！！面试可！！ 有需要可当天安排住宿，不收任何押金!! 主要负责前厅经理的岗位 管理员工 一、薪资待遇:7000+提成+绩效+满勤+饭补，综合薪资1W-1.2W 二、工作时间:9:00-7: 00 10:00-20:00，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全，环境优美，可做1个月~3个月

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

店内日常工作及服务

岗位职责: 负责做好餐厅的用餐服务 任职要求: 19-35，无明显纹身染发，有楼面人员管理经验一年起。 工作时间: 9：00-22：00排班

组织全员早会。对接后厨。迎宾带位巡台服务。等

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发状况与客户投诉 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业水平 5.核查营业数据、物料损耗及设备使用情况，协助成本管控 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 4.有责任心、抗压能力强，具备基础团队管理意识 5.工作地点灵活适配，服从门店统一调配

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作，提升顾客满意度 3.监督餐厅卫生状况与服务质量，维护良好的用餐环境和品牌形象 4.协助处理客户投诉与突发情况，及时解决问题并反馈改进意见 5.配合上级完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能有效带领团队完成工作任务 3.性格稳重，责任心强，能在高峰时段保持高效工作状态 4.具备基本的食品安全与卫生知识，熟悉餐厅操作流程 5.学历不限，有餐饮服务相关培训经历者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核，确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据，分析经营状况，提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

用一个木工联系我。

松原扶余招充电桩安装，兼职，有电工证！

松原江北韵达快递招聘快递员（有经验者优先录用），车辆自备，片区工整好送，月平均9000票左右，有能干的请与我联系。电话咨询电话同步

招聘：服务员：3800＋200（5名）保洁员：3300＋200（5名）联系电话：

松原下属单位岗位:变电站运维员38周岁以内学历没要求薪资:3000五险合同性质:指定三方（可转正（本信息为免费分享，最终以招聘单位官方公告为准）

溧水区职业中学附近有一家新饭店即将开业。招聘大堂经理一名，性别不限。要求工作认真负责，薪资面议。联系电话为，联系人姓薛。

招聘前台主管。薪资为3500-5000元/月。负责酒店前台日常管理、人员统筹、接待统筹、客房登记、收银核对、客诉处理，统筹前台各项日常运营事务。

酒店店长工作地址:德阳银杏花园酒店6000-15000元

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

一、三堂如家精选酒店招聘客房服务员。二、长岭如家酒店招聘客房服务员。工作内容包括打扫退房及续住房间，添加备品，更换床品。薪资待遇为底薪加做房提成，另有奖金及五险等其他福利。月休四天。需按照标准更换床单被罩及洗漱用品。工作时间为早8点至晚5点。

安宁骏逸酒店管理有限公司招聘酒店客房人员1名。工作地点位于安宁江和综合市场。试用期薪资为2600元每月，转正后薪资为底薪加提成。

酒店前台岗位，由安宁骏逸酒店管理有限公司招聘，工作地点位于安宁江和综合市场，招聘人数为1名。试用期薪资为2800元每月，转正后薪资为底薪加提成。

招钟点工万客隆旁边芒果公寓，客房打扫，下午12点-4点，一小时12元，月结。联系电话:

梁二龙虾店招聘以下人员：前厅:领班（1名）工资4500-5000要求有多年经验的，年龄22-42岁服务员5名收银员2名底薪3800满勤2004个半天休息各种提城6000左右要求：有经验的，能长期的工龄满3个月以上涨50元封顶500提供食宿，洗衣机，热水器，WiFi招长期联系电话:

招聘客房服务员。，年龄在30至48岁之间。薪资福利包括底薪、满勤奖和提成，综合收入为3000至3500。工作时间为早8点至晚5点，每月休息四天。节假日工作享受三倍薪资。

学院路火锅店，店长8000-15000经理5000-6000传菜生4000-5000服务员4000-5000后厨打锅4000-5000后厨配菜4000-5000休息满勤翻台提成

招聘酒店前台人员1名，工作地点位于安宁江和综合市场。试用期薪资为2800元加提成。

招聘（宾馆）前台两名，男女不限，客房保洁4名。工资：底薪+满勤+提成+业绩奖励。工资待遇好，包吃住。平均工资在3000~3500之间。电话。地址：锦绣大厦旁边。华庭商务宾馆。要求有一年工作经验以上优先。

龙港豆捞火锅招聘    经理一名，工资面议楼层主管两名，底薪5000＋300满勤＋2天带薪休假＋工龄工资＋加班费迎宾员2名，底薪4200＋300满勤＋2天带薪休假＋工龄工资服务员经验底薪4200+300满勤+2天带薪休假+酒水提成+工龄工资+加班费  撤台小料员 3400元＋300满勤＋2天带薪休假＋工龄工资＋加班费保洁员底薪3400+300满勤+2天带薪休假+工龄工资    招聘电话:地址：铂金路金钻百货斜对面