
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
|**
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作
2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度
3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全
4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围
5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项
任职要求:
1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘)
2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳
4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好
5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表
5. 责任心强,注重细节,认同服务导向的经营理念
零食小时工质检320/天+人走账清+管吃住
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
涉及工作城市苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
江苏淮安招叉车工一名工资6000-8000年龄45岁以里要有叉车证。电话说
6000-8000元/月
叉车工1-2人月结
招叉车工一名工资6000-8000年龄45岁以里要有叉车证。
电话说
淮安淮安区招工地小工/杂工(小工)月休3天准时发薪工资7000-11000年龄20-45周岁
200-270元/天
小工1-2人
淮安市淮安区招工地小工/杂工(小工)月休3天准时发薪工资7000-11000年龄20-45周岁
晋中祁县大堂经理单()【工作类型】大堂经理【工作时间】跑家【工作内容】主要酒店管理,有经验
4500-5000元/月
大堂经理月结
大堂经理单(祁县)【工作类型】大堂经理【工作时间】跑家【工作内容】主要酒店管理,有经验者优先。【年龄要求】45岁以下,有爱心,人靠谱,干净利索。【工资待遇】4500——5000工作地址:祁县✘✘大酒店面试地址:红海大厦508联系电话:
常州溧阳市酒店经理,2名,全职,月薪7000-8000元;要求具备良好的沟通能力和团队管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理,2名,全职,月薪7000-8000元;要求具备良好的沟通能力和团队管理能力,对工作认真细致,有较强的责任心和抗压能力,能够适应变化,优化工作流程,有星级酒店管理经验者优先;联系人:蒋女士;联系电话:;单位地址:溧阳市南渡镇贞女路 88 号
酒店经理
本宾馆环境整洁、客源稳定,现诚聘宾馆值班看管人员,工作轻松、管理简单,工作两班倒欢迎踏实肯干的朋友应聘!
酒店经理酒店前台
曼居酒店招聘
前台主管1名,工资4000-4300包吃住,月休四天,
司机1名4400元+夜班补贴 月休二天 ( 年龄20-40)
节假日三倍工资
联系人:罗
辽宁葫芦岛链接:井号://招聘/CstYrZMpFhcLYep食鸭记岗位:前台经理薪资:4
4500-5000元/月
酒店经理月结
链接:井号://葫芦岛招聘/CstYrZMpFhcLYep食鸭记岗位:前台经理薪资:4500-5000元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话:
客房服务员月结
金湖海居酒店招聘信息
岗位:客房服务员
岗位职责:负责客房清洁、布草更换、卫生间整理、保持房间整洁。
任职要求:身体健康,服从安排,有经验者优先。
薪资待遇:月薪 2800元 + 月休 4天+做房提成,正常薪资在4000以上。。
餐厅领班月结
开发区
臻淮餐厅
招聘服务员领班
45 岁以下
工资4500-5000,月休两天
要求有相关经验,懂收银
联系电话
面议
保安电工
岗位招聘信息
1、电工 2 名,55岁以下,【高压电工证】,4100-4500元/月 ;
2、消防维修检修岗1名,,50岁以下,5300-5800元/月;
3、保洁2名,50-60岁,2000-3000元/月;
4、保安 3 名,45 岁以下,4100 元/月;
5、行政综合岗1名,本科,中文文秘/新闻传播相关专业,40岁以下,4500-6000元/月;
5、系统运维岗1名,本科,计算机/网络工程相关专业,40岁以下,4500-6000元/月;
1、综合技工1名,有低压或者高压电工证,3600元/月;
2、前台服务1名,25-35岁,大专学历,3200元/月;
3、餐厅服务3名,42岁以下,2900元/月;
4、客房服务1名,50岁以下,2700元/月;
5、1名,50岁以下,2500元/月;
6、食堂面点师1名,45岁以下,4000元/月。
【岗位联系人:王经理
冷菜
淮安高铁金陵大酒店(高铁东站旁边)招聘1、冷菜主管1人2、西厨房热菜厨师1人(早班为主,工作简单,煎鸡蛋,下面条,炒菜)入职就交五险一金,月休至少6天,年节都发福利,包食宿电话
保安电工
岗位招聘信息
1、电工 2 名,55岁以下,【高压电工证】,4100-4500元/月 ;
2、消防维修检修岗1名,,50岁以下,5300-5800元/月;
3、保洁2名,50-60岁,2000-3000元/月;
4、保安 3 名,45 岁以下,4100 元/月;
5、行政综合岗1名,本科,中文文秘/新闻传播相关专业,40岁以下,4500-6000元/月;
5、系统运维岗1名,本科,计算机/网络工程相关专业,40岁以下,4500-6000元/月;
1、综合技工1名,有低压或者高压电工证,3600元/月;
2、前台服务1名,25-35岁,大专学历,3200元/月;
3、餐厅服务3名,42岁以下,2900元/月;
4、客房服务1名,50岁以下,2700元/月;
5、1名,50岁以下,2500元/月;
6、食堂面点师1名,45岁以下,4000元/月。
【岗位联系人:王经理
江苏淮安开发区臻淮餐厅招聘服务员领班45岁以下工资4500-5000,月休两天要求有相关经
4500-5000元/月
餐厅领班月结
开发区臻淮餐厅招聘服务员领班45岁以下工资4500-5000,月休两天要求有相关经验,懂收银联系电话面议
客房服务员
招聘客房小时工3名
(明天)
(后天)
桥北龙致逸景酒店
15元/小时,8:00~17:00
要求会铺床、干活麻利
电话:(张经理)
保安电工
岗位招聘信息
1、电工2名,55岁以下,【高压电工证】,4100-4500元/月 ;
2、消防维修检修岗1名,,50岁以下,5300-5800元/月;
【消防设施操作员证书(维保方向)】,
3、保洁2名,50-60岁,2000-3000元/月;
4、保安3名,,45岁以下,【保安证】,4100元/月;
5、系统运维岗1名,本科,计算机/网络工程相关专业,40岁以下,4500-6000元/月。
1、综合技工1名,有低压或者高压电工证,3600元/月;
2、前台服务1名,25-35岁,大专学历,3200元/月;
3、餐厅服务3名,42岁以下;
4、客房服务1名,50岁以下;
5、1名,50岁以下;
6、食堂面点师1名,45岁以下,4000元/月。
【岗位联系人:王经理
酒店前台月结
金湖北路。祥滨路军创大厦一楼烟酒店招一名收银。工资3000。上班时间下午17:30-2:00凌晨,月休3天。长期夜班,不要电话:淮安
餐厅领班
新亚对面交通路虾兵蟹将招聘
1、勤杂工2名:3800元起
(需识字,吃苦耐劳,月休2天)
2、领班2名:4500~5000
(服从管理,会简单做账,月休2天)
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安大堂经理招人5000一月在线招聘信息,主要招聘淮安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。