招聘：水果组长 薪资：面议 环球有约世贸店招水果组长一名 要求：有经验熟手 联系方式 李店长

吉林市昌邑区首家王的汉堡招聘钟点工，招聘后厨，服务员，店长，年龄不限，

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店长 年龄:25-48岁，要求性格开朗积极向上，有团队精神。工作时间:早8.00-5.00，月休三天，节假日休息 薪资福利:底薪+提成+满勤+福利，3000-8000 招工人数:2名 工作氛围好，团队凝聚力强，公司待遇好！提升空间大，欢迎志同道合的伙伴加入，~ ，

招聘啦！招聘啦！ 招聘店长、前台、后厨面点师若干名要求45周岁以下，身体健康、服从分配、干活干净利索、月薪3800-5300、月休2天、提供中饭晚饭、待遇丰厚，工作稳定 有意者电话咨询招聘啦！招聘啦！

海泽天下健康产品超市（延安路店）招聘 1、预备店长5人 2、店面销售 30 人 要求有销售经验，人品好性格好，口才好，学习力强，文化程度不低于高中，年龄25-45岁，薪资3000-10000+ 只招有赚钱意识，有梦想有事业心喜欢健康行业的同路人 工作时间早8晚4 面试地点，延安路具体事宜面议 联系人： 潘女士

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☞吉林财富中心Crocs 招聘销售顾问3名☜ 招聘店长1名 3500～10000（不封顶） 上下午倒班 每月2天休息 五险一金 ♞品貌端正 ♞18岁～35岁 ♞有一定销售经验 ♞勇于尝试新鲜事物 ♞执行力强 ☎：

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中西医结合医院附近一麻辣串店需要一个改刀工最好能会炝拌菜早九点一晚九点工资3500有干钟点工的也行咨询电话

吉林市江南八一附近31号到2号用钟点工，，五点到11点，15一小时，有意者联系，放鸽子勿扰

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招聘：【高薪招聘】英语自习室店长（课程+团队+运营管理方向） 薪资：薪酬面议 岗位职责： 1. 全面管理自习室运营，主导小学、初中英语提升晚辅项目的课程体系搭建与优化； 2. 深入理解“英语提升”课程内核，能设计并迭代针对性的教学产品与服务流程； 3. 负责团队搭建与管理，招聘、培训并督导辅导老师团队，提升整体教学与服务品质； 4. 主导家长沟通与课程转化，建立家长信任，解决客诉，推动课程签约与续费； 5. 制定并执行招生计划、运营策略，达成自习室的业绩与口碑目标； 6. 协调教学、教务、客服等环节，保障自习室高效、专业运转。 任职要求： 1. 有教育培训机构管理经验2年以上，担任过校区主管、店长或运营经理等职务者优先； 2. 熟悉英语学科教学，了解小初英语课程体系与提升方法，能指导教学团队； 3. 具备出色的家长沟通与课程销售转化能力，有成功提升续班率或客单价的案例； 4. 拥有团队建设与管理经验，能有效激励、培训并考核教师及顾问团队； 5. 对课程创新有热情，有AI辅助教学或英语提升课程研发经验者重点优先； 6. 目标感强，具备良好的数据分析和运营规划能力； 7. 责任心强，抗压能力好，能适应晚辅工作节奏。

店长 有工作经验的优先，40以下。银座1楼拉缪专柜工作 薪资福利:工资底薪加提成 招工人数:一名

连锁超市招聘 三鸟主管：多名 待遇：底薪6500-7500➕提成 猪肉师傅：多名 待遇：底薪6500-7500+提成 猪肉主管：多名 待遇：底薪8000+提成 猪肉中工：多名 待遇：底薪5000+5500+提成 以上职位➕2天休假➕包吃包住， 要求：同级别的工作经验在3年以上，会叫卖，会陈列，敢冲销售，控毛利，有责任心，效率高，服从安排管理！ 具体工资待遇可以面谈！ （半桶水勿扰） 工作地点:深圳南山龙岗 应聘电话/:（余生）

黄泥河本店需要俩名卖货人员！ 如有想干但是没卖过货的人员，可以明后两天，每天来店练习两小时，适合工作就干！ 必须干到年前非诚勿扰！

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招理货员，吉林吉林地区薪资待遇每月2000元以上，有相关工作经验者优先，联系董经理。

吉林大学 ，最后1个名额 图书管理员 月底之前面试 要求：35以内，男女不限，专科以上学历 薪资：5000左右，五险一金，带薪寒暑假，双休，班车，宿舍，本校直签335 终身 联系电话同

岗位名称：吉林吉林理货员（）;图书管理员；销售顾问。 岗位要求：1.年龄30至55岁；2.有相关工作经验者优先；3.能适应倒班工作制度（包括早6至下午3点、下午2点至晚11点两个班次），并能服从分配。 薪资待遇：底薪加绩效奖金。吉林吉林。

招1月1.2.3.10.11.17.18.24.25.31 2月1.7.8.9.10.11.12.13.14.15. 一月10天二月10天 走店理货员，工资130 报名

岗位名称：导购； 岗位要求：1.年龄要求：25－52岁；2.经验要求：有经验者优先；3.需要具备良好的客户服务能力。 薪资待遇：底薪+提成+岗位工资+工龄+节假日三薪，月薪范围35005000，月休两天。