酒店招聘｜管事部主管岗位：管事部主管薪资：5000‑6000，能力优秀可面议工作内容：统筹洗碗间全盘管理，餐具清洗、消毒、盘点，控制餐具损耗员工排班、分工、日常培训，带队落实岗位工作洗碗机等设备巡检，后勤区域卫生消杀工作对接厨房与餐厅，保障餐具供应，配合各类卫生检查任职要求：有酒店餐饮管事主管工作经验，熟悉消杀流程，会人员管理，接受轮班，工作踏实，有星级酒店经验优先。联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

湖㳇农家乐招聘长期服务员，工资4500~4700，微信联系

性格活泼开朗，具有良好的服务沟通和服务意识，够热心的，耐心的对待顾客

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本的食品安全与卫生常识 5.团队协作能力强，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升客户满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及物料盘点等工作 5. 配合店长及团队完成日常运营任务，遵守服务规范与安全制度 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有无经验均可，热爱服务行业，责任心强，踏实肯干 3.具备基本的服务意识和应变能力，能适应轮班及节假日工作安排 4. 服从管理，有团队协作精神，能承受一定工作压力 5. 有餐饮服务经验者优先，接受岗前带教培训

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本服务意识 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，团队协作意识强

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、礼仪，迎宾，接待传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入5000-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

[庆祝][庆祝]日结 酒店服务员传菜员 大量16到40岁。工资18每小时！下班发工资！上班时间早上10点到晚上9点！白班，直接安排上班！[庆祝][庆祝]日结 酒店服务员传菜员

机修岗位，薪资9000-11000。

无锡市滨湖区招家具安装，30平方，二把刀勿扰

无锡市奥体需要登高证放灯光葫芦 人，干完付钱

无锡市惠山区招氩弧焊

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先

前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验

前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验

永川老城招聘大堂经理一名，工资待遇面谈。联系电话：欢迎来电

前厅经理薪资福利:待遇优厚，免费提供食宿，员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试

岗位职责： 1.负责接待来访的棋牌爱好者，提供优质的服务体验 2.协助安排和管理棋牌室的日常运营事务 3.与顾客进行友好交流，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效协调多任务并保持工作秩序 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 一、基本要求： 性格开朗，有服务意识，做事细心踏实 要长期的、短期勿扰。 二、工作内容： 1.负责客人接待，泡茶，点单，收银等 2.茶具清洗，收拾棋牌室各方面卫生 注：1. A班 早上09:00-19:00 B班 下午16:00-02:00（凌晨） C班 晚上23:00-09:00

前台收银，后厨人员

春晖路38号招服务员，后厨3名，年龄在45-50岁左右，工资4500左右，初中文化，具体情况面议

任职要求： 1.年龄18-30 岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

米线店3班倒 早班9点到9点 中班9点到2点休息到5点半上到11点 晚班11点到11点 一天一换，月休4个半天

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职

招聘服务员10名，包吃住，地址：无锡市滨湖区海岸城附近，看好地址能在这里上班就联系，工资4800-5500不等，想找工作的和我联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识，注重细节与团队协作 5. 身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

硕放科技外包招聘，大龄友好单位，不放弃，包进，年龄20-50岁，真实体检单可外包。 外包模式为日结岗位，百检切割，切割后修理表面毛刺，包装。首月白夜班270元/天，次月白夜班230元/天，一天一发。 30kg以下两人搬抬，30kg以上行车吊，纯体力活，需弯腰，吃苦耐劳。12小时两倒班，不穿不看，车间无空调有点热，有噪音（有耳塞）。最少做3个月，综合工资7000左右。无厂车，无住宿。厂在硕放里河路，靠近硕放后宅鸿山。

职位简介岗位职责：面试合格，当天上岗，一经录用，当天安排住宿，24小时热水，无线网，床单被褥，洗澡地方都有！24小时报名电话火热开通中直接打电话咨询。如有不懂我会跟您慢慢解答，谢谢您的配合！！岗位职责：1.按照领班安排认真做好各种用品安排，确保正常营业使用。2.接待顾客应主动，热情，礼貌，耐心，周到，使顾客有宾至如归之感；3.运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4.配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；5.积极参加培训，不断提高服务技能。