岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升团队执行力与凝聚力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

弘来顺清真楼诚聘招聘职位：前厅经理1名工作时间：早8点30---晚8点30岗位职责：统筹前厅服务、人员排班，处理客诉，管控物资卫生，对接后厨、维护客源岗位要求：认真负责，长期稳定，有相关工作经验薪资待遇：月薪5000--5500元，有门店业绩提成提供食宿工作地址：四平市铁西区弘来顺清真楼有意请尽快联系我吧！！

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧，应变能力强 3. 具备良好的组织协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 无学历限制，热爱餐饮行业，认同服务文化

【岗位职责】 - 负责前厅日常运营与团队管理 - 确保服务质量与客户满意度 - 监督成本控制及酒水销售 【职位要求】 - 5-10年餐饮行业经验，有烧烤店或连锁餐饮管理经验 - 具备领班、店长或督导工作经验 - 熟悉前厅管理与成本管控流程 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-6000元 - 基础薪资：3000元 - 提成：酒水提成 - 奖金：绩效奖金、全勤奖金 - 福利：包住、包吃、免费工服 - 住宿条件：淋浴、WiFi、洗衣机

岗位职责： 1. 负责顾客接待、结账等服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，吃苦耐劳 4. 具备基本应变能力与团队协作精神

龍歌自助小火锅招聘：招聘岗位：*副理1人**洗碗1人*薪资结构：储备副理:4500副理:5200洗碗:4100福利待遇：带薪休假4天包吃包住（员工宿舍）办理健康证上岗年龄要求：18-55岁工作地点：吉林市

请勿输入敏感信息：火锅店职业经理，身体健康五官端正，表达沟通能力强，有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验，月薪7000-12000。36-46岁，男女不限。 岗位职责： 1. 全面负责火锅店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作协调 2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全与卫生执行，确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准 5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验，具备独立运营能力 2. 表达沟通能力强，具备良好的团队领导力与突发事件处理能力 3. 身体健康，形象端正，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 4. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先 5. 年龄36-46岁，男女不限

岗位：主管 薪资： 6000-7000元/月 职责： 负责店面运营、人员管理及排班，确保出品与服务标准。 要求： 有餐饮管理经验，执行力强，能适应快节奏工作。 福利： 包吃/餐补、绩效奖金、月休3天。 电话： 微信同号

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作 4.核对营业数据，确保账实相符，按时提交运营报表 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.熟悉餐饮服务流程及基本食品安全知识 5.学历不限，持健康证上岗

前厅岗位招聘1。班次说明： 早班6:30-14:30晚班11:00-19:00 每日在岗8小时，每周轮班调配，每月享有8天休息 2。晋升通道清晰公平公正： 前厅员工优秀服务岗前厅领班/副店店长督导门店承包商 3。入职无门槛，月度考核评优，达标即可晋升，升职不拖沓 V 零基础可入行，全程带薪培训 支持学生，兼职应聘，排班灵活适配时间 晋升规则公开透明，每月考评，表现优异快速提档升级 4。日常工作内容： 1严格按照服务标准接待顾客，全力提升顾客满意度 2熟记菜品，套餐及新品信息，做好菜品推介工作 3负责前厅环境卫生维护，配合门店高峰时段高效运转 4。日常工作内容： 1严格按照服务标准接待顾客，全力提升顾客满意度 2熟记菜品，套餐及新品信息，做好菜品推介工作 3负责前厅环境卫生维护，配合门店高峰时段高效运转 4。丰厚薪资福利 正规缴纳五险，权益全面保障 年终发放奖金，节日红包礼品福利满满享有10天带薪年假，法定节假日上班享三倍工资 日常包吃食，省心省钱 专属生日福利，暖心放送员工推荐奖励，多荐多得 免费专业技能培训，统一免费办理健康证

江北找厨师替班替一周左右早10晚10不忙一天卖不多少钱200一天

谁有绿皮翻斗车，明天在西四环。拉土方。

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招聘宾主管。要求必须有温泉、洗浴或酒店行业3至5年管理经验，善于带领团队，服务意识强，能处理突发状况。月薪3000至5000元，能力越强薪资越高。提供食宿。工作地址在曲靖九龙温泉。

招聘前厅主管。要求必须有温泉、洗浴或酒店行业3至5年管理经验，善于带领团队，服务意识强，能够处理突发状况。薪资为月薪3000至5000元，根据能力水平确定。提供食宿。工作地址位于曲靖九龙温泉。

招聘酒店经理一名，要求全职，有经验者优先。

郧西遇江南酒店招聘主管领班。岗位职责包括：带领部门员工做好每日餐前卫生及各项准备工作；组织协调部门员工在餐中做好顾客接待等各项服务工作；检查督导部门各项工作质量达标；负责完成上级交办的其他工作。

北京万达广场实业有限公司万达文华酒店正在招聘万达管事员。

利兹高薪诚聘楼层主管（负责楼层管理、带队工作）服务员2名—待遇丰厚传菜人员——待遇丰厚合作电话

江北中餐厅招聘领班一名优秀服务员(点菜员）2名工资底薪3500—4000元+公休+酒水瓶盖提成招聘电话

宾馆招聘一名接待员可带家属入职免费供吃住活不累

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招聘餐厅领班一名。薪资1900-2000。要求爱岗敬业，吃苦耐劳，认真负责。

二、长岭高新区产业园1、服务主管1名工资面议2、前厅服务员2名工资：3000元-3500元3、炒菜师傅2名工资：6200元-7000元4帮厨5名工资：2600元-2800元5、面点师傅2名工资：5500元-6000元6、面点小工2名工资：3000元-3500元有意向者欢迎随时联系、到店面试！长岭高新区产业园联系人:尚经理联系电话：

招聘楼层主管。薪资为4500-5500元/月。要求品貌端正，具备两年以上餐饮管理工作经验，有团队合作精神，积极上进，热爱学习。福利待遇包括每月带薪休息3天、带薪培训、晋升空间大、免费提供意外保险、提供食宿、生日蛋糕、生日公休以及节假日福利待遇优厚。

招聘招聘：聚餐涮鲜羊首选永盛兴，天天活羊顿顿鲜汤套餐经济实惠，经理一名：有经验者优先服务员：高薪聘招优秀服务底员薪3500+满勤500+提成+工休=¥4000以上洗碗工：底薪¥2600满勤¥200青菜岗：底薪3000+满勤200+奖金200刨肉师：底薪3500+满勤300以上有工作经者验优先【5】保洁员一名：底薪2600加满勤200等于¥2800+两个半天休息【6】吧员—名：底薪3000元，满勤500元加工休4个半天电同话步：q

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招聘行政主厨/厨师长。团餐单位招聘厨师3人，薪资为5000元加绩效1000元加200元满勤加车补。工作时间02:00至11:00，每月四天公休。福利待遇包括缴纳五险，寒暑假期间薪资按30%发放，享受国家法定假期。要求年龄50周岁以下，有5年以上厨师行业工作经验，具备中餐或连锁酒店厨师炒菜工作经验，有厨师证者优先录用。