岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

能长期工作，身体健康者

吉林市川菜馆招聘服务员，工资面谈，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁任务 5.严格遵守食品安全与操作规范，服从门店统一管理与工作安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有无相关经验均可，公司提供系统岗前培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达、基本识字算数

岗位职责： 1.为客户提供专业、细致的洗浴服务，包括迎宾引导、泡浴协助、擦身按摩等，确保全程舒适安心； 2.规范管理洗浴用品及工具，做好清洁消毒与补充整理，严守卫生安全标准； 3.主动了解客户需求，耐心解答关于流程、设施、产品等咨询，提升服务温度与满意度； 4.保持更衣区、休息区、操作区等责任区域整洁有序，及时响应现场突发状况； 5.配合团队完成交接班、物资盘点及临时性服务支持工作，保障运营顺畅。 任职要求： 1.热爱服务行业，具备亲和力强、细心负责的基本素养，无不良从业记录； 2.能适应轮班制（含晚班/节假日），身体健康，仪容整洁，服从门店统一管理； 3.有洗浴、SPA、酒店或餐饮类服务经验者优先，接受应届毕业生； 4.初中及以上学历，具备基础沟通能力与学习意愿； 5.认同客户至上理念，愿在服务中持续精进技能与职业素养。

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接待客户来店体验。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，语言表达清晰，具备良好的服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，服从管理，吃苦耐劳

年龄35岁以下，形象好，干净利索，沟通能力强，待人热情，工资4000-4500，月休两天，满半年涨100，会拍视频者有提成！

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479. 前厅部经理 | 安宁云憩酒店 | 安宁壹然广场 | 2名 | 5000-6000元/月 | （李先生）

星程中营工地铁站医科大学酒店急招： 服务经理：1（有华住经验） 联系电话：

岗位： 酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘食堂阿姨：2名，一日三餐，早餐07:00开餐，中餐11:15开餐，晚餐17:00开餐，干完活就休息，预计上午休息2小时，下午休息2小时，19:00左右就全完事了，每周休息一天，工资3000-4000元，具体事宜面谈，工作位置：江南树人优才升学规划（金保大厦旁边），联系电话：

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