关。
连云港 连云区
9月22日 22:37拨打电话
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店前厅主管
4-7千/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
保洁宾馆房嫂
灌南世纪缘国际酒店招聘:客房清扫员2名保洁员1名要求干净利落,吃苦耐劳,有责任心。工资面议,缴纳社保。联系人:尹女士联系电话:()地址:灌南县迎宾大道北侧两相和酒业广场(世纪缘国际酒店)
连云港 灌南县
9月20日 12:11拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员一名职位简介工作内容:主要负责客房卫生工作职位要求:30-50岁,身体素质好,健康状况良好2、要求干净利落,对工作有责任心3:工资待遇 3000-4000不等,缴纳保险,节假日三倍工资,月休四天,满一年带薪年假4、工作时间:8:00-16:30有客房工作经验者优先录用,无经验可提供培训联系电话:
连云港
9月19日 06:37拨打电话
酒店前台月结兼职假期工全职
旅馆民宿招节假日,暑期短工/长工,前台服务员1-2人: 1.工作内容:接待游客,为客人办理入住登记手续,安排房间,整理房间及清洗床单被罩毛巾用品,保持房间干净卫生! 2.工作要求:会使用电脑登记(边做边学),擅长用沟通交流,处理应急事件(多数联系我处理)! 3.应聘条件:年龄18-30,,身体健康,五官端正,良好的仪容仪表,勤恳能吃苦,不能半途而废! 4.薪资待遇:薪资可面议,有车补,饭补,综合薪资:3500元/月―4000元/月,暑期7月,8月(不忙可休息),实际每月工作时长20-25天,综合薪资:4000元/月―5000元/月,外省市按路程适当补贴车费!(时间可延长) 5.工作环境:客厅有前台,电脑,座椅,沙发,有风扇,中央空调,房间不多,不忙也可休息玩手机! 6.工作时间:长白班无夜班,工作时间自由,早上8.30-9.00(浮动)——晚上18.30-19.00(浮动),如客人提前入住完成可以提前17.30-18.00左右下班 五一,十一节假日日结,长期有效!
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职做一休一
【岗位职责】 · 负责客人入住与退房登记 · 提供前台咨询及日常接待服务 · 维护前台公共区域整洁有序 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 普通话标准,沟通表达清晰 · 无经验也可,愿意学习者优先 · 持有普通健康证 【工作时间】 · 倒班制,具体班次面议 · 做一休一,休息时间充足 【薪资福利】 · 综合薪资:3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃住缴纳五险
负责前台接待工作,例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录,确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序,保持专业服务形象
客房服务员月结
连云区墟沟招聘[玫瑰]招聘[玫瑰]客房服务员2名薪资3500-5000元/月缴纳五险真诚期待您的加入[咖啡]有经验者优先[爱心]无经验可培训[爱心]
连云港 连云区
9月20日 23:22拨打电话
宾馆前台接待
酒店前台月结全职
诚聘宾馆前台,26-45岁,热情开朗,眼力活,干净利索。12小时,包食宿
客房服务员
连云区墟沟招聘[玫瑰]招聘[玫瑰]客房服务员2名薪资35000-5000元/月缴纳五险真诚期待您的加入[咖啡]有经验者优先[爱心]无经验可培训[爱心]
连云港 连云区
9月20日 08:50拨打电话
客房服务员
100-150元/天
客房服务员日结
岗位职责: 1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及物品补充 2.按标准流程检查房间设施完好性,及时报修异常情况 3.协助大工完成布草更换、家具擦拭、地毯吸尘等辅助性服务工作 4.礼貌接待客人,响应客房服务需求,保障入住体验舒适温馨 5.严格遵守酒店安全与卫生规范,妥善保管清洁工具及耗材 任职要求: 1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2.无经验要求,接受岗前培训,踏实肯干、责任心强 3. 具备基本沟通能力,能适应轮班及节假日工作安排 4. 服从管理,注重细节,有团队协作精神 5. 有酒店从业经历者优先
保洁宾馆房嫂
灌南世纪缘国际酒店招聘:客房清扫员2名保洁员1名要求干净利落,吃苦耐劳,有责任心。工资面议,缴纳社保。联系人:尹联系电话:()地址:灌南县迎宾大道北侧两相和酒业广场(世纪缘国际酒店)
连云港 灌南县
9月14日 14:32拨打电话
连云港海州区山庄前台经理:5000-6000(必须中餐酒店工作经验)
5-6千/月
酒店经理月结
山庄前台经理:5000-6000(必须中餐酒店工作经验)
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