梅河茗溪酒店 诚聘：酒店前台 福利待遇：底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成（综合薪资3000-4500） 有无经验均可 ，性格开朗，有责任心，能长期工作[太阳][太阳] 无经验者可提供一对一培训，上一休一（晚上12：00~次日早7：00可休息），团队氛围嘎嘎融洽，期待您的加入！[勾引][勾引] ️电话： 地址：梅河口市福民街道南环西路777号，交通便利

，年龄53周岁以下，身体健康，干净利索，眼里有活； 工作时间：早6点-下午1点左右，单休

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，有健康证

招工启事本店主营烤鸭，现招聘服务员一名要求年龄20-50周岁希望做事勤快稳重具体薪资待遇线下详谈来电咨询：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在团队中持续成长

烧烤店服务员

1. 餐前准备工作 负责门店餐前整体筹备，包括餐桌餐椅摆放、餐具清洁消毒、摆盘摆放、桌面卫生清理；检查店内环境卫生、灯光、通风设备，备好纸巾、炭火、蘸料、小菜、饮品等基础物料，保证营业前门店环境整洁、物料齐全，可正常接待顾客。 2. 顾客接待与服务 主动热情迎接到店顾客，引导入座、递上菜单，耐心介绍店内招牌菜品、套餐活动、优惠政策及烤肉吃法、蘸料搭配；及时为顾客点单、核对菜品、录入系统，主动告知菜品出餐时长；用餐过程中定时巡台，及时添水、换骨碟、清理桌面垃圾，主动协助顾客烤肉、把控烤肉火候，解答顾客用餐疑问，提升顾客用餐体验。 3. 餐中后厨对接 准确传递顾客点单需求，核对出餐菜品，避免漏单、错单、重复下单；及时反馈顾客口味需求、菜品问题、投诉建议，配合后厨、吧台完成出餐、传餐、饮品制作对接工作，保障出餐效率。 4. 餐后收尾工作 顾客用餐结束后，及时快速清理餐桌、回收餐具、分类摆放，清洁桌面、地面污渍垃圾，重置餐桌物料；做好每日营业收尾卫生打扫、物料盘点、补货整理，整理服务区域，保持门店整洁规范。 5. 门店辅助工作 严格遵守门店卫生标准和食品安全规范，维护店内环境卫生、设备整洁；配合门店日常运营、盘点物料、打扫公共区域卫生；服从店长工作安排，配合团队完成高峰期接待、门店活动执行等各项工作。 三、任职要求 1. 年龄19–40周岁，身体健康、无传染性疾病，持有健康证，有无餐饮、烤肉店工作经验均可，新手可免费培训上岗。 2. 性格开朗热情、服务意识强，吃苦耐劳、踏实肯干，服从管理，有良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 工作认真负责，手脚麻利，反应灵活，能适应餐饮行业倒班、晚班及节假日轮班，可承受门店高峰期工作节奏。 4. 仪容整洁大方，讲文明懂礼貌，无不良嗜好，热爱服务行业，长期稳定工作者优先。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+全勤奖+客流提成，月收入稳定，多劳多得，上手快、薪资提升快。 2. 晋升空间：服务员→经理→店长，门店优先内部提拔，不压人、晋升透明，适合长期发展。 五、工作时间 10:00-11:00 六、工作地点 繁荣路齐齐哈尔烤肉 七、联系方式 联系电话： 欢迎踏实肯干、想稳定赚钱的小伙伴应聘，团队氛围轻松简单，待遇优厚，长期招聘！

开台，收拾卫生，工作轻松早9晚5

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及基础物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及简单报修工作 5.参与岗前准备与收尾工作，遵守食品安全与卫生操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.经验不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及零基础入职培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守门店规章制度，服从管理，具备团队协作精神

招聘 餐饮服务人员，形象好气质佳，18-35岁，有餐饮经验，男女不限，5000+，五险，月休四天，弹性工作制，提供员工餐无住宿。

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伊通营城子镇招聘面食师父工资5000-6000元 月休两天 面食副手3500左右月休两天 供吃供住 最好是在农贸市场和超市干过优先 电话

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海天一线商务酒店，现急招： 招经理一名，能吃苦耐劳，年龄35以内，工资5000➕，有无经验均可， 招闲置老头一名，年龄60岁以内，工资2100➕200全勤，有无经验均可， 联系电话：

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酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

道东烧烤店招聘： 服务员 3500 洗碗工 3000 抓串工 3500 保洁工 3000 钟点工 15元1小时 以上岗位带薪休假一天 干的好有奖金有满勤 陈老板：

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招夜班服务员晚8点到凌晨4点底薪3500➕提成3700左右招洗碗工下午5点至12点底薪2300➕提成2500左右联系电话

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