本小店需要一位干净勤快吃苦耐劳善良，有责任心得服务员。底薪4000月休2天酒盖提成，包吃不包住，有300住宿补助

工作轻松，待遇优厚，有意者电话联系

上海餐饮招后厨切配出餐切配、打荷、出餐员（需求量大）包吃包住包往返机票！！工作时间：（1）早七点半至晚七点半（2）早八点至晚八点不同岗位时间不同，午休1个小时工作内容：（1）按照店铺标准化要求，蒸煮蔬菜和饭；（2）改刀肉类食品；（3）用自动机械切肉切菜；
（可打电话详细介绍，工作比较简单，每个人有自己的活，不会涉及到做别人的活，每个人做好自己的位置）工作要求：（1）有集体意识，肯吃苦，不抱怨；（2）干活不偷懒，干净；（3）服从店长的工作分配；工资待遇：（1）出餐员6000元/月（30-45岁）（2）切配改刀6500元/月（35-48岁）
要求认字，语言流畅，沟通能力强优先，干活灵巧，反应迅速。
满勤奖500元，月休2天
联系方式：
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前台服务员

柳州肥姨妈大骨螺蛳粉诚聘： 工作岗位：服务员5名 后厨人员3名 收银员1名 期待你的加入，工作地点：大安市（供吃供住）

【新店开业急聘】加入我们，一起开启舌尖上的新征程！ 坐标万达广场，南洋小馆（新店）即将盛大启幕！现急需一群热爱餐饮、充满活力的伙伴，和我们一起打造人气美食地标，共享成长红利！ 我们需要这样的你： 前厅王牌战队 -服务员/吧台/水吧/传菜员（全职）薪资待遇：3500+300+提成 你要做的：热情接待每一位顾客，推荐特色菜品，把控服务细节，让大家吃得开心又舒心～ 我们希望你：18-35岁，爱笑爱聊，手脚麻利，有无经验都能来，岗前手把手培训！ 后厨精英天团 -炒菜薪资待遇；5500+300+提成 你要做的：厨师负责核心菜品制作，保证口味稳定、出餐快速；守护后厨卫生～ -过油薪资待遇；5000+300+提成 -打荷杂工薪资待遇3500+300+提成吃苦耐劳，认真负责，有无经验均可！ 以上录用人员每月均三天带薪休息 工作地点：昌邑区万达广场三楼 报名方式： 电话：，微信同号（备注“应聘+岗位”） 新店开业，机会难得！这里没有复杂的层级，只有并肩作战的伙伴；没有一成不变的重复，只有一起把店做火的成就感！如果你想在餐饮行业闯一闯，快来加入我们，一起让更多人尝到美味，赚到满意的收入吧！

招聘，招聘，招聘啦！ 满湘湘东丰店 招聘店长1名。服务员10名，洗碗工2名。 薪资面议，待遇优厚！ 年龄25-50岁 有相关餐饮工作经验的优先！ 同步 期待你的加入 看到信息的好朋友们一下

西餐厅服务员8位基本工资+满勤+提成+激励3800～5000 主管2位基本工资+满勤+提成+激励4800～6500 领班4位基本工资+满勤+提成+激励4500～5500 长期保洁阿姨5位基本工资+满勤+激励2800～3200 领位2位工资基本工资+满勤+激励4000～5000 后厨刷碗3位工资基本工资+满勤+激励2800～3200 另招收银员2位基本工资+满勤+提成+激励3500～4500

盖满川麻辣涮串临江店即将开业现招聘服务员两名，工作时间早9时—晚21时，工资3000＋满勤奖＋奖金，位于吉林省吉林市长春路9号金江小区10号网点，三医院旁，联系电话，同步，盖满川欢迎您的加入

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

通知：年后招住家保姆，伺候80岁老太太，生活可以自理，主要陪伴，做老太太一个人饭即可。价格面议

江南招聘服务员 底薪4000+满勤200+提成+工龄工资 传菜底薪3200+满勤200+工龄工资 杂工底薪3000+满勤200+工龄工资 以上岗位每月带薪休假2天供吃住 电话： 应聘时间早八点~晚九点

招A1司机，有意者请拨打，非诚勿扰，谢谢合作

招改刀，招服务员，招洗碗工

谁有江南水暖工的号发一个谢谢。

招聘：前厅部经理 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到高出租率，获取可观的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：酒店前台管理 薪资：3000-5000元 酒店前台是酒店运营的核心和形象窗口，其管理职责远不止于简单的接待。前台管理者的角色至关重要，需要兼具运营、服务、财务和团队领导等多方面能力。 酒店前台管理者的主要职责详解，可分为以下几个核心领域： 一、核心运营与服务质量管控 前台管理的根本，确保日常运转顺畅、高效。 日常运营监管：监督前台24/7的运营，确保各班次顺利交接，处理突发紧急事件（如客人投诉、系统故障、超额预订等）。 服务标准制定与执行：建立并维护高标准的客户服务流程（问询、电话接听等），确保每位客人都能获得一致、专业、热情的服务体验。 房态与收益管理协调：与预订部和客房部紧密协作，实时监控和管理房态，最大化客房收入。在售罄或高峰期做出明智的决策。 客人关系与投诉处理：作为升级投诉的主要处理人，亲自解决复杂或严重的客人问题，将不满转化为忠诚，并记录案例用于培训。 安全与合规管理：确保严格执行客人信息登记、隐私保护、钥匙管理、访客登记等安全流程，符合当地法律法规和酒店政策。 二、管理与人员发展 招聘、培训与考核：参与前台员工的招聘。负责新员工的入职培训和所有员工的持续在岗培训（产品知识、系统操作、销售技巧、礼仪等）。定期进行绩效评估。 激励：打造积极、协作的团队文化，激励员工提供卓越服务，解决内部冲突，担任团队的教练和导师。 沟通枢纽：作为前台团队与管理层及其他部门（客房）之间的关键沟通桥梁。 三、行政与财务管理 确保前台区域的合规和经济效益。 账务与审计：监督每日的财务对账工作，确保所有交易（现金）准确无误，完成夜审流程，处理差异。 库存与资产管理：管理前台物资库存（如欢迎礼品等），控制损耗，维护相关设备（电脑、电话系统、PMS系统）。 报告与分析：每日/每周/每月生成并分析运营报告，如入住率、平均房价、RevPAR、客人满意度分数、投诉类型等，为管理决策提供数据支持。 预算协助：协助制定前台部门的年度预算，并监控日常开支。 四、系统与技术管理 PMS系统管理：作为酒店物业管理系统的主要用户和管理者，确保数据准确，培训员工熟练使用，并作为与系统供应商沟通的接口。 渠道管理协调：与预订部合作，确保OTA、官网等所有渠道的房价和房态信息准确、实时同步。 五、宾客体验与销售优化 升级销售：推动并培训团队有效进行客房升级和附加服务销售，提升客单价和客人体验。

星程深圳宝安中心宝体地铁站酒店酒店 招聘啦招聘啦 招聘岗位如下： 店助 1 名 7000-9000 值班经理 1 名 6000-8000 前台接待3名 综合工资：5000～7000 华住经验者，级别可谈 免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等，福利待遇好。 联系电话：（同步） 地址：广东省深圳市宝安区罗田路16-1号金成时代家园北京居1-3层

阳朔玫瑰酒店招聘两名管家，要求持有C驾照，提供包食宿和社保福利，每月休息六天，由何经理负责，工作地点位于广西桂林但具体地址未明确。

岗位名称：酒店经理； 岗位要求：1.良好的沟通协调与团队管理能力；2.有酒店或相关行业管理经验者优先；3.熟悉酒店运营流程，具备较强的市场营销与客户服务意识。 薪资待遇：月薪约4000，另有绩效奖金，待遇优厚，提供完善的培训与晋升机会。

江北火锅店 初三，初四，初五开始用人150一天 电话

江南大润发烧烤招聘 刷碗一名3000--3200 杂工一名3500 成手服务员一名4500 年后初三上班 ☎电话

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招聘烧烤后厨一名，小时工一名，有经验者优先，工资面议，待遇优厚，位置开发区吉粮康郡三期门口

吉林松原饭店招聘江南欧亚商圈恒大附近粤菜师傅12000融合菜师傅8000凉菜师傅6500服务员五名底薪3500+满勤300+酒水300500综合工资4500+带薪休息两天前厅小时工两名5:0010:00日工资75元后厨小时工招两名5:0010:00日工资75元洗碗工招两名3200元

高薪招聘！铁锅炖服务员年龄20-45岁 洗碗工一名要求长期干净利索电话