
长春南关区现面向社会招聘会所服务人员1名:工作地点:中海水岸春城工作时间:每日9:00-1
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
现面向社会招聘会所服务人员1名:
工作地点:南关区中海水岸春城
工作时间:每日9:00-19:00,每月休息4天(休息时间可根据会所运营情况灵活协调)
【任职要求】
,年龄在22-30周岁之间,身体健康。形象好、气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力,着装得体,举止大方。拥有1-3年会所、酒店、高端餐饮等相关服务行业工作经验,熟悉服务流程与标准;有前厅领班、主管工作经验者优先录用。
【薪资待遇】基础工资4500元+全勤奖+加班工资,综合薪资5500-6500元/月(根据个人工作表现与加班情况略有浮动),五险一金。
有意向者请联系薛经理:
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店:
高薪招聘管理组:(2人)
底薪6000-7000之间,
+绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。
有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。
高薪招募员工:
员工30人:
底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+
每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪!
要求:
1.有食品健康证
2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。
3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间
地址:通化中东新天地购物中心
/电话:,:同步电话号
餐饮主管
核心职责
运营管理:
制定医院食堂餐厅经营计划,执行公司管理制度,监督服务流程与质量标准执行。
协调厨房、前厅、病房工作,确保菜品出品效率与客户满意度。
团队建设:
负责员工、培训及绩效考核,优化团队结构以促使医院食堂工作良性发展。
通过激励机制提升员工工作热情。
成本控制:
实施库存管理及食材利用率监控,控制人力与物料成本。
熟悉食品卫生法规及成本核算知识,确保毛利率达标。
客户服务:
处理投诉(聆听-道歉-解决流程)并维护客户关系,提升复购率。
餐饮主管
能力要求
组织协调能力:能够有效地组织和安排宴会厅内的各项工作,协调不同部门和岗位之间的工作关系,确保宴会的各个环节都能够顺利进行。
沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与客人、员工、供应商等各方进行有效的沟通和交流。及时了解客人的需求和意见,向员工传达工作要求和信息,与供应商协商解决相关问题。
应变能力:在宴会过程中,可能会遇到各种突发情况和问题,需要具备较强的应变能力,能够迅速做出判断和决策,采取有效的措施解决问题,确保宴会的正常进行。
服务意识:始终以客人为中心,具备强烈的服务意识,能够关注客人的需求和感受,为客人提供优质、周到的服务。及时处理客人的投诉和问题,提高客人的满意度。
管理能力:能够对员工进行有效的管理和监督,合理安排工作任务,激励员工的工作积极性和主动性。对员工的工作表现进行评估和考核,提高员工的工作效率和服务质量。
会所经理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人
全面负责会所日常运营管理,制定并执行运营计划、服务标准,确保服务质量与客户满意度达标。统筹会所人员管理,包括招聘、培训、排班、绩效考核,打造高效服务团队,控制人力成本,:熟悉会所运营全流程,具备服务标准制定、团队管理、成本管控、客户关系维护的核心能力;熟练使用办公软件,掌握基础财务知识。
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
吉林通化正方公司招饲养员2名,工资4000-6500,年龄55岁以下,联系电话:
4000-6500元/月
养殖员1-2人月结
正方公司招饲养员2名,工资4000-6500,年龄55岁以下,联系电话:
工厂技工包吃加班补贴五险一金包住月结
车间技工
岗位性质建议40以下人员应聘~大专以上~有车间经验优先~可接受倒班。
薪资福利:4000元+五险一金+提供食宿+年终福利+双休~加班另算加班费
通化梅河口市服务员基本要求薪资福利:3500-4000元初审:金育冰,复审:赵姝妍,终审:
3500-4000元/月
服务员
服务员
基本要求
薪资福利:3500 - 4000元
初审:金育冰,复审:赵姝妍,终审:马丽
工作地址:梅河口市维港城一期附近
保姆1-2人月结
591:招聘保姆,照顾88岁半自理女老人,可自己行走,要求有经验、有爱心,同时做三人饭、打扫卫生,面积160平上下两层,一个房间两张床,工资7000元/每月,月休2天,法定假日正常,
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
浙江杭州招聘:杭州酒店店长薪资:6000-8000元岗位职责:1、根据公司要求能够出色完成
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:杭州酒店店长
薪资:6000-8000元
岗位职责:1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标;2、创建快乐、团结、积极的酒店团队;3、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;4、负责所管辖各单店的安全管理工作,确保宾客和酒店的人身、财产安全;5、制作酒店年度预算工作,负责酒店人事报表的制作。6、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。7、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养8、负责单店与职能部门公共关系维护;岗位要求:1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;3、乐观积极、工作敬业、责任心强;4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;7、能接受公司外派;职位招聘人
酒店店长,酒店经理
1.6-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负贵酒店渠道开发合作,落地
运营;
2、负责与酒店的谈判、合作协议
签定,设备铺设,与酒店方建立战
略合作关系及后期关系维护;
3、负贵酒店运营策划方案实施落
地;
4有较强团队管理能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力;逻辑思维清晰、头脑灵活,能够发现问题、解决问题,踏实肯干。
5、五险一金,节日双薪,独立宿舍,福利多多。
连锁酒店前厅经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1。全面监督前厅服务流程,确保服务高效且优质,提升宾客印象。
2。有效管理前厅团队,定期组织培训,持续提升团队服务意识和业务能力。
3。积极解决宾客各类问题,迅速响应需求,全力确保宾客满意度。
4。密切与酒店其他部门协作,优化前厅运营流程,提高整体服务效率。
5。深入分析营业数据,把控市场动态和宾客需求趋势。
6。精心制定部门预算,严格控制各项成本费用,提升部门经济效益。
7。定期培训和公平评估员工,采用多样化激励措施提升团队绩效。
8。定期维护前厅设备,保障设备正常运行,为宾客提供舒适环境。
9。确保前厅信息准确无误,严格管理财物安全,防止酒店资产流失。任职要求:
1。大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备丰富的酒店管理经验。
2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准,能够把控服务质量。
3。具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效激励团队。
4。应变能力强,能冷静,高效地处理各类紧急情
服务员传菜员
九七餐饮寻找志同道合的你
九七餐饮~寻找志同道合的你
改刀~炒锅~若干名
要求~爱岗敬业~长期工作
经理~两名
4500-8000
领班~若干名
3500~6000
服务员~若干名
3500~6000
服务生~若干名
3500~6000
传菜~两名
3500~5500
只要你有能力~价格你开
咨询时间上午10点到下午四点
联系
电话
地址:吉林省梅河口市富国路十中对面九七餐饮
餐饮收银
招聘:牛肉店招聘店长一名、收银员一名
牛肉店招聘店长一名
工资3500-5000
能说会道
能力强 可业绩提成
工作时间早8晚8点。
招聘收银员一名,建议20-35岁
工资3500-4000
楼面经理
梅河口红星美凯龙招聘楼层管理员
有良好的沟通协调能力,灵活变通能力和一定的抗压能力,有相关工作经验
薪资待遇:工作时间早八点半晚五,周休两天,入职即享五险一金、法定假和带薪年假等
通化东昌区招聘餐饮店长:负责门店运营及日常人员管理,男女不限,要求有餐饮门店店长工作经验,
6000-8000元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮店长:
负责门店运营及日常人员管理,男女不限,要求有餐饮门店店长工作经验,年龄28-42周岁之间。工资6K-8K,提供一日三餐,有带薪休假。
地址:东昌区胜利路八中附近壹仟碗甜辣鸭货店
电话:
客房服务员月结
招聘:鑫港圆梦酒店招聘客房保洁员
招聘客房保洁员,长期最好,干活麻利整洁型,早八晚五,月工资3000。●友情提示
正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
服务员餐饮收银传菜员杂工
胜利路小金汤火锅招聘经理一名,
收银1名 主管1名(薪资面谈)
后厨青菜工,勤杂工,服务员若干名,传菜工若干名(薪资面谈)
以上岗位薪资组成:
底薪+满勤+公休+工龄工资
包食宿
钟点工:12元/小时
周六日节假日长期兼职120元/天,
电话:
通化东昌区招聘餐饮店长:负责门店运营及日常人员管理,男女不限,要求有餐饮门店店长工作经验,
6000-8000元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮店长:
负责门店运营及日常人员管理,男女不限,要求有餐饮门店店长工作经验,年龄28-42周岁之间。工资6K-8K,提供一日三餐,有带薪休假。
地址:东昌区胜利路八中附近壹仟碗甜辣鸭货店
电话:
酒店前台月结
海龙湖茗溪酒店招聘前台,男女不限
1:上24休24
2:身体健康,无不良嗜好
3:有无经验均可,有经验最好,男女不限
4:工作环境简单
5:薪资待遇:底薪+提成,3000+,节假日有礼品
6:有意向者电联或,电话同步
早餐师傅煮粥改刀
招聘:天宝医院诚招早餐师傅、改刀,护工
一、天宝医院食堂诚招早餐师傅一名:负责煮粥,热馒头,工作时间:早4:30-12:00,供吃住
二、天宝医院食堂诚招改刀一名,工作时间:8:30-16:30,有休息。要求干净利落
三、梅河口天宝泰居医养院招聘护工两名,两班倒,上24小时休24小时,也可只上白班,供吃住。
四、梅河口天宝医院招聘保安科科长一名,要求:连级以上退伍军人
五、梅河口凤凰城年末开盘大促正在进行中,现招聘置业顾问两名。要求:具有两年以上工作经验。●友情提示
正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
服务员餐饮收银传菜员杂工
胜利路小金汤火锅招聘经理一名,
收银1名 主管1名(薪资面谈)
后厨青菜工,勤杂工,服务员若干名,传菜工若干名(薪资面谈)
以上岗位薪资组成:
底薪+满勤+公休+工龄工资
包食宿
钟点工:12元/小时
周六日节假日长期兼职120元/天,
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化大堂经理急聘5500一月在线招聘信息,主要招聘通化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。