
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 高中以上学历,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,有责任心和抗压能力
4. 具备基础电脑操作能力,能协助完成日常报表与系统录入
5.工作地点灵活,服从调配,认同企业服务文化
长春南关区有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
餐饮主管
有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
餐饮主管
弘来顺清真楼诚聘招聘职位:前厅经理1名工作时间:早8点30---晚8点30岗位职责:统筹前厅服务、人员排班,处理客诉,管控物资卫生,对接后厨、维护客源岗位要求:认真负责,长期稳定,有相关工作经验薪资待遇:月薪5000--5500元,有门店业绩提成提供食宿工作地址:四平市铁西区弘来顺清真楼有意请尽快联系我吧!!
餐饮主管
大学食堂招聘
岗位:前台后厨负责人
地点:长春金融高等专科学校
时间:7:00—20:00,不熬夜
薪资:月薪4500元,无休息
福利:包吃住、包三餐,工作稳定
要求:
• 年龄55岁以内,身体健康
• 能办理健康证、无犯罪证明
• 能住宿者优先
电话:
前厅主管
3-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、结账等服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,吃苦耐劳
4. 具备基本应变能力与团队协作精神
餐饮主管
龍歌自助小火锅招聘:招聘岗位:*副理1人**洗碗1人*薪资结构:储备副理:4500副理:5200洗碗:4100福利待遇:带薪休假4天包吃包住(员工宿舍)办理健康证上岗年龄要求:18-55岁工作地点:吉林市
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人月结
酒店前厅部部长1.形象气质良好,谈吐得体,服务意识强;2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;3.三年以上星级酒店前厅工作经验,至少2年前厅主管/领班同等管理经验;4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程;5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。1.全面负责酒店前厅部日常运营管理工作,制定部门工作计划并落地执行;2.统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理,规范服务流程;3.负责宾客接待、疑难客诉处理,维护良好的宾客关系;4.对接客房、餐饮、安保等各部门,做好工作协同配合;5.把控前厅服务质量,落实酒店各项服务标准与管理制度,持续提升前厅服务水平。薪资福利:1.综合薪资8-10万元/年;2.缴纳社会保险和公积金。招工人数:1人工作地址:日照市岚山区玉泉二路99号(岚山区中小企业公共服务中心308)
酒店经理酒店前台
前台领班拥有丰富的酒店管理经验,熟悉运营全流程,具备出色的团队领导力与客户服务意识,能够独当一面,带领团队持续提升服务水准与经营业绩。薪资福利:薪资面议
酒店经理月结
专业酒店经理拥有丰富的酒店管理经验,熟悉运营全流程,具备出色的团队领导力与客户服务意识,能够独当一面,带领团队持续提升服务水准与经营业绩。薪资福利:薪资面议
值班经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职五险 包吃住 不定期团建
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
酒店前台|安宁骏逸酒店管理有限公司|安宁江和综合市场管理有限公司|1名|试用期2800元/月,转正后底薪+提成|
客房服务员
酒店客房|安宁骏逸酒店管理有限公司|安宁江和综合市场管理有限公司|1名|试用期2600元/月,转正后底薪+提成|
店员
长岭县茶百道【店长1名】有经验有责任心薪资:4000-5000+【后厨备料店员2名】长期【前厅店员2名】长期年龄20-35周岁薪资3000+工龄工资+带薪休假+节假日福利每天下午休息1小时【工作地点】长岭县世贸商城东门北侧茶百道门市【联系电话】()
店员
长岭县茶百道【店长1名】有经验有责任心薪资:4000-5000+【后厨备料店员2名】长期【前厅店员2名】长期年龄20-35周岁薪资3000+工龄工资+带薪休假+节假日福利每天下午休息1小时【工作地点】长岭县世贸商城东门北侧茶百道门市【联系电话】()
餐厅领班上什
松原江南金钻附近火锅店招聘主管1名底薪4800+满勤200+工龄工资锅岗3500+满勤200+工龄工资以上岗位月休2天联系电话:
客房服务员月结
【招聘】酒店客房,1名,试用期工资2600元/月,转正后底薪+提成,学历不限。,年龄35-55岁之间,听从安排,服从管理,吃苦耐劳,做事细心,积极主动,有责任心。工作地址:安宁江和综合市场管理有限公司。联系电话:夏店。
客房服务员月结
招聘:客房打扫(提供食宿+月薪2天)薪资:2200-2500元/月招聘房嫂3人,月薪2000-2500元,上一休一,提供三餐和住宿,月公休2天,工作满一年工龄奖励100元,工作轻松不累,要求干活干净卫生,利落,有责任心,有意者可电话咨询
店员
长岭县茶百道【店长1名】有经验有责任心薪资:4000-5000+【后厨备料店员2名】长期【前厅店员2名】长期年龄20-35周岁薪资3000+工龄工资+带薪休假+节假日福利每天下午休息1小时【工作地点】长岭县世贸商城东门北侧茶百道门市【联系电话】()
客房服务员服务员
招客房服务员和楼面服务员,月薪超过2800元,优先考虑有经验者,求职者请联系陈先生,工作地点位于吉林松原。
服务员餐饮收银
三龙豆捞二店招聘 楼层主管底薪5000+满勤300+带薪休假+工龄工资(保底6000起) 服务员5名经验底薪4200+300满勤+带薪休假+酒水提成+工龄工资+加班费(保底5000起)收银员一名,有经验优先,身高1.65以上底薪4200+满勤300+带薪休假+工龄工资+会员提成(保底5000起)期待有缘的你加入 应聘电话:
松原宁江区有餐饮店管理经验三年以上,懂工作流程,标准制定。执行力强,会线上营销维护。人品好
餐饮主管
有餐饮店管理经验三年以上,懂工作流程,标准制定。执行力强,会线上营销维护。人品好
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鱼泡直聘为工人提供松原大堂经理直招4000一月在线招聘信息,主要招聘松原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。